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各地医保控费改革进入备战阶段

...,明年大部分地区将推行此项改革。但据了解,许多地方医院对于未来总额控制扩围后的具体实施目前仍存在疑虑。除医院外,国内外医药企业亦严阵以待,准备迎接医保控费全面推开后即将到来的考验。根据近期对医院的调研...

多地明确医保控费改革时间表 医药市场面临考验

...任朱恒鹏在上述会议上指出,目前的这些付费方式导致的医院为控费而推诿病人的现象,也愈演愈烈。朱恒鹏说,随着医保的普及,很大的问题就是患者和医生都会出现过度医疗倾向,因此如果没有医保控费,再多的医保投入都...

中韩两国的PACS标准比较!思密达的标准不错呦

中国卫生部《医院信息系统基本功能规范》第八章医学影像分系统功能规范第一条《医学影像分系统》是处理各种医学影像信息的采集、存储、报告、输出、管理、查询的计算机应用程序。第二条《医学影像分系统》必须符合国...

医药分开难解看病贵 医疗回扣是根源

...是这些城市的医疗机构负责人也坦言,虽然医药分开使得医院不再有追求药品利润的动力,但医生个人凭借处方权收受回扣的现象依然屡禁不绝。  安徽省芜湖市第二人民医院不久前通过处方监管发现,一种用于防止手术后肠...

医疗信息化发展

...指通过计算机科学和现代网络通信技术及数据库技术,为医院所属各部门提供病人信息和管理信息的收集、存储、处理、提取和数据交换,并满足所有授权用户的功能需求。在经济全球化、社会信息化的进程中,我国医院已进入...

医生多点执业政策丰满现实很骨感 推广情况不乐观

...各医院尤其是公立医院必须制定自己医院的医师多点执业管理制度,同时不得拒绝自己管理的医生出去多点执业。不过,截至去年12月底,仍然只有36名医生申请获批多点执业,其中来自公立医院的只有14人,所占比例不到一半。...

刘帆:用数字衡量医疗质量

近年来,随着医院信息化水平的提高,很多大型医院开始关注医疗质量管理与流程控制等问题。5月17日,在由中国数字医疗网主办的“2013精品医院数字化分享会”上,北京大学人民医院(以下简称“北大人民医院”)院长助理、信...

本地医院缘何招人难

...到1285名医生。  “招不到人”已经成为困扰深圳各大医院的一大难题。深圳的医院为何招不到医生?“工作强度和压力大,收入不比内地高,执业环境又不好,谁还愿意来?”其实,在深圳的每个院长的心里,这个答案非常...

医院看病----与一位老医生的对话

...滨那个事,我了解的情况是这样:杀人的那个小孩,去那医院看了六次,第一次要坐一夜火车的,买那种站票,30块钱一张票,这个小孩他爸爸坐牢,他妈妈离婚了,就他爷爷把他养大,他爷爷还得了癌症,带着他看病。第一次是...

医院信息科先进个人总结

...。   在强化安全管理上,在主管领导下针对机房安全管理制度,定期排查安全隐患,提出整改建议,切实加强了科室设备安全管理,坚持预防为主、防治结合的原则,间接的增加了安全意识和自我防护能力。   在突发事...

医院工作人员职责-信息科

...资料、档案室、计算机各部门协调工作,并参与这些部门管理制度的制定工作。协调完成上级规定的报表,提供院领导和医疗、教学、科研所需要的信息资料。根据年度工作计划,负责本科工作的制订,组织实施。根据统计资料...

医疗行业OA信息化建设可行性分析

...分析      在经济全球化、社会信息化的进程中,医院已进入了数字化和信息化时代,大型的数字化医疗设备在医院中使用,各种医院管理信息系统和医疗临床信息系统正在普及。医院信息化使医院工作流程发生了改变和...

信息科2012年工作计划

...10年信息科工作计划:   1、加强思想教育,认真执行医院各项规章制度,遵守劳动纪律,端正工作作风,树立服务一线的思想,及时解决计算机、打印机硬件故障,确保科室工作顺利进行。   2、认真学习较好的上级医...

某三甲医院医院绩效管理工作小结

绩效管理不仅是医院人力资源管理的重要组成部分,也是医院人事分配制度改革的重要内容。近年来,我院在不断深化完善以用人与分配机制改革为实质的“病人选医生”的改革过程中,注重科学的绩效管理,取得较好成效,现结合我...

湖南炎陵县新农合按单病种付费遏制大病返贫

...于2011年4月28日~5月18日期间,因患“乳腺癌”在炎陵县中医院进行住院治疗,患者全疗程医疗费用总计6604.41元,其中药费2534.89元,占住院总费用的38.4%。医疗总费用相比单病种限额标准7000元减少了395.6元。患者按单病种定额补助...

国务院办公厅巩固完善基本药物制度基层运行新机制的意见

...主体地位,落实其用人自主权。全面推行聘用制度和岗位管理制度,坚持竞聘上岗、按岗聘用、合同管理,建立能上能下、能进能出的竞争性用人机制,实行定编定岗不固定人员,变固定用人为合同用人,变身份管理为岗位管理...

医院临床医技科室综合目标管理考核办法

医院2010年临床医技科室综合目标管理考核办法   为了进一步完善医院绩效考核体系调动各科室、各级各类人员积极性确保医院各项工作有序开展和各项工作目标顺利实现促进规章制度落实实现持续质量改进推进医院管理的...

庐江县中医院二甲评审自查汇报材料

庐江县中医院二甲评审自查汇报   庐江县中医院成立于1983年,1998年通过“二级甲等中医医院”评审,同时确定为“全省示范中医医院”。医院占地面积56亩,投资4000万元、总建筑面积18000m2的12层新门诊综合大楼即将投入使...

靖边县中医医院绩效考核办法

靖边县中医医院绩效考核分配办法(试行)各科室:    为深化医院改革,提高服务质量和医院管理水平,调动工作人员积极性,根据国家、省市县医改精神,借鉴经验,结合我院实际,特制订本办法(试行)。    一...

急诊科工作制度与岗位职责

目录急诊科管理制度……………………………………………………1急诊科工作制度……………………………………………………3急诊范围……………………………………………………………4急诊首诊负责制………………………...