不良执业行为 - HC3i 搜索

对构建和谐医院的思考

...,更让医院盲目扩大规模,形成恶性循环,进一步浪费资源,不良竞争导致以追求利益为目的的不规范医疗行为屡屡发生,群众满意率下降。要使医疗费用增长适应社会整体发展水平,满足人民群众日益增长的医疗服务需求,除了国家宏...

...属对医院或医院工作人员的诊疗护理服务不满意,就医疗不良后果向医院提出质疑,并要求医院或医疗人员承担责任而引发的争议。医疗纠纷产生的原因,有的是由于医院工作人员的医疗缺陷所致———医方原因,有的是由于患者及...

...,以及发展到辱骂医院领导,破坏医院财产,威胁医护人员等不良行为,最终就很有可能发展成为纠纷。医患双方就此互不信任,出现对立、敌对的不利局面。由此增加了问题的处理难度,医院的正常工作就会因此受到影响。为了妥善处...

...查对照。同时定期明查、暗访有无以医谋私,坑害患者等不良行为,并结合实际问题有针对性地开展临床医德教育。组织开展了以“树立高尚医德医风、展示文明服务新形象”为主题的大讨论暨演讲比赛,制定了《关于开展加强医德...

...医务人员自身存在问题外,传统的管理理念及思维模式、不良的医疗环境和社会舆论对医德建设的不利影响,也是不容忽视的客观现实。在强调尊重病人权利的同时,医务人员的自身安全和合理权益面临着前所未有的冲击,从而带来...

...力上来。同时，重视药品信息反馈，建立药品、医疗器械不良事件监测报告制度，借以指导临床和患者合理用药。目前，药物与药物治疗已成为综合性的科学，只靠医师进行药物治疗越来越困难，这就要求药师的关注与参与。

...进行全品种覆盖抽验和全品种电子监管，完善地市级药品不良反应报告评价体系。（食品药品监管局负责）　　（6）落实国家基本药物医保报销政策，确保基本药物全部纳入医保报销范围，报销比例明显高于非基本药物。（人...

...儿床头牌,护理风险控制小组成员发现后,立即补上,未造成不良后果。表1结果示,经过授权管理后,护理缺陷数量降低,护理安全隐患明显下降,既保障了护理安全,又促进团队精神的培养,提示护理风险授权管理是护理安全的保证和提...

...进行有效的检查监督，推行分级管理责任制，组织对医疗不良事件讨论剖析，定期开展医疗服务质量分析讲评，努力维护医疗制度的权威性和严肃性。4组织创新在传统的医疗质量管理组织结构中，院级领导和职能部门的分工主...

...进行全品种覆盖抽验和全品种电子监管，完善地市级药品不良反应报告评价体系。（食品药品监管局负责）　　（6）落实国家基本药物医保报销政策，确保基本药物全部纳入医保报销范围，报销比例明显高于非基本药物。（人...

...行医师行为记录制度。医师行为记录分为良好行为记录和不良行为记录。良好行为记录应当包括医师在执业过程中受到的奖励、表彰、取得的技术成果等；不良行为记录应当包括因违反医疗卫生管理法规和诊疗规范常规受到的行...