大约有 268 项符合查询结果。 (搜索耗时:0.0126秒)

广东灏瀚科技有限公司总裁周振忠(转)

...位,那就更难做了。如果信息部门负责人是具有副高以上职称的医疗专家,协调能力又强的话,那软件公司日子会好过点,至少各个科室用户会给点面子信息科。要不然,连孙子都不如,但很不幸,医疗信息化又是需要做很多协...

医院护理管理体制和组织架构

...职资格与岗位职责1.任职资格1.1具备副主任护师以上技术职称,护理本科以上学历,有护理部主任或副主任工作经历,德才兼备。1.2熟悉护理理论和各专科护理业务,掌握有关的基础医学、临床医学知识。1.3掌握国内外护理新进...

明年深圳公立医院全面取消药品加成

...管理制度;完善全员聘用、自主招聘和竞争上岗制度;改革职称评聘分开制度;建立学科带头人终身专家制度。——改革工资福利制度。完善工资总额管理制度,建立体现医务人员技术劳务价值的薪酬标准;完善重点学科特聘岗位制度...

2006年二级以上综合医院医疗质量检查要点

...备情况。要点:1、业务副院长应具备中级以上卫生技术职称,对医院的业务工作熟悉。2、医务科、质控科、医院感染管理科(办)、门诊办公室、护理部组织健全,人员配备合理。有相应的工作制度和逐级医疗、护理质量管理...

HIS公司之痛随笔-广东灏瀚科技有限公司

...位,那就更难做了。如果信息部门负责人是具有副高以上职称的医疗专家,协调能力又强的话,那软件公司日子会好过点,至少各个科室用户会给点面子信息科。要不然,连孙子都不如,但很不幸,医疗信息化又是需要做很多协...

医疗器械临床使用安全管理制度

...器械相关工作的技术人员,应当具备相应的专业学历,技术职称或者经过相关技术培训,并获得国家认可的执业技术水平资格。第七条、对医疗器械临床使用技术人员和从事医疗器械保障的医学工程技术人员建立培训,考核制度.组织...

江苏省医院检验科建设管理规范草案

...室用房二,专业实验室设置第三节专业技术人员一,技术职称系列:技师系列,医师系列和研究系列。二,行政管理系列:科主任和专业主管的二级管理方案。第二章岗位职责第一节科主任职责第二节专业主管职责第三节技师职...

ICU(重症监护病房

...由在ICU从事重症医学五年及以上资历的主管护师及其以上职称的人员领导护理工作,护师以下人员可定期轮换,但轮换期不应少于12个月。2.2.3制定与实施ICU护士岗前业务培训计划,经考核后方可上岗,进修与见习期人员不得单...

公立医院实施绩效考核的效果和存在问题及对策

...绩效考核促进了医院各项改革的顺利进行,如竞争上岗、职称的评聘分开,岗位聘任制的实施等,使医院呈现一派生机勃勃的景象,员工行为不断规范,综合素质不断提高,工作热情及创新潜能被激发。医院的医疗质量及服务质量不断提...

医疗期刊】中国医药指南投稿】评职称】中国医药指南征稿

...汉族可省略),籍贯(省、市或县)、现供职单位全称及职称、学位、研究方向。6.文内标题:要简洁、明确,层次不宜过多,层次序号为:一、(一)、1、(1)、1)。7.参考文献:对引文作者、出处、版本等详细情况要注...

湖南省临床放射诊断质量控制与评价标准

...任工作可适当放宽;三级医院必须有副主任及副主任以上职称的诊断医师和主管技师及主管技师以上的技术人员;二级医院必须有主治医师及主治医师以上的诊断医师和技师及技师以上技术人员;一级医院至少有一位中专或大专...

徐医附院病历管理规定(试行)---转

...、死亡病例、重大手术病例(甲类手术)应重点检查,高级职称医师检查并审签。经科主任或高级职称医师审签的病历都应为甲级病历。护士长应检查与护理有关的记录。各临床专科质控小组负责本科室病历的质量监控,应认真记...

医院等级划分标准

...卫生技术人员;  (三)至少有1名具有主治医师以上职称的医师。  四、房屋:  每床建筑面积不少于45平方米。  五、设备:  (一)基本设备:  心电图机洗胃器  电动吸引器呼吸球囊  妇科检查床冲洗车...

绍兴人民医院 - 绩效管理的初步实践

...绩效工资制2000年4月实行全员聘用合同制2000年10月实行职称评聘分离2001年4月试行后勤服务社会化2001年5月实行主诊医师负责制四、方法(一)干部公开招聘1.严格定编设岗⑴中层干部岗位从141职压缩至80职⑵职能科室从15个压...

湖南省临床放射质控中心质量控制标准和评价办法

...任工作可适当放宽;三级医院必须有副主任及副主任以上职称的诊断医师和主管技师及主管技师以上的技术人员;二级医院必须有主治医师及主治医师以上的诊断医师和技师及技师以上技术人员;一级医院至少有一位中专或大专...

佛山市医院管理评价标准

...查相关资料,了解各类技术人员配备情况(学历、技术、职称),卫生技术人员占全院总人数的比例,护理人员占卫技人员总数的比例;抽查5个临床科室了解卫生技术人员的结构比例。每小项2分,按实际给分。

温州市医疗机构临床用血管理暂行规定

...工。输血科(血库)专职人员具备医学相关专业初级以上职称并接受相关理论和实践的培训和考核,输血科(血库)主任应具有中级以上职称

绵阳市医疗卫生机构管理规范

...,实行院长(主任、站长、所长)聘任制和全员聘用制,职称评聘分开。(二)实施绩效考核,以专业水平、服务质量和居民满意度作为绩效考核标准;实行定性与定量考核、聘期考核与定期考核相结合的考核制度和未聘人员分...

医院护理管理体制和组织架构

...职资格与岗位职责1.任职资格1.1具备副主任护师以上技术职称,护理本科以上学历,有护理部主任或副主任工作经历,德才兼备。1.2熟悉护理理论和各专科护理业务,掌握有关的基础医学、临床医学知识。1.3掌握国内外护理新进...

建立病人评价制的效果分析

...理部对考评结果存档,结果与评星级护士、院评先树优、职称晋升相结合,并与科室经济效益分配直接挂钩。2 评价结果2001年1月—2002年12月,我院出院病人536例,其中2001年256例次,2002年280例次,平均住院天数26d,发出评价表536份,收回50...