重庆看心理医生
...冷静地观察自我、觉知自我，透视身心无常的变化，逐渐培养平等心。达到任何一种境界即可治愈强迫症，获得心灵成长，体验到人生的幸福。 一、活在当下 人的痛苦源于一颗“不安的心”，源于对过去后悔、自责，对...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221755-1-1.html
- 时间: 2017/03/20
- 作者: qq460130597
重庆江北心理咨询
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- http://bbs.hc3i.cn/thread-221754-1-1.html
- 时间: 2017/03/20
- 作者: qq460130597
重庆好的心理医生
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- 时间: 2017/03/20
- 作者: qq460130597
重庆的心理医生
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- 时间: 2017/03/20
- 作者: qq460130597
重庆 心理咨询
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- 时间: 2017/03/20
- 作者: qq460130597
重庆 心理治疗
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- 时间: 2017/03/20
- 作者: qq460130597
重庆 心理诊所
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- 时间: 2017/03/20
- 作者: qq460130597
重庆 心理医院
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- 时间: 2017/03/20
- 作者: qq460130597
重庆 心理医生
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- 时间: 2017/03/20
- 作者: qq460130597
人事管理
...幸之助说“一个天才的企业家总是不失时机地把对职员的培养和训练摆上重要的议事日程。教育是现代经济社会大背景下的‘杀手锏’，谁拥有它谁就预示着成功，只有傻瓜或自愿把自己的企业推向悬崖峭壁的人，才会对教育置...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221725-1-1.html
- 时间: 2017/03/16
- 作者: xiao科xiao进
2017第九届中国医院院长大会
...扬救死扶伤人道主义精神，倡导科学务实和谐医患文化，培养医术精湛医德高尚团队，树立以人为本服务大众新风。《中国医院管理》杂志理事会现有成员单位430余家，来自全国各地。8000余位知名医院院长及医院管理者、医疗...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221654-1-1.html
- 时间: 2017/03/10
- 作者: huodongjia
“护联网”国内首家开创互联网＋护理新模式
...于中国护理人才职业生涯发展规划与开发，为我国发掘和培养具有社会责任感和全球视野的新一代护理精英而不懈奋斗!企业文化企业使命：打造护理专业人员一站式职业发展服务平台！发展愿景：开创中国人自己的专业护理教...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221646-1-1.html
- 时间: 2017/03/09
- 作者: 8994864
2017第九届中国医院院长大会邀请函
...扬救死扶伤人道主义精神，倡导科学务实和谐医患文化，培养医术精湛医德高尚团队，树立以人为本服务大众新风。《中国医院管理》杂志理事会现有成员单位430余家，来自全国各地。8000余位知名医院院长及医院管理者、医疗...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221605-1-1.html
- 时间: 2017/03/04
- 作者: huodongjia
【转】拿什么来挽留你，我们的医生？
...留你，我们的医生？烧伤超人阿宝举报 10年中，中国培养了470万医学生，但医生总数只增加75万。医生去哪儿了？ 师妹辞职的时候，已经是经验丰富的高年资主治医师。 她是个地地道道的北京女孩，没有什么背景后...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221582-1-1.html
- 时间: 2017/03/02
- 作者: 约翰羊
AI开启医疗健康新时代
...据洞察。利用人工智能的认知计算和深度学习等能力，可培养出“机器人医生”，如上述的“Watson医生”。“机器人医生”可以不间断地从海量的医学工具书、医学杂志、临床诊断手册、医疗电子记录（来自电子病历、诊断影像...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221447-1-1.html
- 时间: 2017/02/08
- 作者: 云云
未来3年广东安排500亿元强基层医疗 为留人才出“实招”
...将继续下大力气规范化培训全科医生，为欠发达地区定向培养医学生、培训产科医师及助产士、转岗培训儿科医生等基层急需人才。 民生档案 2016年，广东集中力量办的十件民生实事中，医疗卫生服务方面，聚焦于基层...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221432-1-1.html
- 时间: 2017/02/05
- 作者: 小雨9010
医院文化运行
...人对其并不从内心中认同，也才有了重视实物竞争因素的培养而忽视医院文化竞争力的倾向。医院竞争力的文化因子没有得到充分的发掘。 医院文化通过医院的创新机制和外在形象的树立体现出来，其中最重要的、核心的因...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221423-1-1.html
- 时间: 2017/02/03
- 作者: 好运2014
2017年医改下，医疗行业经销商如何转型
...：1临床代教，远程视频专家会诊，手术指导，帮助医院培养阶梯式人才 4.设备支持提供配套科室发展所需要的设备从而提升医院的经济效益和社会效应 二：合作商条件： 1、热爱健康事业，； 2、在当地有一定资源...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221412-1-1.html
- 时间: 2017/01/20
- 作者: 分级诊疗
招聘信息管理人员
...力于各项肾病防治行业发展：医疗及护理质量控制、人员培养、患者教育、科研协作等。主要医疗产业链合作伙伴：大型公立医院、国内知名医疗设备融资租赁公司、国际知名血液透析生产制造商、国内知名医疗信息化巨头。更...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221349-1-1.html
- 时间: 2017/01/05
- 作者: 北京睿诺
医院如果运营文化
...人对其并不从内心中认同，也才有了重视实物竞争因素的培养而忽视医院文化竞争力的倾向。医院竞争力的文化因子没有得到充分的发掘。 医院文化通过医院的创新机制和外在形象的树立体现出来，其中最重要的、核心的因...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-221321-1-1.html
- 时间: 2016/12/30
- 作者: 好运2014