国务办:《关于促进社会办医加快发展若干政策措施》
...务量占比仍然较低，社会办医发展空间小、准入门槛高、人才瓶颈突出、监管机制不健全、社会氛围不理想等困难和问题仍然存在，需要进一步加大力度破除体制机制藩篱，真心实意扶持社会办医。为促进社会办医加快发展，中...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154138-1-1.html
- 时间: 2015/06/16
- 作者: czlin
中国医疗服务行业分析报告二：民营医院和诊所现状及趋势
...本快速涌入医疗服务行业，而接下来的一个趋势将是管理人才和资本的结合。医院管理有其自身的独特性，需要有对该行业和医疗运行规律有着深刻认识，并将其与管理科学结合起来的人才，光靠资金是远远不够的。——胡旻，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154119-1-1.html
- 时间: 2015/06/16
- 作者: i3885
中国医疗服务行业分析报告三：公立医院和社区医院发展
...的衡量指标。市场化的资源配置下，公立医院有可能面临人才和患者的外流。民营医院在过去五年取得了飞速的发展，医院数量复合增长率14%，病床复合增长率21%。虽然目前民营医院相对于公立医院仍然处于弱势状态，但随着社...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154117-1-1.html
- 时间: 2015/06/16
- 作者: i3885
政策大利好！国务院医改办肯定医药电商
...综合改革、城市公立医院综合改革试点、中医药健康服务发展规划（2015-2020年）、深化医药卫生体制改革2015年重点工作等有关情况。孙志刚接受了诸多媒体的采访，采访最主要的主题就是取消加成后，医院收入是否会受到影响...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154007-1-1.html
- 时间: 2015/06/11
- 作者: craftsman
抢滩远程医疗 设备商“拉拢”基层医院
...动。然而，硬件设备技术落后、商业模式模糊、基层医院人才匮乏等成为远程医疗发展道路上的难题。为此，据上海羿歌所了解，《每日经济新闻》记者实地走访部分基层医院，分析上市公司样本，并多访行业专家，试图为读者...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153878-1-1.html
- 时间: 2015/06/06
- 作者: eaoogle_WSN
医生转行干什么？
...到尊重自己的工作、尊重合作的伙伴。你对得起自己，别人才有可能对得起你。 写在最后的话：至此，这篇写给临床医学生/医生的就业攻略结束了。文章内容只代表本人个人观点，也仅限于个人经验，希望对同行们有所帮...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153511-1-1.html
- 时间: 2015/05/20
- 作者: asun
改革攻坚战打响 城市公立医院须在三年内归位
...组成的管理委员会，履行政府办医智能，负责公立医院的发展规划、章程制定、重大项目实施、财政投入、运行监管、绩效考核等。“管委会负责操心宏观的事，医院操心微观的事。一个区域建一个管委会，负责区域内所有公立...
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- 时间: 2015/05/19
- 作者: awgao
国务院：《关于城市公立医院综合改革试点的指导意见》
...续的补偿机制。要落实政府的管理责任，完善公立医院的发展规划、财务预算、绩效考核、质量安全、人事薪酬等各项管理制度，促进公立医院围绕公益性目标提高运营效益。要落实政府的监督责任，加强对医院和医务人员执业...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153459-1-1.html
- 时间: 2015/05/18
- 作者: sha88
县级公立医院全面改革下的医疗信息化机会（附全文）
...立医疗的改革中，国务院办公厅从基础建设、运营管理、人才培养、药品供给、服务能力、支付体系、政策扶持等多方面进行了有效探索，通过这一系列具体改革目标的实践，我国县级公立医院在管理、运营、创新、服务等方面...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153359-1-1.html
- 时间: 2015/05/13
- 作者: rax6539
健康养老行业深度研究报告(上)
...适合我国的国情，具有借鉴意义。大力培养养老服务专业人才，尤其是护工。日本的《介护保险法》规定，在养老机构里，每3位入住者必须配备1名有介护士资格的专业人员。介护士和护士是不同的专业，介护士都是来自大学社...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153007-1-1.html
- 时间: 2015/05/08
- 作者: tyouzzy
上海九筹投资有限公司
...到的问题和挑战现因分公司业务拓展现面向社会招聘以下人才：一、高级产品经理（HIS医院信息管理系统）职责：1.负责组建健康医疗应用团队2.负责健康医疗的产品规划、业务流程设计、功能设计、产品优化等工作3.负责医疗相...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153005-1-1.html
- 时间: 2015/05/08
- 作者: honeyqing7
有一种牛逼的商业模式，叫不融资
...，而是要培育客户文化。在任正非眼中，“科技企业是靠人才推动的，公司过早上市，就会有一批人变成百万富翁、千万富翁，他们的工作激情就会衰退，这对华为不是好事，对员工本人也不见得是好事，华为会因此而增长缓慢...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-146057-1-1.html
- 时间: 2015/04/24
- 作者: w8967
8区县试点电子病历互联互通
...与社会资本合作的指导意见。此外，根据京津冀卫生协同发展规划，谋划在天津、河北共建一批高水平的护理医院和康复医院，为北京老龄人群提供康复护理服务。在康复人才的培养方面，建立康复治疗师培养考核机制，实施专...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140834-1-1.html
- 时间: 2015/04/14
- 作者: ccyxs
朱恒鹏：互联网也许能让中国医疗弯道超车
...策建议”，我以前研究社会办医时，认为存在的问题除了人才问题、监管环境、医保支付问题、社会环境问题以外，还有营利性非营利性问题，价格困扰问题。现在我越来越感觉到，谈非营利性问题对中国来说有点早，价格问题...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140832-1-1.html
- 时间: 2015/04/14
- 作者: oke9637
人民日报：为农民订制“标准医生”
...师规范化培训是一项长期的工作，已纳入黑龙江省中长期发展规划。现在基层医院人才匮乏，规范化培训作为一种长效机制，将从根本上解决临床医疗人力资源短缺和质量问题。我国住院医师规范化培训历程（延伸阅读）1921年...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140768-1-1.html
- 时间: 2015/04/13
- 作者: awgao
为什么整个互联网行业都缺CTO
...是一个错误的期望，但是，现实能有多少符合这种需求的人才呢？这样的人才需要技术有前瞻性，对产业格局有判断，对管理有心得，情商还不能低（算了一下，四项里我至少三项不符合。）。整个行业内这样的人有几个？凭什...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140627-1-1.html
- 时间: 2015/04/08
- 作者: xtj
医院集团运营总监（1人，工作地上海）
...过程效率及各类数据准确性、规范性；4、根据公司业务发展规划，统一推进集团医院的学科建设，持续引入高水平专家，强化专业人才系统培养，逐步构建医院运营管理、医疗人才队伍；5、建立有效沟通机制，及时掌握投资医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140324-1-1.html
- 时间: 2015/03/27
- 作者: 猎头Aimee
中国医院信息化发展研究报告(白皮书)第一版诞生记
...率、投资效率和信息共享水平仍需进一步提高；由于技术人才短缺，医院信息系统应用开发自主创新能力不强，具有自主知识产权产品很少，缺乏长期发展后劲和国际竞争力；由于基础研究投入少，信息标准研发能力差，目前只...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-140311-1-1.html
- 时间: 2015/03/26
- 作者: bgi2147
张琨：HIT的咨询服务工作
...程，让北大人民医院在信息中心人手短缺，医院缺乏专业人才的情况下实现了几个领域的跨越式发展，帮助医院管理层打开视野，与国际医院管理水平对标，提升医院精细化管理水平。然而，站在当前，鸟瞰整个医疗信息化行业...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-139986-1-1.html
- 时间: 2015/03/18
- 作者: bgi2147
王映辉：2015年中医药信息化工作的建议方向
...的信息化管理部门和办事机构，网罗专业化的管理和技术人才，明确职责和任务，统筹全国中医药信息化规划，加强顶层设计，尤其是要建立长效机制，保持规划执行的整体性、系统性和可持续性。2.中医药信息化的独特性与卫...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-139256-1-1.html
- 时间: 2015/02/12
- 作者: jianhao