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医院工作总结>>XX医院XX年工作总结

...针、政策更加深入人心,医保制度的改革,农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心。同时,突如其来的SARS病魔严竣考验着我们每一位医务工作者。面对挑战,我们依靠科学、群策群力,团结协作,体现...

XX医院XX年工作总结

...针、政策更加深入人心,医保制度的改革,农村新型合作医疗的开展使得医院每位职工凝聚力量、鼓舞人心。同时,突如其来的SARS病魔严竣考验着我们每一位医务工作者。面对挑战,我们依靠科学、群策群力,团结协作,体现...

积水潭医院HIS系统WEB以及图像服务器负载均衡技术白皮书

...等综合医院,以骨科、烧伤科为重点学科。医院以显著的医疗特色和医、教、研实力成为北京大学第四临床医学院。有工程院院士1人暨专家级医师200多人。  目前北京积水潭医院的HIS拥有大量的服务器,随着网络业务的断...

医药制造行业信息化解决方案

...、中成药、抗生素、生物制品、生化药品、放射性药品、医疗器械、卫生材料、制药机械、药用包装材料等。  随着人民生活水平的提高和对医疗保健需求的断增长,我国医药工业一直保持着较快的发展速度,但制药产业在...

浙江联众数字化医院解决方案

...碍我国医疗现代化发展的问题主要体现在三个方面:医疗资源分配平衡医疗成本居高下、医疗质量难以令人满意。u数字化医院整体规划及电子病历、PACS、RIS和标准等方面的研究对医院信息系统本身较少关注,急切需要形...

【CHINC2010论文专题】区域卫生财务资源管理系统

...算方法。图45.2.3成本比例系数法将各医疗项目的成本作为资源分配的比例系数,用于分摊科室的医疗成本,最后得到各项目每个月的实际成本。5.2.4加权平均法医院内同科室在开展相同的医疗项目时、同一级别同医院所消耗...

分析我国当前医院人事制度改革的主要任务、现状和原因

...聘分开,推行职称改革。  6、进一步完善人事代理工作,医疗卫生专业人才逐步由单位人向社会人转化。  7、改革分配制度和薪酬制度,医院后勤工作断社会化。  8、断加强人事干部队伍自身建设。  二、现阶段医院...

医院信息化在护理经济核算中的应用

...科学、全面、和谐和持久发展成为今后社会发展的关键。医疗服务作为亟待解决的三大民生问题之一,是构建和谐社会的重要基础。护理工作作为医疗服务工作的重要组成部分之一,必须摆脱传统的只关心常规的护理工作的现状...

HC3i下载-数字化医院整体解决方案

...府部门的服务水平和管理效率。为制造业、物流行业以及医疗卫生系统提供行业解决方案。目前,已完成重庆市高新区“数字化城市管理”监控指挥平台、Call—Center等多个项目,获得相关政府部门及领导的一致好评。2007年正大...

HC3i下载-数字化眼科区域协同医疗系统用户使用手册

HC3i下载-数字化眼科区域协同医疗系统第一章系统概述随着电子信息技术、网络技术以及影像技术的发展,结合我国卫生服务的特点与需求,根据国家中长期发展战略规划现代服务业行动纲领,充分发挥信息网络的优势,优化配...

医疗保险制度改革与医院信息系统(HIS)建设的联系

摘要本文讨论了医疗保险制度改革与医院管理和医院信息系统的关系。医保改革对医院管理是一个严峻的挑战,医院应该通过分析医保市场特点,加强管理,达到增收节支,良性发展的目的。其中十分重要的是建设和完善医院信...

通过院长查询系统实现对全院的信息化管理

...会计进行管理,逐渐发展为医院信息系统,并已开展了对医疗数据的数据挖掘技术。系统中采集到的数量庞大的临床信息、财务信息、物资信息,以及通过对这些信息进行统计、整理、分析后得出的结论,已经成为医院管理层进...

医院物资管理要点

...是现代化管理科学重要内容。医院物资管理是医院为完成医疗、教学、科研等工作,对所需各种物资进行计划、采购、保管、供应、维修等各项组织管理工作。医院物资管理主要研究对象是物资在医院内的流转过程和科学管理,...

医院实行主诊医生负责制的实践与体会

...东南大学医学院附属医院、南通大学附属医院,是一所集医疗、教学、科研、预防保健为一体的综合性医院。为进一步深化改革,强化以“病人为中心”的理念,明确各级医生职责,增强工作责任心,充分调动各级医生的工作积...

关于医院成本核算管理的探讨

...展完善的重要措施,是医院遵循一定的成本核算标准,对医疗服务过程中所发生的人力、物力和财力进行管理和控制,从而合理有效地配置有限的卫生资源,为医院经营管理提供决策信息。医院要在市场竞争中处于有利地位,...

北京协和医院住院医生工作站系统案例

...为医院管理信息化(MIS)、临床管理信息化(CIS)和局域医疗卫生服务信息化(GMIS)三个阶段。北京协和医院作为一所集医/教/研为一体的大型综合医院,通过医生工作站系统的实施,其信息化建设进入了CIS新阶段。    1.C...

医生兼职的利弊浅析

...方案提出,要“稳步推动医务人员的合理流动,促进医疗机构之间人才的纵向和横向交流,研究探索注册医师多点执业”。这一规定为医生兼职提供了政策依据。的确,医生兼职可以最大限度地发挥医生的作用,充分体现医...

“允许医生兼职”值得尝试

...生兼职这种市场约束激励机制有助于提升医风医德、提升医疗技术水平。医患关系紧张已成为医疗难题,少地方都出台了积极的改进措施,比如上海市推行的医德档案等,可效果甚微。因为医德水平考评仍是医院和领导说了算...

医疗专家看医生兼职

...工作者一样,可以凭自己的技术才能做兼职。我国的医疗资源分配均衡,只有取消医生的执业地点和人才流动限制,才能让更多患者用长途颠簸涌向大城市大医院。如果国家明确探索医生多地点执业行医,那么现行的《执业...

我国医药卫生体制改革的难点

...入分配制度、严格的绩效考核制度等,用管理手段来解决医疗服务的效率问题。医保的投入能否真正成为老百姓的实惠?“到2011年,基本医疗保障制度全面覆盖城乡居民。”这是《意见》中的要求。《实施方案》中则进一...

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