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菏泽打造鲁苏豫皖区域医疗卫生高地

...生总费用的比例降低到30%以下;医疗卫生资源不断增长,医师千人口2.15人、护士千人口2.58人、千人口平均拥有床位4.5张。

着力探索医改新路 尽快形成“云南特色”

...况对村医每人每月补助100元~200元;三是率先开展了注册医师多点执业试点。截至今年1月底,共办理医师多点执业人数1526人次,促进了优质医疗资源合理流动。“六个突破”,即一是探索医保支付方式改革有突破。研究制定了6...

张全明赴紫阳、岚皋、平利调研医改工作

...,吸引高中级技术人才到级医院长期工作;加大对骨干医师的培训,建立完善住院医师规范化培训制度,努力解决专业人才缺乏问题。

国务院给出级公立医院改革试点意见

...训,探索建立级医院向乡镇卫生院轮换派驻院长和骨干医师制度,通过多种形式,提高农村医疗卫生服务体系整体效率。(《健康报》2012年6月15日1版)

三年医改目标如期实现 成果惠及亿万民众

...要进行全科医学教育。为中西部地区招聘乡镇卫生院执业医师2万多人,累计为乡镇卫生院、城市社区卫生服务机构和村卫生室分别开展培训达194.3万人次、117.9万人次和324.7万人次。同时,大力开展长期对口协作、对口支援,吸...

级公立医院改革路线图公布 严禁收入与药品挂钩

...病例转诊等工作。建立城市三级医院向级医院轮换派驻医师和管理人员制度,鼓励和引导城市大医院在职或退休的骨干医师级医院执业。通过政府给予政策支持、职称晋升、荣誉授予等措施,吸引和鼓励优秀人才到级医...

把电子病历系统无缝嵌入门诊医生站的研究

...诊电子病历有严格的审查制度,且要求我院尽快落实门诊医师操作的电子化以及门诊电子病历的格式化打印。2门诊电子病历实施难点我院的HIS系统起步于1999年,至今已经走过了13年的发展期,期间医院和相关的HIS厂商经历了大...

“走基层 看村医”系列报道(3)宁夏

...重视乡村医生服务能力建设,目前全区具有执业(助理)医师资格的乡村医生占3.2%,60岁以上的乡村医生占到11.1%,大专以上学历占7.6%,中专学历占57.1%,高中及以下学历占35.3%。(来源:中国改革报)

“走基层 看村医”系列报道(2)青海

...服务能力。还鼓励具备条件的乡村医生考取执业(助理)医师,促进乡村医生向执业(助理)医师转化。2007年至2011年底,青海省采取集中培训、临床进修、对口帮扶、学历教育和全科医学教育等多种方式,举办在岗短期培训,...

让农民享受到更多基本卫生服务

...项目。  国家财政投入3亿元,为中西部地区没有执业医师的乡镇卫生院招聘执业医师,共计招收3000人。  经过努力,乡村两级卫生人才队伍建设进一步加强。  乡镇卫生院人员从2008年底的107万人增加到2010年底的115万人...

山东省推行先诊疗后结算 年底三级医院挂号可预约

...预约号源动态调配,医院根据预约情况科学安排预约出诊医师,诊室等医疗资源。住院患者抗菌药使用率不得超60%  本报济南5月29日讯(记者 李钢) 29日,在全省医疗管理工作会议上,省卫生厅与省部属医院签署了2012年抗菌药物临...

新农合:农民的“护身符”

...疗保险费,出院后可以报销一部分医疗费。医院的副主任医师张君伟告诉她,在区级医院治疗,报销比例可达70%。而且使用基本药物,还可在70%的报销基础上再上涨10%。假如新农合报销后剩余金额超过5000元,还可以到民政部...

贯彻全国医改会议情况综述(九)

...将村卫生室作为乡镇卫生院派出机构,采取向村派驻执业医师的办法为群众服务。此外,江苏省今后将在江苏省大医院与对口支援的医院,以及江苏省与对口支援外省医院中进一步开展远程会诊,使医疗资源辐射更广,让群众...

贯彻全国医改会议情况综述(八)

...,坚持多劳多得、优绩优酬,重点向承担临床一线工作的医师和护理岗位倾斜,全面调动医务人员工作积极性。目前,青海省100%的基层医疗卫生机构已完成院长(主任)竞聘上岗并实行院长(主任)负责制,其中98%基层医疗卫生机构...

贯彻全国医改会议情况综述(六)

...今后,辽宁省有关部门将加强协调,争取为学生提供住院医师规范化培训和同等学历攻读硕士学位的机会。辽宁省2011年对农村中医卫生人员现状进行的调研显示,农村基层中医卫生技术人员专科学历及以上人员仅占16.18%。辽宁...

大中城市公立医院怎么改?(民生三问)

...率达到40%左右。深圳、昆明、洛阳、北京等城市先后开展医师多点执业试点。鞍山、镇江、芜湖等城市组建各具特色的医疗集团,上海、北京等城市探索建立医疗联合体。  每个地方都有自己的特色。实际上,每个城市的改革...

贯彻全国医改会议情况综述(三)

...称和本科以上卫生技术人才不受人员编制限制;新进住院医师须经规范化培训,培训费用由省、市政府分担。陕西省提出,用3年~5年时间,使级医院医务人员轮训一遍;全省每年从级公立医院遴选50名左右医师,参加在职...

贯彻全国医改会议情况综述(二)

...取消15%的药品加成。北京市此项改革的创新举措是拟设“医师服务费”,以实现医生多劳多得,并将通过社保和财政投入保证患者负担不增加。北京市还提出多元化办医的改革思路,以形成竞争格局。北京市委常委会强调,进一...

深化医改 塑造鞍山公立医院新形象

...医叫号”系统,方便患者看病就医。实施副主任以上职称医师出门诊制度。周六、周日及其他节假日,至少保证有一名副主任医师及副主任以上医师出诊。调整医院结构方便就医。将夜间住院收款窗口调至门诊部,增设留观病房...

城医改的“健康”之路

...里讲学、指导20余人次。里的医护人员轮流进修,主治医师以上的医生都去两三次了,每次进修为期一年。几年来,青冈不断加大对基层卫生技术人员的培训力度,仅2011年就培训基层卫生技术人员1600人次,级医院免费接...