某三甲医院医院绩效管理工作小结
绩效管理不仅是医院人力资源管理的重要组成部分,也是医院人事分配制度改革的重要内容。近年来,我院在不断深化完善以用人与分配机制改革为实质的“病人选医生”的改革过程中,注重科学的绩效管理,取得较好成效,现结合我...
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- 时间: 2013/05/15
大型公立医院绩效考核的大体原则
绩效考核是医院人力资源管理一个重要的有机组成部分，搞好绩效考核对调动员工的积极性具有十分重要的作用。由于医疗行业的特殊性，医院在真正实施绩效考核中，往往会感觉到很难确定客观、量化的绩效指标。近年来，有...
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- 时间: 2013/05/15
医保”并轨”的企盼:城乡居民医保待遇衔接难
...突然发病的。在村里治疗不见好，黄喜峰来到长春市君安医院就诊，并被确诊为尿毒症。随后，他开始了一周两次的透析。每次来长春，他要倒两趟车，花去2个小时。黄喜峰刚到医院时，长春市城镇职工医保已经实现免费透析...
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- 时间: 2013/04/17
筹建多种医疗联合体 推进医改服务民生
湖北日报讯武汉大学人民医院（湖北省人民医院）是湖北地区首家公立医院，国家卫生部首批三级甲等医院、湖北省人民政府重点建设的窗口医院、湖北省最佳文明单位、全国精神文明建设先进单位、全国“五一”劳动奖状集...
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- 时间: 2013/03/13
【231期推荐】“量化管理”对于信息科工作是一个理想词语
...发放，是提升信息科人员工作积极性的关键，大部分公立医院，信息科养活了一堆关系户，领导家属，这部分人要技术没技术要能力没能力，而且拿着和其它努力工作的技术人员一样的工资收入，能不能通过一种思路一种量化考...
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- 时间: 2013/01/14
信息科人员的工到底能不能量化管理
...发放，是提升信息科人员工作积极性的关键，大部分公立医院，信息科养活了一堆关系户，领导家属，这部分人要技术没技术要能力没能力，而且拿着和其它努力工作的技术人员一样的工资收入，能不能通过一种思路一种量化考...
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- 时间: 2013/01/08
西宁市第一人民医院签约红帆HOffice建综合信息管理平台
西宁市第一人民医院建院于1946年，建院60多年来，在西宁市委、市政府的关怀和支持下，在市卫生局的正确领导下，经过几代医务工作者的不懈努力，现已发展成为集医疗、急救、教学、科研和预防保健为一体的综合性三级乙等...
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- 时间: 2012/10/09
关注医务工作者：12%医护人员患抑郁症
...-08-0313:53来源华西都市报昨日下午1点过，成都某着名三甲医院急诊科一女护士张玲，因严重的抑郁症，为自己注射了过量药物自杀身亡，年仅27岁。人民南路三段19号是一个老式小区，昨日中午1点过，突然传出的声声呼救，打破...
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- 时间: 2012/08/06
医院等级划分标准
医院等级划分标准百科名片医院等级划分标准，是我国依据医院功能、设施、技术力量等对医院资质评定指标。全国统一，不分医院背景、所有制性质等。按照《医院分级管理标准》，医院经过评审，确定为三级，每级再划分为...
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- 时间: 2012/07/23
利润超30% 体检市场成暴利行业？
...以50%以上速度增长，健康管理（体检）科已成为各大公立医院的“吸金大户”。其中广东省人民医院健康管理中心、老干部体检中心、协和高级医疗中心的体检营业总额达到1.2亿元；南方医院健康管理科（含惠侨楼体检业务）紧...
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- 时间: 2012/07/12
关于召开“第七届全国医学信息教育学术研讨会”的通知
...需求环境、技术环境下继续医学信息教育问题，探求面向医院信息化人才需求的培养方式，创新继续教育模式。4.围绕医学信息研究生教育的改革与发展，总结研究生教育实践经验，针对研究生教育中存在的问题,从培养方案调整...
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- 时间: 2012/06/11
灏瀚总裁周振忠对医疗行业的看法
...新项目来填旧项目的窟窿。因为亏本，软件公司就很难为医院提高良好的服务，导致医院难受，公司也难受。我常常听到医院客户抱怨：某某公司服务太差，产品不行，要换掉系统等等，诸如此类的言语。似乎都是软件公司的错...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-87306-1-1.html
- 时间: 2012/05/29
医院综合信息管理平台在医院精细化管理方面的研究应用二
本帖最后由sibyl于2012-5-1610:11编辑续前医院综合信息管理平台在医院精细化管理方面的研究与应用（一）三、医院综合信息管理平台在医院精细化管理中的应医院综合信息管理平台是一套管理信息系统，以办公自动化（OA）做为基...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-86556-1-1.html
- 时间: 2012/05/16
深化医改 塑造鞍山公立医院新形象
...府领导的高度重视下，在鞍山市委、市政府全力推进公立医院改革试点的进程中，19家市直公立医院和一所央企医院的领导团队及医务人员成为医改的主力军，他们勇于担当，迎难而上，坚持不懈，为探索医改这一世界性难题的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-86288-1-1.html
- 时间: 2012/05/11
医院信息科工作人员职称晋升怎么走？
我是医院信息科的一名员工，在事业单位工作，就离不了职称晋升这个东西，但具体这条路怎么走呢？是参加考试还是通过评审的方式？
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- 时间: 2012/05/10
红帆iOffice.net医院继续教育管理系统
...作为医疗机构核心竞争力和可持续发展的重要举措，成为医院的重要考核指标。红帆医院继续教育管理系统，参照国家相关法规及约定，吸取诸多三甲医院的优秀医教管理经验，采用iOffice.net的iBPM流程引擎、iReport报表系统研制...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-84523-1-1.html
- 时间: 2012/04/09
“患者是医院的主人”
...省副省长王随莲在济宁市卫生局副局长兼济宁市第一人民医院院长靳清汉陪同下来医院调研。图为中共济宁市委书记马平昌前来医院看望慰问原市级老领导、并对医院发展提出希望和要求。图为山东省卫生厅厅长、党组书记包文...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-82952-1-1.html
- 时间: 2012/03/12
HIS公司之痛随笔--广东灏瀚科技有限公司总裁周振忠
...新项目来填旧项目的窟窿。因为亏本，软件公司就很难为医院提高良好的服务，导致医院难受，公司也难受。我常常听到医院客户抱怨：某某公司服务太差，产品不行，要换掉系统等等，诸如此类的言语。似乎都是软件公司的错...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-82628-1-1.html
- 时间: 2012/03/07
广东灏瀚科技有限公司总裁周振忠(转)
...新项目来填旧项目的窟窿。因为亏本，软件公司就很难为医院提高良好的服务，导致医院难受，公司也难受。我常常听到医院客户抱怨：某某公司服务太差，产品不行，要换掉系统等等，诸如此类的言语。似乎都是软件公司的错...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-80291-1-1.html
- 时间: 2012/01/21
HIS公司之痛随笔-广东灏瀚科技有限公司
...新项目来填旧项目的窟窿。因为亏本，软件公司就很难为医院提高良好的服务，导致医院难受，公司也难受。我常常听到医院客户抱怨：某某公司服务差，产品不行，要换掉系统等等，诸如此类的言语。似乎都是软件公司的错，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-79094-1-1.html
- 时间: 2011/12/26