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石家庄取缔黑诊所234家 违法行医十大案例曝光

...打击非法行医的特点和规律,有针对性地建立和完善医疗记分管理、医疗机构统一门头和信息公示等监管机制,加强制度监管和防范。此外,要挤掉“黑诊所”生存空间,按照规划在“黑诊所”多发区域布设正规的医疗机构,方...

东莞医疗机构“黑名单”下月起公示 13种违规行为将被拉黑

...或以上、一次行政处罚中包含三项或以上违法事实、一个记分周期内不良执业行为记分超过12分、一年内被投诉并经查实违法行为两次或以上、发生医疗事故,经鉴定医疗机构负完全责任、存在医疗欺诈行为、进行非医学需要的...

违规进行放射诊疗 三大公立医院榜上有名

市卫生局于7月10日至10月11日对全市559家医疗机构开展了放射诊疗专项监督检查,并对26家医疗机构违反《放射诊疗管理规定》的行为进行了行政处罚及不良执业行为记分,此次也将违规机构的名单予以了公告。

CIO术语集

...能功能的解决方案。它可以提供无缝密合的报表、分析、记分卡、仪表盘等解决方案,通过提供所有的系统和资料资源,以简化公司各员工处理资讯的方法。作为一个全面、灵活的产品,Cognos业务智能解决方案可以容易地整合到...

提高数据质量的五大步骤

...和高优先级数据缺陷;而有聚集指标的数据质量仪表板和记分卡发给更广泛的受众。  始终保持对数据质量问题的高度重视。开发一个平台进行数据质量事故的记录、追踪和管理。单纯测量您的数据质量规则不会带来您企业数...

慢病管理:枯燥的工作快乐做

...名参加的志愿者,打开他的《慢性病综合管理志愿者工作记分册》,上面密密麻麻地记录着他参与的志愿活动:6月25日,南明街道办事处举办健康知识讲座;6月27日,机关事务局测量血压;7月1日,县财政局举办健康知识讲座…...

武汉鼓励社会资本办医并强化监管

...行两次检查。武汉还将建立“社会医疗机构不良执业行为记分档案",将不良执业记分作为对社会医疗机构执业进行执业校验的依据之一。不良执业行为记分实行累积记分制度。

商业智能平台新兴趋势

...并执行多维度专属分析。•使用支持所有流行方法的综合记分卡应用程序(包括BalancedScorecard和SixSigma)将组织目标与个人和部门关键绩效指标(KPI)指标联系起来。•驱动从战略到运营执行跨各级管理部门的智能决策周期。•...

探索医院“平衡式”绩效考核体系

...,如工作数量与质量、工作效益与效率等,实行月度考核记分、年度考核积分。  通过研究医院内部工作流程情况,从中找出关键参数,把能完成80%工作最关键、最具代表性、最能体现劳动价值的行为进行量化设计,变成可操...

医师执业的“铁饭碗”即将打破?

...:医师定期考核模式聚焦于几个方面。即,不良执业行为记分办法;医德医风评价体系;一户一档系统;考核结果与卫监执结合。江苏:在CME作为定期考核的前提上跟北京一样,但也有自己独特的要求,比如,首次一般程序考核...

平衡记分卡浅议

平衡记分卡(theBalancedScoreCard,简称BSC)作为一种前沿的、全新的组织绩效管理手段和管理思想,在全世界的各行各业得到广泛的运用。一、平衡记分卡的来源哈佛商学院的罗伯特.S.卡普兰(哈佛商学院的领导力开发课程教授)和...

数字图像管理或向PACS 3.0迈进

...是图像。放射医学需要一个新的价值起点。“仪表板”和记分卡是用于商业智能的主要产品,它们发挥了显著作用。Chang指出,放射科仪器的技术问题,实际上“很简单”。Chang十年前就开始从事这一职业,“那时候的问题基本...

福建省二级综合医院评审实施方案

...围的即为不合格。5、1年内因违法、违规被卫生行政部门记分不得超过30分查阅《医疗机构执业许可证》副本相关记录,超过30分即为不合格。6、医院无发生重大安全生产责任事故查卫生、安全、消防等有关部门提供的资料,医...

2010年乡镇卫生院医政中医目标考核标准

...考核标准单位:日期:2010年月日考核项目考核内容分值记分办法医疗质量管理45分1.院长为医疗质量管理第一责任人,明确1名专职或兼职管理人员具体负责医疗质量监管工作,行使指导、检查、考核、评价和监督职能。2.落实医...

儿童气质问卷在互联网上应用探析

...、反应强度、情绪本质、坚持性、注意分散度、反应阈,记分方法均为“从不”、“偶尔”、“很少”、“有时”、“经常”、“总是”6个等级记分。有些维度得分高、低的意义与Thomas和Chess量表的各气质维度得分意义相反,得...

江苏省医院投诉管理实施细则(试行)

...医疗事故处理条例》以及《江苏省医疗机构不良执业行为记分管理办法(试行)》的有关规定给予处理,同时要追究医院和有关部门负责人的领导责任。卫生行政部门接到医院关于重大投诉事件的报告,未及时组织调查导致重大群...

【医院等级评审PPT课件】门诊管理与医院评审

...标记的“检查要点”运用PDCA的管理法则进行评价。具体记分方法如下:3分:有计划、制度和规范,全部实施,检查总结反馈,并持续改进;2分:有计划、制度和规范,全部实施,但未开展检查反馈;1分:有计划、制度和规范,并...

销售行业商业智能解决方案

...略实施监控。提供了包括企业目标管理、战略地图、平衡记分卡、关键绩效指标、影响因素分析、目标回溯等完整的企业绩效管理体系建立和分析监控功能,帮助企业通过可视化的方式来关注执行过程。预算计划管理将企业的已...

西乡人民医院的成功离不开IT 治理

...融合,缓解了看病贵的问题;数字化平台支持了基于平衡记分卡的KPI绩效考核,实现了IT与战略的结合(战略地图+平衡记分卡+战略核心型医院)。西乡人民医院数字化建设的成功,靠的是什么?答案之一是,西乡人民医院在IT治理...

苏北人民医院科主任管理软件培训提纲

...加强科主任管理,由医务处、信息处共同配合,结合平衡记分卡的管理理念,与浙江联众卫生信息科技有限公司合作开发完成苏北人民医院科主任管理软件平台。结合3月份开始的科主任管理工作重点,本次培训内容主要包括两...

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