重庆IT企业聘请软件开发专业人才
...派代表网络高新聘请软件开发专业人才：NET开发工程师：岗位职责：1.配合设计人员，完成项目的开发任务；2.参与需求分析，并编写需求规格说明书；3.产品开发过程中的数据库设计、后端代码开发；岗位要求：1.精通C#语言，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124947-1-1.html
- 时间: 2013/11/07
- 作者: 侵袭
由挂号量浅谈绩效考核指标
...实现性的指标。指标的目标值设定应是结合个人的情况、岗位的情况、过往历史的情况来设定的；R：(Relevant)------实际性的、现实性的，而不是假设性的。现实性的定义是具备现有的资源，且存在客观性、实实在在的；T：(TimeØ...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124838-1-1.html
- 时间: 2013/11/06
- 作者: 功夫熊猫
管理者的艺术和魅力
...下手，感到无所适从。③管理者有责任为员工提供指导，岗位培训，并进行冲突管理和制订准则。④管理者必须具有“理直气和”的风度和冷静的姿态。（化解员工的压力也许是管理者最困难的工作之一，尽管领导力艺术要求管...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-124628-1-1.html
- 时间: 2013/11/02
- 作者: wadech
程序员真的是吃青春饭的吗？(献给即将进入职场的程序员们)
...撤测试人员的情况下还继续加大了在开发，产品，设计等岗位的校园招聘。一般来讲，除非一家公司改变思路，下决心砍掉某款产品，否则他就必须保护参与这款产品的开发人员。所以，与其说程序员是吃青春饭的，不如说：做...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123974-1-1.html
- 时间: 2013/10/21
- 作者: yxyz88
我该不该转行去做一名程序员
...主机搭建，当昔日的技术伙伴真的离开了一个稳定的工作岗位，踏上寻梦的路程的时候，吵吵真的是感慨万千。他离开的理由很简答：“靠这点工资，我什么时候才能买的起房！”；这段时间，我反复的思忖着这个问题，老实说...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123640-1-1.html
- 时间: 2013/10/11
- 作者: yangchaoliuyang
我繁忙的一天（图说）
...则一定会带来官僚机构的再次迅速膨胀。换个牌子，换个岗位，但是不放权，机构精简之后，需要做的事情一点没变少，但是这些事情也总是要有人做的吧？于是再招人，于是就又膨胀了。——而本届政府，本届总理，不仅一系...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123391-1-1.html
- 时间: 2013/09/26
- 作者: 功夫熊猫
住院病历环节质量缺陷的原因及改进措施
...院的三生进行岗前培训，内容包括：病历书写基本规范；岗位责任制；医师职业道德教育及学习医疗法规，《医疗事故处理条例》，培养他们的责任感，提高法律意识和自我保护意识。养成严格，细致，准确的工作作风。平时对...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-122814-1-1.html
- 时间: 2013/09/11
- 作者: xllza
微软元老离职信字字珠玑 回首职场生涯12年（全文）
...像是自夸。如果我的答案是“我之所以能够爬到中层管理岗位是因为我很善于给上级拍马屁”，他们也许会更满意。我来微软的第一年就带了个睡袋到办公室，而且经常加班，周末的时候，我也是在写代码，学习新技术。我会看...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-122057-1-1.html
- 时间: 2013/08/23
- 作者: bgi2147
小型软件公司产品销售流程
...示与说明。l需要明确每个与会人员的背景；l需要让不同岗位和背景的人在不同的时间点观看演示。（7）在递交后向客户的所有骨干人员进行集中演示，强调公司的解决方案的价值。同时，须进行解决方案的演示，使用客户的数...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120549-1-1.html
- 时间: 2013/07/22
- 作者: crazyfight
如何从根本上找到医院分配的症结
...简单的分配问题。要想科学地解决分配问题，就必须解决岗位价值评价问题，而解决岗位价值评价的前提是具备岗位说明书，设计岗位说明书的前提是必须对各岗位进行工作分析，因此就构成了“工作分析→岗位说明书→岗位价...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120173-1-1.html
- 时间: 2013/07/12
- 作者: udp8589
突破医院岗位价值评价的困境
突破医院岗位价值评价的困境范玉才岗位价值是薪酬分配的基础，可是国内究竟有多少公立医院的岗位薪酬能反映其真实价值?目前多数医院的岗位价值现状已经严重地影响了调动员工的积极性：公立医院尖端人才被私立医院挖...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120170-1-1.html
- 时间: 2013/07/12
- 作者: udp8589
如何建立现代医院科学的薪酬体系
...简单的分配问题。要想科学地解决分配问题，就必须解决岗位价值评价问题，而解决岗位价值评价的前提是具备岗位说明书，设计岗位说明书的前提是必须对各岗位进行岗位分析，因此就构成了“岗位分析→岗位说明书→岗位价...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120169-1-1.html
- 时间: 2013/07/12
- 作者: udp8589
如何分析、撰写流程图文档
...程图的形式表现出来，一般包括几个部分，参与该流程的岗位或人员、流程图的名称、图标定义、流程图编号、绘制日期、执行日期等部分。三、流程描述：是对流程图的补充和加强。1.步骤：1)起点：详细描述该流程执行的先...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120096-1-1.html
- 时间: 2013/07/11
- 作者: kgy3533
医院内部管理案例分析之四
...建议与集中决策的结合。民主的沟通环境中，医院会对各岗位的员工有较大程度上的授权，并积极提倡医院组织中的成员之间相互交流并商讨医院事务与决策。此外，在这种沟通环境中，还要求医院员工互相关心他人，尊重他人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120084-1-1.html
- 时间: 2013/07/11
- 作者: kgy3533
医院流程改造之我见
...医院也是很难学到的，即使你再怎么努力。不建议频繁换岗位换工作，建议刚工作的年轻人在一个岗位上钻研个三五年。干的岗位多，并不一定能说明你能力强，阅历丰富，还可能说明你做事没长性，做啥都不行。如果没有十事...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119948-1-1.html
- 时间: 2013/07/08
- 作者: 功夫熊猫
医院女职员有30年工龄 退休却遭遇临时工待遇
...相差那么大？难怪很多大学生都削尖脑袋去报考事业编制岗位或公务员。 根据现行有关规定，事业和企业职工的养老保险采用社会统筹和个人账户相结合的方式，一般由单位和职工个人共同负担。而机关单位职工不需要缴纳...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119523-1-1.html
- 时间: 2013/07/03
- 作者: zki10944
如何让企业目标与绩效管理无缝对接
...年度重点工作中推导出来的，绝大部分的考核指标是根据岗位说明书中的职责中推导出来的，这样的考核指标无疑不能代表公司经营的重点，因为该公司的绩效管理并没有与战略目标体系进行对接，无法形成对战略目标的支撑，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119269-1-1.html
- 时间: 2013/06/27
- 作者: lataliki
从程序员到项目经理（5）：程序员加油站
...果我们连现在本职工作都不能做好，又怎么能保证到新的岗位、用新学的技能就可以做得更好呢？学习与工作需要的的东西，有很多好处：首先，可以集中精力，在某一方面钻研得更加深入。所谓“百招会不如一招绝”，有了绝...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119093-1-1.html
- 时间: 2013/06/24
- 作者: lyn5330
关于OA实施的反思(二)
...测试流程、销售、实施交付、售后服务、升级服务等多种岗位专业人员协作构成的。 产品化有产品化的好处，也有产品化的不足，好处是之前有无数用户验证了功能的适用性、性能、稳定性，并且可以持续升级，是成熟的象...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119027-1-1.html
- 时间: 2013/06/21
- 作者: gkg1166
技术人员如何创业《四》- 打造超强执行力团队
...作的多样性。这个也是大公司不具备的，在大公司换一个岗位很难，在小公司就不存在，哪里需要就在哪里革命，当然这个也会考虑大家的兴趣。只要能够创造出价值就行，以前在大公司只能做某一方面的技术，在创业型公司不...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118763-1-1.html
- 时间: 2013/06/17
- 作者: fmy5785