卫计委定调2014信息化工作：四个加强 六项重点
...信息安全；3、创新体制机制；4、强化统计调查；5、加强人才培养和经费投入；6、加快地方信息化进程。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128829-1-1.html
- 时间: 2014/03/07
- 作者: fyh8808
医师执业应向自由执业方向发展
...法行医罪”为由，将其告上法庭。 随着医疗服务市场人才流动加快，此类纠纷案例已屡见不鲜。在本案中，由于赵医生没有正式从甲医院调入乙医院，其注册的执业地点无法进行变更。在目前的司法实践中，对合法医师异地...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128820-1-1.html
- 时间: 2014/03/06
- 作者: 王医师
郭广昌两会提案：3年内改制3000家公立医院
...高端医疗服务机构预留发展空间，包括场地、设备购置、人才培养等;并且要鼓励在现有综合型公立医院附近新建混合所有制模式的高端医疗机构，不仅可以适度分流部分患者，缓解“看病难”，同时也引入适度竞争。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128769-1-1.html
- 时间: 2014/03/06
- 作者: netboy
怎样培养医院员工的服务意识
...某局管理，在市场经济的冲击下，行业办的医院都面临着人才不足，设备落后，环境不佳的状况，一般情况下，政府和财政也不会给予基础设备设施建设资金投入。而这家医院在争取上级部门支持上做得非常出色，新修的住院大...
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- 时间: 2014/03/05
- 作者: 王主任
两会代表建议青海高原建省级区域医疗中心
...院门急诊综合大楼、青海高原病保健中心大楼为基础，以人才培养、重点专科建设为重点，以高原医学、藏医药和地方病防治科研项目为支撑，加快青海高原医疗卫生事业发展。然而，由于我省自然条件艰苦，经济发展滞后，地...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128716-1-1.html
- 时间: 2014/03/05
- 作者: yiv7851
医疗机构如何避免“死亡之吻”
...致力于帮助各大医疗系统投入有限的时间和资源培养领导人才。该中心依托100多家医疗机构，建立了一个数据库。国家医疗领导力中心首席执行官、心理学博士AndrewGarman指出：“该数据库使医疗机构能够相互学习，80%的问题都是...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128588-1-1.html
- 时间: 2014/03/03
- 作者: stroke23
医务人员是人民群众健康的守卫者
...群众健康的守卫者，是深化医改的主力军，要健全科学的人才培养使用评价机制和薪酬制度，充分调动医务人员参与改革的积极性、主动性。医务人员要修医德、树新风，提供良好医疗服务。要依法严厉打击涉医违法犯罪行为，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128543-1-1.html
- 时间: 2014/02/28
- 作者: tumcoanyi
习近平:把我国从网络大国建设成为网络强国
...网络信息是跨国界流动的，信息流引领技术流、资金流、人才流，信息资源日益成为重要生产要素和社会财富，信息掌握的多寡成为国家软实力和竞争力的重要标志。信息技术和产业发展程度决定着信息化发展水平，要加强核心...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128531-1-1.html
- 时间: 2014/02/27
- 作者: luowei134
刘延东：把握公立医院改革公益性方向
...群众健康的守卫者，是深化医改的主力军，要健全科学的人才培养使用评价机制和薪酬制度，充分调动医务人员参与改革的积极性、主动性。医务人员要修医德、树新风，提供良好医疗服务。要依法严厉打击涉医违法犯罪行为，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128406-1-1.html
- 时间: 2014/02/24
- 作者: yuxuan420
重新塑造现代医院管理的十大观念
...ot;用人"转变成"经营"人，把一个普通的人变成人才。管理者的职能也就变成了服务、导演和教练的身份，管理者要学会当属下的助手，要有育才之心。这也是人本管理、文化管理的核心所在。海尔的成功就是把四流的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128286-1-1.html
- 时间: 2014/02/19
- 作者: goto8809
关于医院实行年薪制
...。年薪实行期内的考核不仅有经济指标，更有技术指标、人才培养、非短期指标。年薪制大致分为基本薪酬和绩效薪酬两部分。基本薪酬一般占年薪总额的50％～60％，实行按月发放；绩效薪酬根据年薪人员年度工作业绩考核后...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128264-1-1.html
- 时间: 2014/02/19
- 作者: sharpgun
《三级综合医院评审标准（2011年版）》p40
...务理念的制度、措施及落实情况，以及医院的学科建设和人才培养情况、辐射带动作用等。促使医疗机构改进思维模式和管理习惯，坚持“以人为本”、“以病人为中心”，走以内涵建设为主、内涵与外延相结合的发展道路
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128249-1-1.html
- 时间: 2014/02/18
- 作者: fyjokre
三级妇产医院评审标准（2011版）
...务理念的制度、措施及落实情况，以及医院的学科建设和人才培养情况、辐射带动作用等。促使医疗机构改进思维模式和管理习惯，坚持“以人为本”、“以病人为中心”，走以内涵建设为主、内涵和外延相结合的发展道路。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128248-1-1.html
- 时间: 2014/02/18
- 作者: fyjokre
三级心血管病医院评审标准（2011版）
...务理念的制度、措施及落实情况，以及医院的学科建设和人才培养情况、辐射带动作用等。促使医疗机构改进思维模式和管理习惯，坚持“以人为本”、“以病人为中心”，走以内涵建设为主、内涵和外延相结合的发展道路。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128247-1-1.html
- 时间: 2014/02/18
- 作者: fyjokre
三级眼科医院评审标准（2011版）
...务理念的制度、措施及落实情况，以及医院的学科建设和人才培养情况、辐射带动作用等。促使医疗机构改进思维模式和管理习惯，坚持“以人为本”、“以病人为中心”，走以内涵建设为主、内涵和外延相结合的发展道路。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128246-1-1.html
- 时间: 2014/02/18
- 作者: fyjokre
三级综合医院评审标准（2011年版）
...务理念的制度、措施及落实情况，以及医院的学科建设和人才培养情况、辐射带动作用等。促使医疗机构改进思维模式和管理习惯，坚持“以人为本”、“以病人为中心”，走以内涵建设为主、内涵与外延相结合的发展道路。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128245-1-1.html
- 时间: 2014/02/18
- 作者: fyjokre
三级肿瘤医院评审标准（2011年版）
...务理念的制度、措施及落实情况，以及医院的学科建设和人才培养情况、辐射带动作用等。促使医疗机构改进思维模式和管理习惯，坚持“以人为本”、“以患者为中心”，走以内涵建设为主、内涵和外延相结合的发展道路。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128244-1-1.html
- 时间: 2014/02/18
- 作者: fyjokre
《局解手术学杂志》杂志征稿
...经验、新技术和新方法，促进解剖学和外科学学术交流和人才培养。联系QQ2608427221联系电话15123330195
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128197-1-1.html
- 时间: 2014/02/17
- 作者: 2608427221
小软件公司为何做不大？
...培训手册和帮助手册。除非客户必须要，这个项目的这个人才写一份草稿应付。而公司又没有人来做文档管理作，所以各个项目各个人写，也没有人合并，也没有人来统一收集。每个文档都在项目每个人的移动硬盘里。5.由于项...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128192-1-1.html
- 时间: 2014/02/17
- 作者: fyjokre
卫计委：住院医师规培制度全国全面启动
...规范化培训是培养合格临床医师的必经途径，是加强卫生人才队伍建设、提高医疗卫生工作质量和水平的治本之策，是深化医药卫生体制改革和医学教育改革的重大举措。为贯彻《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128064-1-1.html
- 时间: 2014/02/12
- 作者: ks8822