医保卡全国通用尚需时日
...卡结算。 养老金仅限一地领取 有网友留言，很多下岗失业人员跨省就业的同时，老家的养老保险自己还在交，到退休时不知该怎么转回去，缴费年限怎么计算? 人力资源和社会保障部答复说，这种在老家和新就业地...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-17758-1-1.html
- 时间: 2010/08/29
- 作者: 6317131a
医院经营管理者的修炼:要点、要法、要诀
...成为二流。不被期望，令人痛恨，称为三流。（请您加入下岗先锋队！）成为超一流的方法真心诚意（没人逼你）认清客户（内外）了解需求（内外客户）自我超越累积资源二、医院管理要法1.确立战略发展目标（愿景）目标与...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-16053-1-1.html
- 时间: 2010/08/12
- 作者: zgz9800
医院绩效工资分配方案
...活动者，对责任人扣发二个月绩效工资，视情节也可给予下岗待业的处理。四、医院除财务科及所属收款处、住院处收取现金外，其他科室和个人均不得私自收取现金。违者，经举报查实后，给当事人按收取现金数额的10倍罚款...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-16046-1-1.html
- 时间: 2010/08/12
- 作者: tnka
2010被和谐语录大全（20条）
...价灭掉80后，用失业灭掉70后，用城市管理者灭掉60后，用下岗灭掉50后，用拆迁灭掉40后，用医改灭掉30后，……最后，活着且活得很好的.
- http://bbs.hc3i.cn/thread-14896-1-1.html
- 时间: 2010/08/09
- 作者: 香奈儿
浅谈基层医院产房护理安全管理体会
...册，定期组织学习、考试，一年3次考试成绩不及格者，下岗学习。使每一位护士熟悉卫生管理法规、行政法规以及护理常规及产房工作制度。只有健全各项规章制度，明确职责，才能使护理人员在日常护理活动中做到有章可循...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-14852-1-1.html
- 时间: 2010/08/09
- 作者: sisikie
现代医院放射科竞聘上岗后科室管理和量化考核
...汰制，2年1次重新评聘，考核不合格者降一级低聘，直至下岗。通过加强科室管理，规范了操作常规，提高了服务质量，为患者健康服务提供了保证。 参考文献 1夏瑞明.现代医院放射科管理的难点和对策.中华医院管理杂...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-14165-1-1.html
- 时间: 2010/07/29
- 作者: qwere
医院品牌建设的实践与体会
...各级政府的肯定。2006年我们针对急危重症病人(特困户、下岗职工)又拿出30万元设立特困病人、下岗职工的急救基金．保证每一个来院需急救的特困病人都能及时得到抢救和治疗。以上举措的施行．充分体现了人民医院为各层次...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-12016-1-1.html
- 时间: 2010/06/21
- 作者: lhw54321
人本意识在医院管理实践中的运用
...沟通心境。该院还有一个不成文的规定：“内部只转岗不下岗”。即使在改革过程中，对撤了岗位而下岗的职工，医院也想方设法提供就业机会，而不是一抛了事。“感人心者，莫先乎情”。这些非制度而具体实在的“管理”，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11658-1-1.html
- 时间: 2010/06/11
- 作者: weidao
新时期医院经营管理的战略思考
...医疗费用开支的各个环节,切实减轻病人的经济负担,并对下岗职工和特困老人减免手术费用。在医院的优质发展战略上,有效的信息资源管理,是医院提高服务质量和综合效益的重要支撑条件。医院于1998年就在全院基本实现了计算...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11613-1-1.html
- 时间: 2010/06/11
- 作者: weidao
医院陪护的现状和社会化管理方法的探讨
...经验及能力由于陪护人员文化水平低：多来自农村妇女及下岗中年妇女，未经过正规系统培训，缺乏专门护理的经验和知识，一般是后来者跟着先来者做，缺乏必要的医疗护理知识，导致他们往往是想当然地护理病人，做事不规...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11557-1-1.html
- 时间: 2010/06/10
- 作者: zhangz
三个试点城市的医改“作业”
...鞍山特有的一系列重大工程，如国企改革、棚户区改造、下岗失业人员安置等，基本得到较好解决，目前最大的民生问题就是“看病贵、看病难”，因此我们希望在这一方面有所突破。其实，在成为试点城市之前，鞍山在公立医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11218-1-1.html
- 时间: 2010/06/07
- 作者: yincy
市场经济体制下的医院经营之道
...但另一方面，北京的特殊位置，稳定高于一切，不允许将下岗人员推向社会，保持安定团结的局面，我们曾为此做过很多努力。现在“医院集团化”模式已摆在我们的面前，正在探索。 (四)人才管理：人才流动势不可挡，可...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10869-1-1.html
- 时间: 2010/05/25
- 作者: sky001
市场经济下医院管理模式转变的探讨
...化考核制度。考核结果与奖惩挂钩。对考核不合格者进行下岗培训，待考核合格方能再上岗。 1.1.5 必要科室的成立。注重卫生服务的供、需信息变化，主动地调整服务内容和方向，适应社会日益增长、经常变化的卫生需求...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10859-1-1.html
- 时间: 2010/05/16
- 作者: zhaijb
“看病难、看病贵”的原因分析及其对策
...费不断攀升,而相对于中低收入的大部分城镇职工，甚至下岗职工，看病贵的问题就显得越来越突出。1.2人口老龄化病种复杂，慢性病﹑恶性肿瘤病人增多，抗生素的过多使用致耐药性等因素的产生使医疗费用上升。1.3有些企业...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-9901-1-1.html
- 时间: 2010/05/14
- 作者: jinwei
某行业女员工经典的年终总结
...我这里却是车水马龙，生意兴隆。大量的以前无力消费的下岗工人也成了我的客户。 2，加大了嫖客市场开发的力度。本人变以前被动的“坐台等客人上门”为主动的“走出去，引进来”，响应夜总会“屁股大开发”的伟大...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-9870-1-1.html
- 时间: 2010/05/13
- 作者: 香奈儿
中国十大特色冷笑话（ZT)
...两极分化？！”----经济学家厉以宁如是说“8亿多农民和下岗工人是中国巨大的财富，没有他们的辛苦哪有少数人的享乐，他们的存在和维持现在的状态是很有必要的。[/td][/tr][/table]
- http://bbs.hc3i.cn/thread-9262-1-1.html
- 时间: 2010/04/07
- 作者: 香奈儿
圆桌对话纪要
...们的技术员原来就是中专，现在40—50岁，如果你要是他下岗，你让它去哪？在岗吧，一输一个错。还有一些老大夫，他不愿看屏幕，习惯看片子。这些问题，使我觉得人才是最重要的。没有物理师，就没法做到高水平，有些放...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-2684-1-1.html
- 时间: 2010/03/16
- 作者: fcvy
中国医院院长：“无红包”医院能走多远？
...业因经营不善而面临破产，为保证社会稳定和企业职工不下岗，市政府将这家企业卖给了日本一个财团。日本财团接受企业后，认真分析了这家企业破产的原因，结果发现这家企业的经营策略没有大问题，规章制度也非常健全，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-7701-1-1.html
- 时间: 2009/09/05
- 作者: dymdymcom