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国内最大单体现代医药物流中心即将面世

...庆市万州区太白路256号。公司现有员工280人,其中有高级职称24人,中级职称60人,大专以上学历占70%。公司下辖重庆厚捷贸易有限公司、重庆市惠联医药有限公司、重庆市万州区红太阳大药房连锁有限责任公司、重庆市万州区...

浅谈基层医院护理不良事件的管理

...理多采用“案例管理”的方法。在医院内部,护理人员的职称晋升、年终科室护理评比等通常都与每年的严重不良事件发生率相挂钩,这就造成了护理人员和科室护士长不愿自动上报不良事件,最终为更严重的安全事故埋下隐患...

重磅!职称制度迎来重大改革!

近日,江西省印发《关于深化职称制度改革的实施意见》(以下简称《实施意见》),对高层次人才、急需紧缺人才、新兴产业人才打破学历、资历、常规,强化评价激励导向,鼓励优秀人才脱颖而出。

三十年来,黑龙江医生职称制度首次大改革

...江省委办公厅、省政府办公厅印发了《黑龙江省关于深化职称制度改革的实施意见》(黑办发〔2017〕56号,以下简称《实施意见》)。11月14日,黑龙江省人民政府新闻办公室举行新闻发布会,由省人力资源和社会保障厅相关负...

这七大医改动作,影响全国医生!

11月7日,全国卫生计生人才工作会在河南郑州召开。据会议获悉,医疗圈流传已久的诸多福利政策都被坐实了,这7大亮点值得全国医务人员关注:1、医务人员职称评定更倾向于医德医风......

各地医生职称评审新要求汇总

试问,职称对于一名医生来说有多重要?看看前段时间的“论文风波”就可见一斑。随着职称制度的弊端日益凸显,改革呼声随之高涨,上至国家,下到地方都开始积极行动。这其中又提出哪些新要求?

医生写科普文章也能参评高级职称

为鼓励更多的医疗专业人员投入到健康教育及科学普及工作中,山西省卫生和计划生育委员会在全国率先把撰写科普文章纳入了2017年度全省卫生系列高级专业技术职务任职资格评审条件。

上市医疗集团高薪诚聘医师!

...多位,80%以上都是从三甲医院过来,全职入职我司的副高职称以上的专家。我们公司主要是与全国各地县市级公立的医院合作,建设科室,我们的专家安排在公立医院进行技术带教,提高县市级公立医院的医疗能力和水平,目前...

考卫生高级职称的小伙伴儿们注意了!

要考高级卫生职称的看过来,考试宝典新推出高级私教班,三甲医院主任医师亲自辅导,不过退钱!每科只限20名学员,过时不候。加微信号ksbd001,咨询具体事宜!经过N多周的废寝忘食、疯狂工作,我们的最新课程终于上线了...

又一省基层医生评高级职称不强求论文!

近日,山东省人力资源社会保障厅、省卫生计生委联合下发《关于印发山东省基层卫生高级职称评审条件指导标准(试行)的通知》,基层卫生高级职称评价实现“有据可依”。

贵州出台远程医疗服务管理办法 远程医疗纳入职称考评

贵州省政府办公厅近日印发《贵州省远程医疗服务管理办法》,办法规定,受诊患者依法享有远程医疗服务的知情同意权、隐私保护权;医务人员参与完成远程医疗服务工作,将作为晋升上一级卫生专业技术职务必备条件。

有没有考高级职称的进来?

...心血做出来的东西,肯定得好好介绍一下!先来介绍高级职称线上私教班。高级职称线上私教班招生开始了!开始了!开始了!重要的事情说三遍。首先介绍一下我们的课程细则。我们的价格是16800元,报班时要交500定金。交定...

职称评审大变动!这4家三甲医院开始了

...山西省4家医院试点设立卫生系列高级评委会,开展高级职称自主评审。这4家医院为山西大医院、山西省人民医院、山西医科大学第一附属医院、山西医科大学第二附属医院。据了解,这4家医院均为三级甲等医院,自主评审将在...

招聘眼科门诊

...术机会,使您在行业技术带教方面成为专家;公司有相关职称挂靠机制,为您的职业晋升之路提供保障。工作地点:全国各县级公立医院(人民医院/中医院)职业发展:眼科植入医师--科室业务大主任--事业部总监另有微创、健...

眼科视光医师

眼科视光医师:年薪40-50万1、本科以上学历,主治或以上职称;2、从事视光或斜弱视专业工作2年以上相关工作经验;3、具有医师资格证,执业医师资格证(有验光证者优先);4、擅长斜弱视检查诊断与治疗5、擅长熟悉视光中...

招聘眼科特检护师

...术机会,使您在行业技术带教方面成为专家;公司有相关职称挂靠机制,为您的职业晋升之路提供保障。工作地点:全国各县级公立医院(人民医院/中医院)

【健海科技】医生生存现状堪忧,云随访旨为医生减负

...每天学习时间在0.5-1小时之间。医生在学习工作中,不同职称的医生偏好的学习途径差别较大,正高级医生最爱线下学术会议。调研数据显示,69.4%的正高级医生每月参加会议在4次以上,远高于其他职称医生。医闹频发作,医患...

职称“双轨道”,让基层护士晋升正高

四川针对基层医疗卫生机构工作人员职称晋升实行双轨制,降低对论文、外语、计算机等要求,在考核时增加了病历、专题报告、现场答辩等要求,旨在为基层引入一部分相对优秀的人才,并让他们留下来,为当地的发展发挥作...

浅谈基层医院护理不良事件的管理

...理多采用“案例管理”的方法。在医院内部,护理人员的职称晋升、年终科室护理评比等通常都与每年的严重不良事件发生率相挂钩,这就造成了护理人员和科室护士长不愿自动上报不良事件,最终为更严重的安全事故埋下隐患...

一个5万亿的医疗市场即将被这家公司打开

...新,有竞争力传统医院招医生门槛高,进来困难;受编制职称的影响,医生想走也有一定困难,所以医院的医生流动性不大。医生集团要招医生,对医疗水平、资质等要求也很高,还有地域的限制,所以好医生也很难求。通过南...