医护收入或有大调整！薪酬、编制分配，考核结果与公卫补助挂钩…18项重要举措出台
绩效考核结果与公共卫生服务经费补助、医保基金支付、绩效工资总量核定以及负责人员薪酬、任免、奖惩等挂钩。
- //news.hc3i.cn/art/202404/48637.htm
- 时间: 2024/04/08
年薪制落地在即，债务问题成关键！
《实施方案》为公立医院的薪酬体系改革提供了全面且细致的指导，旨在通过完善分配制度、提升薪酬水平、构建有效的激励机制、拓展经费来源，以及强化内部分配自主权等多方面的措施，充分激发医务人员的工作热情和积极...
- //news.hc3i.cn/art/202403/48550.htm
- 时间: 2024/03/14
人大代表提议：医务人员工资标准参照公务员，提高薪酬待遇！卫健委回应了
人大代表提议：医生工资标准参照公务员，提高薪酬待遇！
- //news.hc3i.cn/art/202403/48507.htm
- 时间: 2024/03/05
卫健委强调：医院要过“紧日子”，合理引导医务人员预期！如何合理调配医生薪酬？
薪酬结构打破、重构，医生工资怎么变？
- //news.hc3i.cn/art/202402/48475.htm
- 时间: 2024/02/28
基层医务人员薪酬水平要涨！卫健委明确：这类医生待遇保障升级
《方案》明确：对在乡镇卫生院连续工作满15年或累计工作满25年且仍在乡镇卫生院工作的专业技术人员，满足聘用条件的，可以通过“定向评价、定向使用”聘用至相应岗位，不受岗位结构比例限制。
- //news.hc3i.cn/art/202402/48440.htm
- 时间: 2024/02/21
一地发文：医技绩效工资不得高于临床的 80%！
医技科室人员、护理人员、行政和后勤人员人均绩效薪酬不得高于临床医生平均绩效薪酬的 80%、70％、50％。
- //news.hc3i.cn/art/202401/48316.htm
- 时间: 2024/01/22
医生薪酬是重点！首轮医疗服务价格调整将实施
八部门发布“硬规定”，五城将实施首轮医疗服务价格调整，医务人员薪酬将有新变化！
- //news.hc3i.cn/art/202209/46777.htm
- 时间: 2022/09/01
打破薪酬“天花板”！医务人员收入激增！这家医共体如何成为全省示范？
医共体到底应该如何建？怎样发挥医共体效力，让它成为全民健康的“保险带”？2020年10月，平阳县人民医院医共体率先打出系列“组合拳”——启动岗位设置改革和绩效改革，并于2021年在全县医共体成员单位内全面实施，取...
- //news.hc3i.cn/art/202207/46707.htm
- 时间: 2022/07/26
五部门发布“硬规定”，医务人员薪酬将有变化！
近期，经国务院同意，人力资源社会保障部、财政部、国家卫生健康委、国家医保局、国家中医药局印发《关于深化公立医院薪酬制度改革的指导意见》。
- //news.hc3i.cn/art/202109/46184.htm
- 时间: 2021/09/01
国家卫健委：将支持指导各地公立医院全面推开薪酬制度改革
「公立医院薪酬制度改革的指导意见」已审议通过，不久后将正式印发。
- //news.hc3i.cn/art/202107/46071.htm
- 时间: 2021/07/08
公卫人的春天来了！卫健委：提薪酬、给编制…
近日，上海市卫健委发布《中共上海市委、上海市人民政府关于完善重大疫情防控体制机制健全公共卫生应急管理体系的若干意见》（以下简称《若干意见》）。
- http://news.hc3i.cn/art/202004/44779.htm
- 时间: 2020/04/14
从数据出发，看DRG如何撬动医院绩效考核改革
医院的考核结果均与财政补贴、医保支付、院长薪酬等挂钩。
- http://news.hc3i.cn/art/202002/44468.htm
- 时间: 2020/02/26
北京将设院前医疗急救人员席位序列，与薪酬挂钩
记者从市十五届人大常委会第十六次会议了解到，北京将设立院前医疗急救人员席位序列，并与薪酬挂钩。
- http://news.hc3i.cn/art/201911/44071.htm
- 时间: 2019/11/27
重磅！7月1日起，东莞启动公立医疗机构薪酬改革
东莞全市6万多名医务人员翘首以盼的薪酬制度改革终于来了！6月19日上午，东莞正式启动全市公立医疗机构薪酬制度改革工作，7月1日起，全市铺开，年底前，全部改革到位。届时，医务人员技术劳务价值将更加凸现。
- http://news.hc3i.cn/art/201906/43565.htm
- 时间: 2019/06/20
23药企薪酬公布：华润、恒瑞、九州通…（附名单）
上市药企员工薪酬出炉，董事长最高1732万，员工人均最高近35万元。
- http://news.hc3i.cn/art/201905/43504.htm
- 时间: 2019/05/20
开给三甲医院的“药方”
...利大幅下降”“举报省直属某医院管理混乱，因人设岗，薪酬分配不均”……
- http://news.hc3i.cn/art/201905/43477.htm
- 时间: 2019/05/08
北京：医生收入不得与药品、耗材等医疗收入挂钩
在公立医院薪酬制度改革试点基础上，北京将持续推进公立医疗卫生机构薪酬制度改革，完善绩效管理体系和内部分配机制，医生收入不得与药品、耗材等医疗收入挂钩。
- http://news.hc3i.cn/art/201812/43162.htm
- 时间: 2018/12/21
顶尖美资医疗科技公司急招人才
...工智能，要会相关工具和流行的框架，偏重算法，此职位薪酬open可谈。数据分析架构师：和上面数据科学家有些类似，机器学习，AI，深度学习，大数据分析和建模，此外要了解主要的数据模型和数据库框架，偏重实现，此职位...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591645-1-1.html
- 时间: 2018/11/20
医院行政后勤人员考核对策
...展渠道激励人，充分考虑各个行政后勤人员的需求，给出薪酬和晋升空间，为行政后勤人员设计好跑道。4.正确运用考核结果，加强信息的反馈：绩效考核更最终的目的是促进员工的成长和组织的发展。因此其重点应放在解决问...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-591603-1-1.html
- 时间: 2018/10/25