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国务院:《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》

...立医院,精准把脉、精确制导,在医保支付、价格调整、绩效考评等方面进行差别化的指导,因地制宜,制定具体的实施方案。三是坚持探索创新原则。当前,公立医院改革到了爬坡过坎、攻坚克难、持续推进的关键时期。在中...

县级公立医院全面改革下的医疗信息化机会(附全文)

...历为重点的医院信息系统建设;建立科学的县级公立医院绩效考核制度;加强医院财务会计管理,实行规范化的成本核算和成本管理;依托县级公立医院建立检查检验、病理诊断、医学影像等中心;推进县域内检查检验结果互认...

五年内移动医疗颠覆传统医疗模式?真的吗?

...院的集结,根据管理要求设置的信息系统完善到了极致,绩效考核、成本核算、人财物轨迹的追溯都有章可循。任何细微变化都有可追溯的系统。根据管理需要,医院按照权限分配,可对全院的数据信息进行全程监控,大处方、...

破除以药养医,建立现代医院管理制度

...核,将县级公立医院综合改革推进情况纳入对各级政府的绩效考核考核结果与中央财政补助资金挂钩。

解读县级公立医院管理委员会

...制定、重大项目实施、财政投入、院长选聘、运行监管、绩效考核等。其实就是县级公立医院的决策与监督机构。对照前两次,与法人治理结构并没有什么不同。只是感觉表述更明确、清晰而已。说句不客气的话,就是玩玩文字...

医院信息化管理转帖共享

...加和配置一线人员,做到依需定岗,依岗定编。五是医院绩效。医改要求对公立医院及其人员进行绩效考核,并将考核结果与激励机制挂钩,考核涉及十几项内容,因此,医院必须提高精细化管理水平才能改善绩效。精细化管理...

北医三院计虹 : 集团化移动医疗的建设情况

...进手术室医院就开始记录开台手术时间,几点开台都计入绩效考核。还有术后阵痛,麻醉科医生通过Pad进行疼痛状况的访问,依据数据来进行诊治。影像中心采用CCA架构集团医院院区分散,北医三院也是如此。当医生想要了解患...

哈尔滨亿宸达软件精细化医院管理

...,入出可查,有效控制消耗,节约运营成本。③结合量化绩效管理模式,每个人的工作都可以实现量化考核,例如:护士每次执行医护,医生每次下医嘱,护士书写病历,医生接诊,开入院单等,实现科室奖金有效分配。④检验...

互联网2.0时代,连接和智慧决定一切

...理者,在这个过程中,你会离顾客越来越远,而最终决定绩效的就是这最后一公里。最可惜的浪费就是把优秀的人放在管理岗位,放在管理岗位,为了证明他优秀他就会做很多事情,他做的越多,成本就越多,浪费就越多,所以...

深圳罗湖:整合全区医疗资源组建“医院集团”

...化改革,建立罗湖医院集团法人治理结构、健全医院运营绩效考核制度、探索符合医疗行业特点的人才管理和培养机制、完善分配激励机制、加强医疗服务监管、健全财务和资产监管制度。通过组建“医院集团”,将实现资源整...

北京市卫计委主任权威解读2015北京医疗工作要点

...动医疗服务价格改革。改革(对公立医院的)财政投入与绩效考核机制。方来英解读:卫生系统看医疗服务价格调整,是结构调整、比价调整,不是涨价,也不意味着会加重居民个人的医疗负担。价格因素,会影响医疗行为。如...

绩效考核毁了索尼(深刻)

索尼连续4年亏损,去年更亏损63亿美元。为什么?绩效主义毁了索尼!因实行绩效主义,职工逐渐失去工作热情。在这种情况下是无法产生“激情集团”的……公司为统计业绩,花费了大量的精力和时间,而在真正的工作上却敷衍...

民营医院如何营销

...少、收获越多才好,这里我就想简单的说一条吧,就是“绩效考核制度”.  其实绩效考核,每个民营医院都在做,效果也都非常不错,甚至有部分医院已经实现了全员绩效考核,能够根据医院经营情况及个人工作情况进行考...

医院CIO眼中大数据时代的医院信息化

...识化转换和智能化应用,构建医院运营状况的指标考核绩效管理、精细化分析、预判预警的精细化管理平台,为辅助决策服务。通过商业智能技术应用到医院数据挖掘和医院管理信息化中,可以提高管理效率和科学化,提升医...

国务院力挺乡村医疗信息化建设 6股孕育重大机遇

...合作医疗即时结算管理、健康档案和基本诊疗信息联动、绩效考核以及远程培训、远程医疗等。意见还表示,完善乡村医生养老政策。各地要支持和引导符合条件的乡村医生按规定参加职工基本养老保险。不属于职工基本养老保...

大连市医疗信息化发展历程二三事(下)

...病案数字化归档、技术协作医院管理(远程会诊)系统及绩效考核系统。坦率讲,到2010年时,医院的信息化工作滞后于当时全国医院的平均水平,医生、护士在与同行的参观学习交流过程中,深有体会。在2010年中旬,医院领导...

北京21家市属医院绩效成绩单公布 安定医院夺魁

...理局召开2015年工作会议,会上通报了2014年21家市属医院绩效考核成绩单,综合排名前五的依次为:北京安定医院、北京朝阳医院、北京口腔医院、宣武医院、北京地坛医院。具体得分情况如下:从2014年全年绩效管理总体运行情...

【新鲜】来,来,围观北京清华长庚医院的创新管理模式

...现效益的最大化。“科是我们医院运作的最小单位和计算绩效的基准单位,也是机构是否具有竞争力很重要的一点。”曾亿郎指出,北京清华长庚医院会对科做经营损益分析,从发现问题、收集资料、拟定改善策略到改善方案,...

【移动护理痛点】 重庆市某三甲医院实施及应用

...历书写、各项评估表格运用、电子体温、人员档案管理绩效管理、不良事件上报等方面都可开展运用。因此,医院希望上线PDA达到什么目标,需要根据医院已有的护理信息化项目和未来需要收集的信息来决定,实现信息化产品...

以预算为导向的绩效考核和分配体系

...辑首都医科大学附属北京朝阳医院建立了以预算为导向的绩效考核和分配体系,实行综合目标管理。医院制定一定期间内的总目标,并将目标层层分解,兼顾部门和个体。在绩效考核方案设计上,运用了平衡计分卡(BSC)、关键...