民营医院发展现状
...医院，他们是真心想办好民营医院的。他们通过重金吸引人才、提供优质的医疗环境、开展高端的医疗服务、完善医院管理，甚至与国际接轨，吸引了不少患者，并且取得了患者的信任，逐渐建立起良好的口碑，在业内树立起威...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-137232-1-1.html
- 时间: 2014/11/28
北京医改升级版方案五大核心问题
...改革下一步又该怎么办?作为顶层设计，《关于继续深化医药卫生体制改革的若干意见》突破了以前政策文件的形式，针对服务体系、人事、补偿等五个问题做出改革部署。
- http://news.hc3i.cn/art/201410/31573.htm
- 时间: 2014/10/17
北京医改逐步推行全员合同制：财政不再按人头补贴
...2014-10-1613:58编辑10月14日，北京市发布了《关于继续深化医药卫生体制改革的若干意见》。针对医疗行业人事薪酬制度方面存在的问题，该意见明确提出让医务人员从“单位人”转向“社会人”，完善激励约束机制，激活人力资...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-136160-1-1.html
- 时间: 2014/10/16
廖新波：我不看好麻省总医院中国分院！
...总医院领衔指导。还将建立科研中心，设立培养中国医学人才的教育培训项目，并开展以中国中医药与西方现代医学相结合为目标的研究项目。该医院其实就是麻省总医院的中国分院，管理、人员、技术都是美方负责，办营利性...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-136028-1-1.html
- 时间: 2014/10/11
医疗行业黄金时代，联想控股斥资10亿元进入医疗领域
...重要举措，未来联想控股将在资金、战略、管理、品牌和人才等诸多方面提供支持服务。联想控股目前是一家横跨实业与投资的大型综合企业，董事长为柳传志。成员企业包括联想集团、神州数码、君联资本、弘毅投资、神州租...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-136017-1-1.html
- 时间: 2014/10/10
2014年中国十大生物芯片企业排行榜
...认证”，并被西安交通大学任命为“国家生命科学与技术人才实训基地”，同时也是西安生物医药技术学院实习合作单位，至今已接待大专及本科以上实习生十余批次，教学模式及实习效果得到了校方和学生的充分肯定与赞扬。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-135848-1-1.html
- 时间: 2014/09/26
邦尼康小儿推拿开店班培训
...拿调理中 心。致力于少儿亚健康推拿调理标准的推广、人才培养、产品研发、市场推广、少儿亚健康产业的发展等预防保健服务工作。为储备更多的小儿推拿人才，邦尼康现面向全国火热招募中！培训时间：.3-6个月培训内容：...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-135734-1-1.html
- 时间: 2014/09/22
(转)读《颠覆医疗》
...患者之间信息化层面，帮助三四线城市无足够专业的医疗人才资源，可以跨区域进行医疗咨询指导12、有人在体检、口腔、整容、精神焦虑、孕婴、老人康复垂直IT软件或IT硬件或实体服务业，这是在细分垂直领域的IT软件、消费...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-135724-1-1.html
- 时间: 2014/09/22
西安邦尼康培训小儿推拿师
...推拿调理中心。致力于少儿亚健康推拿调理标准的推广、人才培养、产品研发、市场推广、少儿亚健康产业的发展等预防保健服务工作。技能培训（全国统一培训费：5850元）一、培训课程安排：二、时间：上午09:00-12:00临床教学...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-135453-1-1.html
- 时间: 2014/09/15
卫计委：卫生标准工作五年规划（2014-2018年）
...卫生标准实施”为主线，以满足经济社会发展特别是深化医药卫生体制改革需要为目标，推动卫生标准工作。目前现行有效的卫生标准达1100多项，涉及的领域从公共卫生为主发展到公共卫生、医疗领域兼顾。医疗领域的卫生标...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-134581-1-1.html
- 时间: 2014/08/18
《卫计委人才培养通知》的解读
...有企业，经济体量越来越大，经济活动越来越复杂。随着医药卫生体制改革的逐步深化，卫生计生行业的经济管理任务更加繁重，对于经济管理人才的需求也更加迫切。2013年全国财务年报数据显示：全国卫生计生行政管理部门...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-134580-1-1.html
- 时间: 2014/08/18
广东拟推动医保医药、医疗联动改革
...出，要推动医保、医药、医疗联动改革，加快建立科学的人才培养、考核机制和更加合理的薪酬待遇机制，从根本上解决基层医疗卫生机构人才流失的问题;指导基层医院树立正确的办医理念，将更多的资源投向基本医疗卫生服...
- http://news.hc3i.cn/art/201407/30433.htm
- 时间: 2014/07/08
卫计委关于2014年县级公立医院综合改革试点工作落实通知
...(一)研究县级公立医院能力建设标准，加强县级公立医院人才、技术和服务能力建设。加强县中医院和县级医院中医科基本条件和能力建设，鼓励中医药服务提供和使用。开展远程医疗系统建设试点。(二)建立完善医疗保险经办...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133362-1-1.html
- 时间: 2014/06/30
资本精英问诊医改：根治三大顽疾须动大手术
... 随着改革措施的不断细化，国家先后出台了《关于深化医药卫生体制改革的意见》、《关于印发公立医院改革试点指导意见的通知》、《关于印发“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案的通知》、《关于县级公...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133326-1-1.html
- 时间: 2014/06/27
中国医疗旅游的前景和制约
...内医疗旅游及健康服务业发展，还存在哪些制约条件？如人才、用地、政策、医疗器械进口等方面是否存在待解决的问题？答：医疗人才是我国发展医疗旅游的瓶颈。我国的医生人数和质量存在着严重问题，整个医生队伍的数量...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133287-1-1.html
- 时间: 2014/06/26
移动医疗应以降低医患成本为核心
...选择。随着生态不断演进，他们可以和传统强者不断竞争人才，此消彼长。变革后的世界机遇变革后，价格，质量，透明度成了消费者选择医师和医院的主要因素。效果，数据，便利，成本等有助于颠覆者保持患者忠诚度。在许...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133253-1-1.html
- 时间: 2014/06/26
医疗服务存巨大机遇 资本市场关注三大议题
...上市公司大多是行业的领先企业，具备良好的管理能力、人才激励制度以及完善的法人治理结构，这成为上市公司最大的优势。当然，也有资深业内人士认为，上市公司在品牌承认度方面存在着非上市公司无法取代的优势，而拥...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133239-1-1.html
- 时间: 2014/06/25
不以降低医患成本为核心的移动医疗，都在耍流氓！
...选择。随着生态不断演进，他们可以和传统强者不断竞争人才，此消彼长。变革后的世界机遇变革后，价格，质量，透明度成了消费者选择医师和医院的主要因素。效果，数据，便利，成本等有助于颠覆者保持患者忠诚度。在许...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133233-1-1.html
- 时间: 2014/06/25
中国医疗旅游的前景和制约
...内医疗旅游及健康服务业发展，还存在哪些制约条件？如人才、用地、政策、医疗器械进口等方面是否存在待解决的问题？答：医疗人才是我国发展医疗旅游的瓶颈。我国的医生人数和质量存在着严重问题，整个医生队伍的数量...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-132809-1-1.html
- 时间: 2014/06/17
中国医疗行业已经走上一条危险的路
...医改方案文不对题，标题冠以《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》，内容却与‘体制改革’不沾边，更不要说‘深化体制改革’。五项措施：基本药物制度、医疗保障、强基层、公共卫生、公立医院改革，哪一...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-132715-1-1.html
- 时间: 2014/06/16