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33、药剂科绩效考核奖惩制度

...登记入科业务技术档案。(五)根据各类药学人员的技术职称的标准,把药学人员放在同级人员中进行比较分析,在此基础上作出综合评价。具体为:(1)工作成绩:根据职务职称标准,检查完成任务的情况,其关键是考察已...

二级医院HIS功能评价

...、主诉、现病史、既往史等)、医生信息(科室、姓名、职称、诊疗时间等)、费用信息(项目名称、规格、价格、医保费用类别、数量等)。2、支持医生处理门诊记录、检查、检验、诊断、处方、治疗处置、卫生材料、手术...

医院要上PACS系统我们应该怎么作手调查?

...些?科室仪器分布如何?5)影像科室的工作人员有哪些?职称和技术水平如何?职责如何?6)医院各类人员对PACS的认识怎么样?要求达到什么效果?7)医院的门诊量、住院人数有多少?医院年收入有多少?8)目前X光照片、CT、MRI、...

谁影响了医生医改的积极性?

...资源无偿送到其他医院?况且,医生在科研、教学、学术职称评定上都由医院说了算;以后的医疗报销、退休工资等也都指望医院。一句话,拥有国有事业单位编制身份的公立医院医生,是"单位人"而非"社会人",...

甘肃卫生厅长痴迷中医 称老百姓需要中医

...怕麻烦。好多西医刚开始也反对,担心这么一改,评不上职称了。后来发现不影响,因为西医发现只是让你学点中医知识——之前一年有500人评上了高级职称,实施之后每年评上的有1000多人。还有一个不反对的原因在于,《中...

医改下一步:“特别地区”需要特别对待

...格的医护人员在基层下得去、留得住。除待遇倾斜外,在职称评定、住房、设施建设、设备购置等方面予以倾斜。    适当加大基层医务人员绩效工资的比例    进一步完善绩效考核机制,适当加大绩效工资的比例。拉...

五部委发布2012年公立医院改革工作通知(全文)

...则,落实价格、税收、医保定点、土地、重点学科建设、职称评定等方面政策,支持举办发展一批非公立医疗机构。进一步开放医疗服务市场,放宽社会资本举办医疗机构的准入范围,积极引进有实力的企业、境外优质医疗资源...

利润超30% 体检市场成暴利行业?

...辛苦,为医院创造了丰厚的效益。然而,到了调级和晋升职称的时候,体检中心的工作人员既没有课题也没有文章,只有暗自“流泪”。  中山三院体检科则有不少人抱怨,他们一年营业额有千万元以上,只有20来名医护人员...

关于召开“第七届全国医学信息教育学术研讨会”的通知

...项目办公室2012年5月23日参会回执姓名性别办公固话职务职称手机工作单位E-mail单位地址邮编温馨提示:请将信息填写完整,组委会将按照您回执信息为您安排住宿。返程票火车时间2012年月日车次飞机时间2012年月日航班号身份证...

宜春第二人民医院信息系统竞标不公 疑为替某公司量身打造

...。(投标方必须提供加盖公章的公司职务证明和医学专业职称证书原件方可评分)。质疑:本次软件招标的产品线很宽,有HIS系统、PACS系统、LIS系统、电子病历等。这些系统中有医学检验专业知识,有财务专业知识,应用程序...

2011年公立医院改革试点工作安排-张宗久

...理法规劳动力---医、药、护、技资质(执业范围)---职称序列---学术组织中学术地位机构---诊疗科目---科室建设---学科建设---专业群岗位差异设计专业群组设计chinc2011.chima.org.cn临床知识技术生产管理技术文件国标、部...

灏瀚总裁周振忠对医疗行业的看法

...位,那就更难做了。如果信息部门负责人是具有副高以上职称的医疗专家,协调能力又强的话,那软件公司日子会好过点,至少各个科室用户会给点面子信息科。要不然,连孙子都不如,但很不幸,医疗信息化又是需要做很多协...

山东全民基本医保重点转向提质减负

...地区)依法开办私人诊所。进一步落实价格、医保定点、职称评定等方面政策,对各类社会资本举办非营利性医疗机构给予优先支持,鼓励非公立医疗机构向高水平、规模化的大型医疗集团发展。积极发展医疗服务业,鼓励康复医疗...

贯彻全国医改会议情况综述(三)

...工作的大中专及以上毕业生,可提前转正定级;引进高级职称和本科以上卫生技术人才不受人员编制限制;新进住院医师须经规范化培训,培训费用由省、市政府分担。陕西省提出,用3年~5年时间,使县级医院医务人员轮训一...

深化医改 塑造鞍山公立医院新形象

...“就医叫号”系统,方便患者看病就医。实施副主任以上职称医师出门诊制度。周六、周日及其他节假日,至少保证有一名副主任医师及副主任以上医师出诊。调整医院结构方便就医。将夜间住院收款窗口调至门诊部,增设留观...

红帆医院OA特色应用——科研管理

...与课题研究、获得科研成果,是每位医务人员年度考评、职称评定的重要指标。(3)每年数千份论文、近千项课题与成果,各种文件堆积如山、审核工作劳心劳力、各种统计、查询工作效率低下,每年考评之时,加班加点、到...

调查显示我国多数医生不满意薪酬,你满意么?

...全”、“医院科研成果奖励是否得到足够保障”、“医院职称评定晋级是否公平公正”等问题。  结果显示,医生们对自身薪酬与待遇并不满意。平均得分也是调查问卷各个部分中最低的,只有3.11分。复旦大学附属中山医院...

医疗机构放心中药房Ⅱ期建设评估标准

...主管中药师以上。20分查阅任命文件、被任命人专业技术职称证明文件等,没有中药专业技术人员任副主任,分管中药工作,扣15分;专业技术职务达不到要求,扣5分。2医疗机构应成立药事管理委员会,委员中应有中药专业技术...

“患者是医院的主人”

...续到基层兼任学术业务院长,帮扶成绩直接与绩效工资和职称晋升挂钩。健康直送车载着专家们先后走进山区、湖区、黄河滩区、革命老区、偏远农村及部分社区等260多处乡镇、村庄、社区、敬老院、学校。“健康济宁行动”开...

HIS公司之痛随笔--广东灏瀚科技有限公司总裁周振忠

...位,那就更难做了。如果信息部门负责人是具有副高以上职称的医疗专家,协调能力又强的话,那软件公司日子会好过点,至少各个科室用户会给点面子信息科。要不然,连孙子都不如,但很不幸,医疗信息化又是需要做很多协...