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医务人员高级职称或将「废除」,取消职称评审还远吗?

某论坛投票结果显示,近八成医护人员赞成取消主任、副主任医(护、药、技)师制度,但也有不少医务人员反对,认为任何行业的从业者都要区分职级,在未有更优化的晋升制度出台前,维持现状是最好的状态。

卫生职称改革迈出一大步!“双自主”来了

近日,山东省卫健委、人社厅联合印发了《关于实施卫生职称制度“双自主”改革工作有关事项的通知》,意味着在卫生职称制度改革方面迈出了一大步。

关于卫生专业技术人员职称制度改革,这份文件提出明确要求!

近日,人力资源社会保障部、国家卫生健康委、国家中医药局印发《关于深化卫生专业技术人员职称制度改革的指导意见》。

运用积分制管理来增加绩效管理的趣味性?

...积分制的基本方法一、基础任职能力量化将员工的学历,职称、职位、岗位职责、技术专长、个人特长等等,能够反映个人能力大小的因素,给予每月固定加分。这样个人所具备的才能,都可以通过积分得到认可。针对正常工作...

医院绩效考核的实践与探讨

...内授课奖励,不断提高教学水平和教学质量,以授课人员职称和授课时间给予10~40分值。设立疑难病例会诊制度,对参加会诊的主要学科专家每次每人15分奖励。  3.4综合目标考核3.4.1考核流程由奖金核算部门将考核表*****给职...

科室绩效管理考核标准

...、医师查房、及病例讨论。要求危重患者床旁交班。高级职称医师每周大查房2次。病例讨论*****科主任主持,3位医师以上*****言,*****总结。4、重点抽查危重(死亡)病历中医嘱、告知书、沟通记录、抢救记录等。5、抽查会诊...

医号馆带你解读医改相关政策,医改对老百姓都有啥好处?

...和患者满意度等指标。将考核结果与医务人员岗位聘用、职称晋升、个人薪酬挂钩。3、基层医院里也有城市医生,看病就在家门口!城市医生在晋升主治医师或副主任医师职称前到基层或对口帮扶的医疗机构累计服务不少于1年...

求推荐医学信息方面的北大核心杂志

最近医院制度聘任改革,职称聘任时需要核心期刊的杂志,求医学信息方面的核心杂志。有没有好发表的杂志推荐?谢谢。

职称制度改革政策汇总

职称,是衡量专业技术人才能力和水平的标尺。在全面深化改革的今天,加快职称制度改革步伐,让职称制度回归本来面目已成为全社会的共识。2018年刚刚过去还不到两个月,从中央到地方已经陆续有诸多政策出台,对医生职...

职称评审大改革!将全面推行代表作制度

北京市近日发布《关于深化职称制度改革的实施意见》,打破职称评价“一把尺子量到底”、职称论文“一刀切”等条条框框。

聊聊公立医院绩效改革

...总额确定方法,然后来进行思考和研究。例如:医院高级职称的专家绩效究竟应当由哪几个部分组成,他的绩效应当如何体现;中级职称的医务人员,他的绩效应当如何构成,应当如何体现;医院普通职工的绩效应当如何体现等...

职称评审新政:学术造假一票否决、不再只看论文

职称制度改革作为医生强烈期盼又饱受诟病的制度,日前迎来新政。广西印发了《关于深化职称制度改革的实施意见》,完善职称评价标准,建立职称申报评审诚信档案和失信黑名单,实行学术造假“一票否决制”。

职称申报要建黑名单、论文不再“一刀切”……拼实力的时候到了!

近日,广西印发了《关于深化职称制度改革的实施意见》,让人关注的是论文“一刀切”改由成果“话事”,2018年建立职称申报黑名单制度…具体内容是什么呢?请继续往下看~

大改革!教案课件、病历、证书等可替代职称论文!

12月21日,从安徽省政府新闻办召开的新闻发布会上获悉,安徽省出台《关于深化职称制度改革的实施意见》,为职称评审“松绑”。这次职称制度改革是实行专业技术职务聘任制度三十年来的首次重大改革......

浅谈基层医院护理不良事件的管理

...理多采用“案例管理”的方法。在医院内部,护理人员的职称晋升、年终科室护理评比等通常都与每年的严重不良事件发生率相挂钩,这就造成了护理人员和科室护士长不愿自动上报不良事件,最终为更严重的安全事故埋下隐患...

重磅!职称制度迎来重大改革!

近日,江西省印发《关于深化职称制度改革的实施意见》(以下简称《实施意见》),对高层次人才、急需紧缺人才、新兴产业人才打破学历、资历、常规,强化评价激励导向,鼓励优秀人才脱颖而出。

三十年来,黑龙江医生职称制度首次大改革

...江省委办公厅、省政府办公厅印发了《黑龙江省关于深化职称制度改革的实施意见》(黑办发〔2017〕56号,以下简称《实施意见》)。11月14日,黑龙江省人民政府新闻办公室举行新闻发布会,由省人力资源和社会保障厅相关负...

各地医生职称评审新要求汇总

试问,职称对于一名医生来说有多重要?看看前段时间的“论文风波”就可见一斑。随着职称制度的弊端日益凸显,改革呼声随之高涨,上至国家,下到地方都开始积极行动。这其中又提出哪些新要求?

浅谈基层医院护理不良事件的管理

...理多采用“案例管理”的方法。在医院内部,护理人员的职称晋升、年终科室护理评比等通常都与每年的严重不良事件发生率相挂钩,这就造成了护理人员和科室护士长不愿自动上报不良事件,最终为更严重的安全事故埋下隐患...

上海市连发新文件:打击药械回扣,医代及医生注意了!

...医疗卫生机构给予批评教育、通报批评、取消当年评优、职称评定资格等处理;涉及医师的由卫计部门给予警告处罚。受贿1000-5000元,给予批评教育、通报批评、取消当年评优、职称评定资格、低聘、缓聘、解职待聘等处理;医...