医院文化运行
...的日常经营管理行为，在医院中养成一种尊重创新、尊重人才的文化氛围，每个人都能从中感受到事业成就感。 三是医院持续不断的延续机能。技术是不断更新的，医院文化因素是永存的。技术可以外借而文化只能自生，有...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221423-1-1.html
- 时间: 2017/02/03
- 作者: 好运2014
2017年医改下，医疗行业经销商如何转型
...教，远程视频专家会诊，手术指导，帮助医院培养阶梯式人才 4.设备支持提供配套科室发展所需要的设备从而提升医院的经济效益和社会效应 二：合作商条件： 1、热爱健康事业，； 2、在当地有一定资源、实力和...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221412-1-1.html
- 时间: 2017/01/20
- 作者: 分级诊疗
医院如果运营文化
...的日常经营管理行为，在医院中养成一种尊重创新、尊重人才的文化氛围，每个人都能从中感受到事业成就感。 三是医院持续不断的延续机能。技术是不断更新的，医院文化因素是永存的。技术可以外借而文化只能自生，有...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221321-1-1.html
- 时间: 2016/12/30
- 作者: 好运2014
家庭医生发展趋势分析
...会不同，跟国内很相似了。至于钱的问题，这不是只有富人才看得起，因为看医生由公共出钱。公共给医生钱，按患者人头给，然后每次看诊也有钱拿。所以对于病人来说，只需要拿起电话预约时间就行了。不过，医生还是短缺...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221293-1-1.html
- 时间: 2016/12/28
- 作者: scottxia
行心医院知识管理系统
...趋激烈。作为一个医院，一方面要积极培养、吸引知识型人才，充分发挥他们的作用；另一方面也要利用SaaS服务云平台、医院知识管理系统整合和积累属于医院的、具有自己特色的医疗知识，这样医院才能在市场竞争中处于不...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221290-1-1.html
- 时间: 2016/12/28
- 作者: gzxxkeji
民营医院职业经理人大起底
...式是指通过猎头公司或者通过对外招聘从企业外部引进的人才。这些“空降兵”一般都是经过正规的专业训练或者具有该行业的相关管理经验。一些民营医院希望能够借助“空降兵”所拥有的丰富的管理经验促进企业发展，在实...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221146-1-1.html
- 时间: 2016/12/02
- 作者: 尚尚
广东省家庭医生协会·最高年薪已达50万！
...键词：基层医护人员待遇由江苏省卫生和计划生育委员会人才服务中心、省人才流动服务中心主办的“江苏省2017届医药卫生类毕业生人才交流大会”，昨天在南京国展中心举行。300多家医疗卫生单位进场招聘，带来1万多个用人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220952-1-1.html
- 时间: 2016/11/24
- 作者: Gdgp1227
内蒙古规划儿科医疗服务体系
...改革与发展的实施方案》，要求自治区各地加大儿童医学人才培养力度，加强儿科医疗服务体系建设。根据《方案》，经教育部审批同意，内蒙古医科大学、内蒙古民族大学、内蒙古科技大学包头医学院和赤峰学院新增的儿科学...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220848-1-1.html
- 时间: 2016/11/14
- 作者: 小雨9010
蓝海与烈焰，聚焦非公立医疗万亿大市场！
...会办医的空间和责任民营医疗差异化的着力点民营医院的人才培养与引进难题如何破解？如何提升民营医院的医疗质量及品牌专科建设新医改背景下民营医院的经营策略如何实现互联网分级诊断医生集团的现状、挑战及未来发展...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220643-1-1.html
- 时间: 2016/10/11
- 作者: aaron6
2016中国非公立医疗创新国际峰会12月8日在沪盛大召开
...会办医的空间和责任民营医疗差异化的着力点民营医院的人才培养与引进难题如何破解？如何提升民营医院的医疗质量及品牌专科建设新医改背景下民营医院的经营策略如何实现互联网分级诊断医生集团的现状、挑战及未来发展...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220642-1-1.html
- 时间: 2016/10/11
- 作者: aaron6
儿科医疗服务项目部分将加价30%
...医生工资将不低于同级平均水平近年来，儿科医生紧缺、人才流失等问题日益严重，引起了社会极大关注。全国人大代表钟南山院士在今年全国两会期间接受采访时曾透露，儿科医生最近两三年的流失率达到11%,不满35岁的儿科医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220562-1-1.html
- 时间: 2016/09/25
- 作者: awgao
广东省家庭医生协会·善终关怀中国行南宁站
...医疗机构则大多采用志愿团队的形式开展善终关怀。专业人才不足，承载场所缺乏，严重限制了善终关怀服务的开展。这几天，无数网友为一个年轻女孩扼腕叹息。9月7日，一位名叫徐婷的90后女演员因罹患恶性淋巴瘤去世。在...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220386-1-1.html
- 时间: 2016/09/09
- 作者: Gdgp1227
2016中韩家庭康复及养老产业博览会
...务老年人志愿者机构及成果展示、各大旅行社。养老服务人才培训展区：国内外培训、培养养老服务业人才的大学、大中专院校、培训咨询机构；养老服务业人才培训需要的相关教材、培训平台及成果展示等。老年金融服务展区...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220276-1-1.html
- 时间: 2016/09/01
- 作者: 18353269259
民营医院经营管理的基本问题
...制定下列计划：基础设施建设计划、医疗设备装备计划、人才培养与学科建设计划、医院文化与制度建设计划、医院营销与策划计划、财务管理与经济收支计划等等。三、建立优秀人才队伍，健全相应专业学科。医院竞争力的核...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-220242-1-1.html
- 时间: 2016/08/31
- 作者: 好运2014
ISC 2016大会闭幕 昂楷数据库审计方案备受瞩目
...产业方向、行业趋势、技术未来、产业合作、投资创业、人才培养、安全攻防实战等9大方向，包括网络空间战略、政策法律、产业创新创业、物联网、云计算和大数据、新兴威胁、威胁情报、移动安全、软件安全、智能硬件破...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-219512-1-1.html
- 时间: 2016/08/18
- 作者: lansco
安徽晶奇诚聘实施工程师（能适应省内外出差）
人才简历投递邮箱：加QQ27562614验证应聘实施工程师，谢谢！安徽晶奇网络科技股份有限公司诚聘实施工程师，公司网址：www.jqsoft.net岗位要求：1、具有软件行业项目实施工作经验一年以上，医疗、民政行业实施工作经验优先；2...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216885-1-1.html
- 时间: 2016/08/08
- 作者: jqsoft
家庭医生靠谱吗？谁来做家庭医生？
...生活中，市民对家庭医生的感知度并不高。这和家庭医生人才匮乏、动力不足以及信息化建设落后等密不可分。据报道，即使是已经签约的家庭，“僵尸粉”也不在少数。社区医生要成为居民的健康守门人，从日常健康评估、家...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216769-1-1.html
- 时间: 2016/08/03
- 作者: 南京科进
科进软件之大数据时代 移动医疗会否颠覆传统医疗？
...界健康医疗服务论坛”上，来自国内外的专家学者、技术人才共同寻找答案。数据传递，可能催生“第三种人”新加坡无边界医疗服务集团主席余韦赛博士用“三个短缺”描绘当前大多数国家遇到的医疗困境：医生护士短缺，医...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216241-1-1.html
- 时间: 2016/07/01
- 作者: guangzhoukejin
从数字化医院评审看医院信息化建设
...息基础设施不够重视，运维保障能力弱医院对于信息部门人才培养方面投入不够，培养方式和手段落后二级、三级医院在信息化建设方面差距较大等问题。体会与感悟1、数字化医院评审对于医院的意义（1）引起医院领导层重视...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-216050-1-1.html
- 时间: 2016/06/27
- 作者: 小雨9010
VR直播机器人手术 医疗教学革命 加速医生培养
...摄人员外，要完成一个清晰的直播讲解，还需要汇集很多人才。eDoctor的CEO黄颖峰对记者表示，目前在国内，这样的人才非常稀缺，“会研发的不一定懂医学，懂医学的有很多学科。”设备之外，考验的是团队与直播者的默契程...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-215920-1-1.html
- 时间: 2016/06/21
- 作者: eaoogle_WSN