大约有 263 项符合查询结果。 (搜索耗时:0.0110秒)

宁波市第一医院门诊药房的精细化管理探讨

...有新进院的药品制作明晰、符合药房调剂工作需要的新药明书,其详细内容见图1(略)。(2)对所有“一品双规”、“看似、听似”药品进行拍照、强调、公示;(3)固定每周一以早会的形式进行药品明书的学习:按照药理...

科室绩效管理考核标准

...家的法律法规,遵守医院的各项规章制度,认真履行岗位明书职责。做不到按*****关规定执行。2、严格执行请销假制度,认真做好排班、交接班,一人一次或一项做不到扣0.1分。3、无佩戴胸******,*****现佩戴首饰、涂指甲、留...

恒沣润联(北京)——售前工程师

...案、项目跟踪等;2、负责调研客户前期需求并撰写需求明书,同时配合项目经理做好后期的需求确认工作,与实施项目经理沟通确认具体的实施方案及进度,计划需求确保项目实施符合客户需求;3、配合企业产品宣传推广并为...

恒沣润联(北京)——营运副总监(市场营销副总监)

...业形象和品牌知名度;10、指导制作各种宣传材料、项目明书、销售支持材料等;11、根据活动反馈的信息,提出改善及提升建议。任职要求:1、中医药、计算机、营销等相关专业,本科或以上学历。3年以上药企互联网推广、...

恒沣润联(北京)——售前工程师

...案、项目跟踪等;2、负责调研客户前期需求并撰写需求明书,同时配合项目经理做好后期的需求确认工作,与实施项目经理沟通确认具体的实施方案及进度,计划需求确保项目实施符合客户需求;3、配合企业产品宣传推广并为...

恒沣润联(北京)——营运副总监(市场营销副总监)

...业形象和品牌知名度;10、指导制作各种宣传材料、项目明书、销售支持材料等;11、根据活动反馈的信息,提出改善及提升建议。任职要求:1、中医药、计算机、营销等相关专业,本科或以上学历。3年以上药企互联网推广、...

恒沣润联(北京)——售前工程师

...案、项目跟踪等;2、负责调研客户前期需求并撰写需求明书,同时配合项目经理做好后期的需求确认工作,与实施项目经理沟通确认具体的实施方案及进度,计划需求确保项目实施符合客户需求;3、配合企业产品宣传推广并为...

恒沣润联(北京)——营运副总监(市场营销副总监)

...业形象和品牌知名度;10、指导制作各种宣传材料、项目明书、销售支持材料等;11、根据活动反馈的信息,提出改善及提升建议。任职要求:1、中医药、计算机、营销等相关专业,本科或以上学历。3年以上药企互联网推广、...

京颐股份云HIS事业部(南京)诚聘

...责关键技术选型、技术难题攻关;4、根据产品需求规格明书,按照相关标准形成产品的架构设计明书;5、参与产品设计和代码的评审工作;6、负责对产品整体性分析和优化,并对风险提出解决方案;7、组织并审定公司内...

招聘医疗产品经理///and JAVA工程师

...大的工作压力;高级JAVA工程师岗位职责:1.编写详细设计明书;2.根据设计明书进行编码实现;3.项目部署实施等;任职要求:1.计算机等相关专业,本科以上学历;2.具有扎实的Java基本功底和良好的编程习惯;3.熟悉PL/SQL语...

关于医院岗位绩效工资制

...容,将岗位细分,明确各岗位工作内涵及要求,制订岗位明书。第二步,岗位评估。运用各种评估方法,对全院岗位进行评价,确定各岗位薪酬系数或点数。第三步,薪酬内容设计。根据外部竞争和医院发展需要,对医院的薪...

怎么当好民营医院企划主管

...医院利益和员工利益平衡;拟订下属部门经理配置及职位明书;对下属部门经理的任用提出建议;对下属经理实施绩效考评(关键业绩指标和其他能力指标),并给与相应的奖罚建议;9、对区域主流媒体分别进行攻关,建立...

重庆IT企业聘请软件开发专业人才

...完成项目的开发任务;2.参与需求分析,并编写需求规格明书;3.产品开发过程中的数据库设计、后端代码开发;岗位要求:1.精通C#语言,熟悉.Net框架,熟练使用VS.NET开发环境,熟练掌握ASP.NET、JavaScript、jQuery框架、Html、XML、...

如何从根本上找到医院分配的症结

...位价值评价问题,而解决岗位价值评价的前提是具备岗位明书,设计岗位明书的前提是必须对各岗位进行工作分析,因此就构成了“工作分析→岗位明书岗位价值评价→薪酬设计”这样一个工作流程。所以,从表面上看...

如何建立现代医院科学的薪酬体系

...位价值评价问题,而解决岗位价值评价的前提是具备岗位明书,设计岗位明书的前提是必须对各岗位进行岗位分析,因此就构成了“岗位分析→岗位明书岗位价值评价→薪酬设计”这样一个工作流程。所以,从表面上看...

如何让企业目标与绩效管理无缝对接

...重点工作中推导出来的,绝大部分的考核指标是根据岗位明书中的职责中推导出来的,这样的考核指标无疑不能代表公司经营的重点,因为该公司的绩效管理并没有与战略目标体系进行对接,无法形成对战略目标的支撑,造成...

关于OA实施的反思(二)

...产品化从视觉上看到的是包装盒中的光盘、加密狗、印刷明书(印刷品是批量的标志)、服务卡,但产品化实际上是一个复杂的商业系统,是由需求流程、概念设计、架构设计、程序代码、测试流程、销售、实施交付、售后服务...

某三甲医院医院绩效管理工作小结

...作的服务对象,how如何进行这些工作)完善岗位职责、工作明书的内容;采用先进的可操作性强的绩效考评工具和评价方法,如建立绩效考核的电子管理系统;建立职工绩效考核档案;让反馈绩效更加有针对性、连续性,对一些绩效成...

血液净化岗位明书新版

1.根据护理部及科室工作计划,制定本护理单元工作计划,并组织实施,制定做好总结反馈。2.负责科室护理质量控制,督促检查护理人员严格执行护理核心制度及其他各项规章制度和技术操作规程,保障护理安全,做好护理风...

北京某大型汽车租赁公司诚招高级java工程师、web前端工程师

高级javaJD:岗位职责:1.参与功能需求明书和系统概要设计,并负责完成核心代码;2.根据开发规范与流程独立完成核心模块的设计和编码相关文档;3.指导初级程序员工作;4.负责单元测试代码;任职要求:1.专科及以上学历...