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医生如何流动,完全是看制度

...,编制取消了,福利社会化了,医生不再凭“论文”和“职称”定工资奖金了,支付制度改革了,一个开放式的医疗市场形成了,那么医生就不在乎医院的等级,自然就流动起来了。这时候,院长的思维方式可能就会发生改变,...

德州市人民医院 建设全面质量管理信息平台

...区。医院现有职工1730人,其中专业技术人员1451人,高级职称310人,市级首席专家2人,市级有突出贡献的中青年专家15人,博士、硕士研究生210人,37人被聘为硕士研究生导师,60余人担任省、市医学会专业委员会主委、副主委。...

医生观点:传统医疗被颠覆的时刻来临?

...院却不见得明白。过度的制度设计,以科研和论文为主的职称评价体系等等这些东西,都将公立医院拉到了一条航向偏离的不归路。别的不说,光是说“三甲评审“这个事情,就把医生折腾的够呛,医生不断去填写那些”造假“...

现阶段移动医疗究竟能为我们带来什么?

...适合治疗自己的疾病,只能押宝在‘主任’、‘专家’等职称上,以期盼获得最好的治疗,这便是信息不对称所导致。而移动医疗则会逐步形成一个评价体系,我们可以通过互联网找到评价最好的医生、最适合治疗自己的医生,...

移动医疗信赖度仅三成 线上医生资质难核实成硬伤

...保险承保”;“春雨医生”的医生都注明了其所在医院、职称、主治方向等,并标有“春雨认证”的字样;但也有APP医生的信息不完整、不规范。  其三,当前互联网上一直都存在隐私泄露的问题,这也成为移动医疗的隐患。...

医院速递:移动医疗代表正取代医药代表

...的一门功课!中国医生收入结构医生的收入组成是随着其职称的变化而变化的,实习医生或住院医师以基本工资为主,科室奖金较少,这个主要看各个科室的效益和主任的人品了。当医生升为主治医师,开始会有院外收入。随着...

一位医院院长眼中的临床路径

...床路径规范临床医疗行为,确实有必要。但就像多数高级职称医生认为的那样,曾院长也认为临床路径对于初级的医生才更能发挥作用,而对于像他这样的经验丰富又比较爱学习的医生来说,就要辩证的使用临床路径了。他说“...

临床路径最适合县级医院开展?!

...施行。  以河南省原阳县为例,13家卫生院只有3名高级职称医务人员,50万元以上的医疗设备为零,没有临床路径运行所需的精密医疗检查。许多基层医院和医保都担心运行临床路径及按病种收费有超支的危险与可能,因此基...

医生:移动医疗,想说爱你不容易

...说越兴起,点燃了一根香烟:“医生的收入组成是随着其职称的变化而变化的(参见图3),实习医生或住院医师以基本工资为主,科室奖金较少,这个主要看各个科室的效益和主任的人品了。当医生升为主治医师,开始会有院...

德国全科医疗体系

...结束,在指定的医生公会通过口试后方可使用全科医生的职称。只完成了大学学习、获得国家执业医师资格,而未参加5年的全科医生规培并通过考试获得全科医学专科医师资格者不能称为全科医生。  全科医生规范化培训 ...

医生转行干什么?

...类型公司,很需要临床经验丰富的医生,工作时间越长、职称越高越受欢迎。相对的,工作内容比较单一、枯燥,但工作时间固定、压力较小。  学术期刊、医学杂志、出版社、医学网站等新旧媒体,这类机构企业依托不同的...

深圳医师多点执业新政 统一注册全市通用

...执业政策的制约因素分析》研究报告指出,制约副高以上职称临床医生选择多点执业,“担心影响本院工作”、“工作繁忙,没有时间”成为主要因素。而截至去年年底,深圳全市拥有卫生工作人员87774人,按常住人口计算,每...

上饶曙光医院招聘

...,待遇面议:  ●业务院长1名:男女不限,中级以上职称,二甲以上医院工作经历,60岁以下,优秀的领导能力、沟通能力、组织协调能力、精通业务管理,熟悉现代医院管理模式。  ●医务科主任1名:大专以上学历,公共...

关于工作选择,纠结啊!

...点关系。另外问医院人事代理什么意思,稳定吗?还有评职称啥的。希望给予指点。谢谢。

关于工作的选择,纠结啊~

...点关系。另外问医院人事代理什么意思,稳定吗?还有评职称啥的。希望给予指点。谢谢。

朱恒鹏:互联网也许能让中国医疗弯道超车

...?第一要有医生执照,第二要做完临床培训,要获得主治职称,以后再慢慢放。用互联网重建医生评价和声誉机制,这也许是改革的支点互联网公司和商业保险公司有以下事情可以做,在改变以上所说的几个痛点方面都有作用。...

2015中国互联网医疗发展报告(下)

...,可以帮助其提高行医水平,发表更多论文以评上更高级职称,如丁香园、杏树林。从医院角度,互联网医疗提供的价值有:一,建设医院信息系统,提高运行效率;二,打造网上医院,扩大服务范围;三,辅助营销;四,提高...

上海美迪亚医院投资集团有限公司招聘信息

...锐力、工作主动性强。6、具备会计上岗证书、会计初级职称证书、办税证等证书。该岗位隶属于集团财务部,有很好的学习和上升机会![/td][/tr][tr][td=1,1,45]6[/td][td=1,1,104]眼科事业部[/td][td=1,1,113]市场主任[/td][td=1,1,728]1、市场营...

2014县级医院医院500强

...不过,尽管100强医院整体增长良好,但高级、特别是中级职称人数占员工人数比例整体呈下降趋势,暴露了医疗机构人才断层现象。此外,从省份来看,江苏县级医院综合竞争力最强。江苏、山东入围数量并列第一,而江苏排名...

当政府将科研变成科举,人心开始变坏

...动压力,我喜欢将其称为“科研的科举制度”,SCI论文在职称评定、人才选拔、工作考核等诸多方面被无限放大。由于这种压力的存在,搞得大家的脑海里反复萦绕着“SCI”、“文章”、“国自然”这样噩梦般的大字,伤身体不...