构建现代中医医院管理模式的探讨
...才梯队结构建设还需加强目前全省中医人才队伍中,中医临床资深专家较少且年事已高,中青年专业技术骨干队伍尚未完全建立,中医队伍后继乏人。全省中医医院中医执业医师只有2751人,仅占中医医院执业医师的53.86%,占职工总数的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11627-1-1.html
- 时间: 2010/06/11
- 作者: weidao
在医院管理文化建设中实施管理战略
...集体观摩学习一周;建立外出学习回院汇报交流制度,倡导临床科主任工作汇报工作应用英语交流;激励和支持医护人员参加省市级技能比赛、科研成果评选。在读书学习中提高,在组织培训中汲收,在不断总结中完善,因习惯而风气,...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11617-1-1.html
- 时间: 2010/06/11
- 作者: weidao
儒家伦理思想与医院管理哲学
...在尊重和重视“人”的角度,帮助他们与疾病作斗争。从临床角度上来讲,针对患者这一相对的弱势群体,医患之间相关信息的充分沟通、情感的正性交流,以及对患者而言精神的慰藉、情绪的稳定、希望的存在、人格的尊重、相关...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11616-1-1.html
- 时间: 2010/06/11
- 作者: weidao
CHINC2010医院信息网络大会资料汇总
...信息平台建设方案》解读【李包罗】拓导课②电子病历与临床路径【主持人：傅征】（113会议室）电子病历功能规范【薛万国】临床路径的电子化【李劲松】科研临床一体化【王映辉】电子签名和临床路径在电子病历系统中的应...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11581-1-1.html
- 时间: 2010/06/11
- 作者: haoshy
浅谈新形势下的医院安全文化建设
...构。同时,要求医务人员把接受到的安全文化知识渗透到临床工作与日常管理中去,实现安全文化教育效果的最大化。3.3 加强硬件建设 保障物态安全医院安全文化的孕育、产生和成长都要依赖于一定的物质基础。物质的医院安...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11560-1-1.html
- 时间: 2010/06/10
- 作者: zhangz
人事管理的医院营销思路探索
...技术人才队伍梯次配备建设引进人才。其次,引人才要为临床服务,为临床选择优秀人才。再次,引人才要有全球性眼光,要高起点,要从国际交流接轨的角度,从日益国际化的医院发展趋势,前瞻性和主动式的求人才。最后,引进人才要...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11550-1-1.html
- 时间: 2010/06/10
- 作者: zhangz
公立医院收购民营医院后运行管理模式探析
...能部门，分别为行政管理部、业务管理部、急诊管理部。临床科室实行大专科、小综合，由肿瘤诊疗中心、心血管病诊疗中心、微创诊疗中心、急救中心、妇幼生殖医学中心等五大中心突出东区服务特色。另外由于床位限制设立...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11497-1-1.html
- 时间: 2010/06/10
- 作者: zhangz
医院并购后精简高效运行管理模式探析
...能部门，分别为行政管理部、业务管理部、急诊管理部。临床科室实行大专科、小综合，由肿瘤诊疗中心、心血管病诊疗中心、微创诊疗中心、急救中心、妇幼生殖医学中心等5大中心突出东区服务特色。另外由于床位限制设立...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11490-1-1.html
- 时间: 2010/06/10
- 作者: zhangz
中型医院信息化调查及解决方案
...是和厂商研讨后所制定的HIS，从人、财、物管理侧重转向临床资料收集这方面，这也将成为一种趋势。作为医院的人、财、物管理并不是不重要，只是管理其中的一部分，更重要的是临床信息的管理。李平表示：“在信息化建设...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11472-1-1.html
- 时间: 2010/06/10
- 作者: zhaijb
HIS解决方案
...现以病人为中心、以电子病历为核心的覆盖全院各科室的临床信息系统，为医疗、科研和教学服务；【】实现与医保部门之间的网络化医保病人资料交换、资金清算；【】实现医院信息系统与临床检验系统（LIS）、医学影像处理...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11334-1-1.html
- 时间: 2010/06/08
- 作者: zhangz
新形势下医院人力资源管理探讨
...养后备人才；学科技术骨干，要侧重于他们的专科知识、临床实践能力、科研能力，要看他们是否具备发展的潜力。在考虑不同层次人才的胜任力特征时还要考虑医院的发展战略及医院引进人才的目的。3.4建立合理的人才梯队人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11284-1-1.html
- 时间: 2010/06/07
- 作者: zhangz
试论医院科研管理的机制创新
...院毕竟不是纯粹的科研机构,医务人员不仅承担了繁重的临床医疗工作,还肩负着大量的教学任务。而且绝大部分医院的科研基础薄弱,实验条件差,经费不足,高水平的纵向与横向课题少,高水平的学术、技术带头人更少。在医院科研...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10893-1-1.html
- 时间: 2010/06/02
- 作者: zhangz
论护士长素质与护理管理技巧
...最直接的影响。据估算,我国约有10万余护理管理人员从事临床护理管理工作,大部分是从临床护士中选拔到护理岗位的,从技术型人才转变为管理型人才存在一定差距。护士长在医院护理人员结构中属于管理范畴,护士长负责管理独...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10927-1-1.html
- 时间: 2010/05/25
- 作者: fyh8808
风险管理在护理管理中的应用
...对方法，分析一些典型案例，从中吸取教训，结合自己的临床实践经验，从而受到教育和启发。强化护士法制观念和证据意识，使护士明确与护理有关的法律规定的权利和义务，依法从事护理工作。1.2加强工作责任心随着护理工...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11086-1-1.html
- 时间: 2010/05/25
- 作者: pyemail
护士长现代护理管理技巧
...大量、坦率诚实、言行一致;在自我才干表现方面,多参加临床实践活动,以成功的事实赢得大家的敬佩;在知识方面,以渊博的知识、精湛的技艺获得下属的信赖;在感情方面,与下属建立亲切的相互关系,动之以情、晓之以理,以取得上...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11105-1-1.html
- 时间: 2010/05/24
- 作者: syzp
论新形势下大型综合医院的经营战略
...前提。随着市场物价的不断上涨和越来越多的高新技术在临床应用,大型综合医院的人力资源成本、医疗服务成本和管理成本在逐年递增,医院运营成本不断增长但投资收益却不断下降,医院普遍进入了高投入却未必能获得高效益的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-11274-1-1.html
- 时间: 2010/05/23
- 作者: on99
细节管理铸造精品医院的实践
...学科,科室设置欠完善,如没有ICU及CCU,技术和设备不能满足临床的要求,缺乏核心竞争力,承担的医疗服务相当有限等。我院在“深化细节管理,打造精品医院”的发展过程中逐步克服这些困难,一步步将劣势转变成优势,不仅加强了医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10866-1-1.html
- 时间: 2010/05/22
- 作者: cuolove
医院如何做电子病历
...查结果、治疗方法和预后联系在一起，并分析出最科学的临床路径。但也有CIO人认为，过分强调“结构化”，会使医生在诊断时对其产生依赖感而失去应有的分析能力。“结构化”在教学、科研方面的需要大家一致认可，医院希...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-9995-1-1.html
- 时间: 2010/05/18
- 作者: brokenfly
评判性思维在基层护理管理中的应用
...应该学会应用评判性思维,不断提高护理管理能力,以适应临床护理发展的需要。所谓评判性思维是运用已有的知识经验,对问题及解决方法进行选择、识别假设,在反思的基础上进行分析、推理,作出合理判断和正确取舍的高级思维...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10954-1-1.html
- 时间: 2010/05/17
- 作者: laneyuz
影响护士健康教育角色功能发挥的因素及对策
（本文作者：哈尔滨医科大学第一临床医院纪洪丹等） 探讨护士在临床工作中如何提高病人对护理健康教育的认知,加强对在职护士的培训,提高护士素质,实现在院病人健康知识获取的主要途径来源于护士,促进护理服务的高...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10933-1-1.html
- 时间: 2010/05/17
- 作者: pjxyz