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保力医院设备管理软件-竭诚为各位设备科同仁服务

...勤管理科室,一年到头都是在采购、是花钱的科室、不能创收、频繁调任的科室,导致院领导对医疗设备信息化的管理不受重视,远远落后于医疗设备及医院其它业务科室的同步发展。保力软件,是我司在医疗设备科领域,历经...

现在的互联网医疗模式 为何注定是不可能长久的?

...价格,现行医疗体制让医生只能把眼光放在药品、检查等创收的商业模式上。广东省卫生和计划生育委员会巡视员廖新波撰文称:  “就目前来说,公立医院逐利多为政策性的结果:政府财政补助极少,仅占公立医院收入的10%...

互联网医疗正在沦为医疗服务方扩张的工具?

...价格,现行医疗体制让医生只能把眼光放在药品、检查等创收的商业模式上。广东省卫生和计划生育委员会巡视员廖新波撰文称:  “就目前来说,公立医院逐利多为政策性的结果:政府财政补助极少,仅占公立医院收入的10%...

医改结果为何南辕北辙?

...医而办医,成了为养医而办医,成了卖方市场。卖方垄断创收,没有竞争,买方激烈竞争。公立大医院日进斗金,患者没有选择权,只有任凭卖方宰割,当然看病难、看病贵!这是系统结构的必然结果。只有把医疗市场办成买方...

保力软件设备科专用管理软件竭诚为各位设备科同仁服务

...勤管理科室,一年到头都是在采购、是花钱的科室、不能创收、频繁调任的科室,导致院领导对医疗设备信息化的管理不受重视,远远落后于医疗设备及医院其它业务科室的同步发展。保力软件,是我司在医疗设备科领域,历经...

一名供应商牵出多名卫生院长

...,许多公办医院在改革之前,要么自负盈亏,要么得完成创收任务。大量医疗器械高价采购,势必增加医疗成本,这又可能间接影响患者的就医开支。“个别胆子大的,可能会悄悄增加收费标准。有的会增加住院比例和各种检查...

医院、医生、患者都骗保 骗保困局如何解

...服务站、村卫生所经营压力较大,难免会通过骗保的方式创收。关于骗保对于普通百姓的危害,有关专家指出,表面上看,医保卡所有人兑现的是卡内的余额现金,但实际上,不法分子已将医保卡内的国家补贴部分给掏空了。而...

中央对公立医院深化改革提出明确要求

...立医院错位逐利,人民群众对此反映强烈。公立医院大搞创收,致使“潜规则”在部分医院大行其道。全国人大代表、中国工程院院士钟南山,就曾在今年全国两会上痛批当前一些公立医院医生不讲医德、违规创收的行为。一些...

我国医疗信息化建设萌芽阶段的前景三问

...疗机构的费用基本是国家买单,二三级以上的医院由自己创收,有余力进行信息化建设,但社区医院和欠发达地区的医疗机构就很难有经费进行信息化建设。李包罗:首先要有一个网络,覆盖区域的广域网。要有一个能够掌控这...

H3C中小企业解决方案

...为企业提供多种商业竞争优势,包括理顺业务流程,增加创收机会,节约运营成本等。利用经济可行的H3C中小企业网络解决方案,企业可以实现以下网络价值:Ø通过最经济的投资和最节约的管理就可以为客户提供更多创新服务...

医院全面运营管理解决方案

...分析绩效分析是评价全院的发展情况、科室的医疗水平及创收情况、医师的工作量等的重要指标,也是进行绩效考核和奖金分配的重要依据。•病种分析病种分析包括对医院常见病种的分析,也可以根据医院实际情况进行自定义...

医院如何做好科室核算管理

...的货币表现。包括以下内容:  (1)药品费。按科室创收药品收入的90%计入科室成本。药品统一按零售价核算。  (2)卫生材料费。  (3)低值易耗品。这些费用根据金额大小,一次或分次计入科室成本。  (4)医...

加强医院文化建设 构建和谐医患关系

...负盈亏的效益压力。医院为了维持生存和发展﹐必须自己创收来保障医院的正常运行。这两者之间的矛盾是医患关系日趋紧张的主要原因。患者期望过高与医学局限性这一矛盾是引发医患关系紧张的客观原因。患者对疾病的诊断...

医保接口

...一段时间内门诊和住院每种药品的销售利润。3.费用明细创收统计:查询一段时间内门诊和住院各种费用名称的创收情况。4.开单科室创收统计:查询一段时间内各个开单科室按照分类进行统计。例如:内科的化验、检查、治疗...

防婴儿防盗的RFID医疗管理系统

...统都会自动记录,为事后查询提供依据。  4、为医院创收  母亲及婴儿的腕带做的很精致,可以在出院时候卖给其家属作为出生纪念,很有意义。以每条150元卖给家属,1年按接纳2500名婴儿计算,每年可以创收375000元;或者...

目前医院医疗设备在管理中存在着哪些问题?

...  医院绩效工资和资金分配方案未将设备使用率,单机创收定额,设备保养完好率等经济指标列入考核范围,未设立医疗设备管理内部控制机制。因此,在对设备保养这块,医院维护人员没有足够的重视和责任心,导致设备的...

医院全面运营管理解决方案

...分析绩效分析是评价全院的发展情况、科室的医疗水平及创收情况、医师的工作量等的重要指标,也是进行绩效考核和奖金分配的重要依据。•病种分析病种分析包括对医院常见病种的分析,也可以根据医院实际情况进行自定义...

卫计委关于2014年县级公立医院综合改革试点工作落实通知

...的人员倾斜,可以探索院长年薪制。严禁给医务人员设定创收指标,严禁将医务人员收入与医院药品、检查、治疗等收入挂钩。(十五)健全县级公立医院的绩效考核制度,将公益性、运行效率、群众满意度等作为考核的重要指标...

移动医疗尚处起步阶段 迈瑞称暂不会大举介入

...移动医疗板块业绩并不理想,再次印证了移动医疗远未到创收阶段。王建新向记者分析,医疗器械领域远未饱和,以超声为例,全球约有60亿美元的市场规模,而迈瑞去年只有2.9亿美元,而整个医疗器械全球规模高达3700亿美元,...

医改笑话:两派相争,第三者得利!

...涂地,难解难分。计划派说:‘必须政府垄断,严禁逐利创收‘,这样才有公益性!市场派说:’可以逐利创收,但不要政府垄断,要公平竞争,让患者选择和裁判!患者满意的获胜,患者不满意的淘汰!第三者说:我各取其一...