精细理念在医院管理中的应用
...于医院发展的现代管理制度体系，包括医院的产权制度、法人制度、责任制度、组织领导制度和内部管理制度等，其中内部管理制度包括各科室、各部门的工作制度、人事制度、分配制度、财会制度及各项工作的审计制度。完善...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12002-1-1.html
- 时间: 2010/06/21
【短新闻】京版医改破"以药养医"抑制高药价
...方向发展。市卫生局相关负责人介绍，公立医院还将建立法人治理结构，并制定公立医院院长任职资格、选拔任用等方面的管理制度。 今年，北京将自主选择1-2个城区开展公立医院改革试点，研究探索将部分公立医院转制为...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11749-1-1.html
- 时间: 2010/06/13
16个城市试点新医改:实行国家统一管理 坚持公益性
...公立医院服务体系,改革公立医院管理体制,改革公立医院法人治理机制,改革公立医院内部运行机制,改革公立医院补偿机制,加强公立医院管理,改革公立医院监管机制,建立住院医师规范化培训制度,加快推进多元化办医格局等。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11605-1-1.html
- 时间: 2010/06/11
昆明确定为全国医改试点城市 公立医院将改制
...府开办公立医院的职责。发展中心负责建立市级公立医院法人治理结构，组建市级公立医院理事会并对发展中心负责，对医院运营中的重大问题、重大项目投资、大额资金使用等事项进行决策。公立医院院长按照干部公选的相关...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11442-1-1.html
- 时间: 2010/06/09
于广军：公立医院改革几个方面的问题
...这次改革有六个方面，在管理体制方面提出了管办分开、法人治理结构问题，补偿机制方面，提出了三条渠道变两条渠道；在运行机制方面希望能够把个人的收入和本人的创收能够接管，同时实现绩效工资。在内部管理方面提出...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11221-1-1.html
- 时间: 2010/06/07
中国发布人才发展规划 将取消医院高校行政级别
...科研、医疗等事业单位探索建立理事会、董事会等形式的法人治理结构。对此，有媒体援引业内专家萧鸣政的话表示，目前在高校、科研院所和医院存在行政级别，一方面是对传统的沿袭，同时也是受社会上官本位的影响，由此...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11219-1-1.html
- 时间: 2010/06/07
于广军：公立医院改革几个方面的问题
这次改革有六个方面，在管理体制方面提出了管办分开、法人治理结构问题，补偿机制方面，提出了三条渠道变两条渠道；在运行机制方面希望能够把个人的收入和本人的创收能够接管，同时实现绩效工资。在内部管理方面提出...
- http://news.hc3i.cn/art/201006/3936.htm
- 时间: 2010/06/06
医药卫生体制五项重点改革2010年度主要工作安排
... （4）探索政事分开、管办分开的有效形式。完善医院法人治理结构。深化人事制度改革，推行聘用制和岗位管理制度。（卫生部、中央编办、人力资源社会保障部负责） （5）研究拟定公立医院编制标准，科学合理确定公...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11131-1-1.html
- 时间: 2010/06/04
新医改试点城市
...立医院服务体系，改革公立医院管理体制，改革公立医院法人治理机制，改革公立医院内部运行机制，改革公立医院补偿机制，加强公立医院管理，改革公立医院监管机制，建立住院医师规范化培训制度，加快推进多元化办医格...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10987-1-1.html
- 时间: 2010/06/03
公立医院管理体制新模式
...,承担起相应的社会责任。2建立和完善现代医院治理结构法人治理结构是现代企业制度中最重要的组织架构,其核心内容是企业的所有权、经营权和监督权的分割与制衡。当前,公立医院法人治理结构不规范,所有权、决策权、经营...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10897-1-1.html
- 时间: 2010/06/02
加强成本核算实施成本控制提高医院经营效益
...做法以实现全院人员经费的总量控制目标;同时,采取优化法人治理结构,整合业务功能,减少行政编制,避免职能交叉,提高行政效能;临床和医技科室实行全面成本核算,将人员配备、设施运转、空间占用、运行成本等作为重要监测项...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10850-1-1.html
- 时间: 2010/05/30
关于对医院经营管理的认识
...付的态度，从而影响到国家对医院监管的有效性。（五）法人治理结构不完善医院管理人员大都沿袭着“医生-出色的医学专家-院长”的模式成长。管理者不懂利用财务信息去加强科学化管理，合理配置和使用资源经营活动形成...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10858-1-1.html
- 时间: 2010/05/29
“管办分离” 语境下的公立医院管理体制研究
...香港）、公立医院集团模式（英国、新加坡）和单一医院法人模式（美国、德国）。新近出台的《医药卫生体制改革近期重点实施方案》中明确了“公立医院要坚持维护公益性和社会效益原则，鼓励各地积极探索政事分开、管办...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10411-1-1.html
- 时间: 2010/05/26
我国公立医院产权改革探析
...管办不分)。公立医院缺乏明晰的产权界定和独立完整的法人财产权,缺乏独立的人事权、分配权、经营管理自主权。僵化的人事和分配制度,难以调动医务人员的工作积极性。同时,由于管理公立医院的行政部门过多,职权分散,人人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10401-1-1.html
- 时间: 2010/05/26
论新时期医院经营管理
...立法的形式明确下来。4.2体制创新是医院发展的前提建立法人治理结构，实行经营权和所有权适当分离，政府部门转变职能，资产授权管理，政府以法定方式进入医院，行使选择经营者，重大决策和收分配等权利，所有者职能到...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11248-1-1.html
- 时间: 2010/05/21
医院资本经营与财务管理思考
...传统封闭落后的医院制度,实现医院产权主体多元化,建立法人财产制度,形成合理的法人治理结构和完善的内部运行机制,提高医院的独立经营能力、参与市场竞争能力和医疗服务效率与效益。医院产权制度改革为医院进行资本经...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11281-1-1.html
- 时间: 2010/05/20
医药卫生体制五项重点改革2010年度主要工作安排（全文）
... （4）探索政事分开、管办分开的有效形式。完善医院法人治理结构。深化人事制度改革，推行聘用制和岗位管理制度。（卫生部、中央编办、人力资源社会保障部负责） （5）研究拟定公立医院编制标准，科学合理确定公...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10098-1-1.html
- 时间: 2010/05/19
管理会计在医院经营管理中的现状分析及改革探索
...的多种实现形式;进一步转变政府职能,落实公立医院独立法人地位。第二是建立规范的公立医院运行机制。深化运行机制改革,建立和完善医院法人治理结构,明确所有者和管理者的责权。第三是推进医药分开,积极探索多种有效方...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11383-1-1.html
- 时间: 2010/05/18
医改蓝图为何仍未展露曙光？
...机制改革中，要避免卫生部门不管卫生的奇怪局面。什么法人治理，什么管办分开，都要从实际出发，切忌出现新的“多龙治水”局面。否则，医改成本必然增加，效率急降。要注意研究的是，到底目前公立医院的效率是否低下...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10034-1-1.html
- 时间: 2010/05/18
市场经济下医院发展的思考
...科学"思想基本特征为基本出发点，从医院财产制度、法人制度、组织制度、管理制度的创新入手，促进医院经营机制的转换，确立类似于公司制的组织和管理体制。通过对医院进行改革、改组、改造和加强内部管理，借助产...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10848-1-1.html
- 时间: 2010/05/17