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MIS管理信息系统科技管理分系统功能说明书

......93.1.5科技项目建议书审批....................113.1.6科技项目承包合同........................12A.功能描述..........123.2科技项目信息管理.......133.2.1科技项目信息查询........................133.3科技项目实施过程管理..........................153.3.1年...

电子病历选型中应注意的若干问题

...化。中大型医院的信息系统已经不大可能由一家公司全部承包。国内电子病历公司主要包括两大类,一是HIS公司延伸开发电子病历产品,二是纯粹做临床信息统产品的公司。两类公司在开发电子病历系统方面各有优缺点,这里不...

网络设备维修保养外包服务要把好“四关”

...下,确定网络设备维修保养外包服务单位,将过保交换机承包给在香港上市的南京大学苏富特软件股份有限公司,将过保微机、激光打印机承包给联想集团阳光雨露信息技术服务有限公司南京客户服务部。三年来的运行实践证明...

协和医院制度汇编之突发信息网络安全事件应急预案

...分析故障、查找原因、修复系统和数据。2、迅速与系统承包商或公司取得联系,采取有效手段获得技术支持。3、通知全院各科室故障情况,并协助数据保存。(三)在停机期间,部门内成员必须在岗待命,一旦系统恢复,当日...

北京协和医院规章制度汇编之临时工管理办法

...付工资者由人事处提供名单与月工资标准交财务处。3、承包费或科奖金支付工资者,由各科在输入当月奖金时输入相关人员的账户中。4、科基金、科研经费、临床药理验证费、学会经费等支付劳动报酬的,由各科按原办法持相...

上海市医院临床营养质量控制内容与要求

...。有些医院病员饮食配制由餐饮公司、宾馆、饭店或个人承包。为了保证治疗饮食的质量,预防食物中毒、保障患者的佥利益。承担医院患者饮食供应的单位应具备以下条件:1、必须具有独立法人资格和相应资质的餐饮公司,...

是谁公认美国的医疗改革失败?

...是在进步。估计不会再出现把种地的管理经验(家庭联产承包责任制)移植到医院围墙之内(医院科室承包责任制)的医改史剧。这,就是“基本不成功”的逻辑起点。错误的决策,没有人使之“胎死腹中”!那么,“胎死腹中...

医院党支部作风建设整顿总结/医院总结范文模版

...得失。所以,近两年已经实行医院职工饭堂、洗衣部的半承包方法。所有的临工工资、奖金分配都实行与工作量、生产总值挂钩,服务水平有很大的提高。通过竞投标,实行由专业清洁公司负责全院的清洁卫生,达到降低经济投...

医院党支部作风建设整顿总结/医院总结范文模版

...得失。所以,近两年已经实行医院职工饭堂、洗衣部的半承包方法。所有的临工工资、奖金分配都实行与工作量、生产总值挂钩,服务水平有很大的提高。通过竞投标,实行由专业清洁公司负责全院的清洁卫生,达到降低经济投...

县医院总结/医院总结范文模版

...、物资组、保卫班的工作积极性。对洗衣房实施经济目标承包责任管理,使洗涤成本大大降低。4月份起将视频服务监控系统引入医技科室,完全堵塞了医患来往中的人情漏洞,医技科室经管核算一路上升。继续推行医疗设备及...

医院二00九年总结及二00五年构想

...定薪,绩效挂钩,推行全成本核算,社区服务站实行租赁承包,按劳分配、拉开档次,奖勤罚懒。三、加大人才管理力度,加强重点专科建设。为了充分调动各级各类人员积极性,医院出台人事管理的有关规定,从多方面采取措...

中国医疗行业区域医疗平台公司调研分析报告PDF

...原有HIS系统的兼容性问题。因此面临医院、原有信息系统承包商的阻力。在最新的《电子病历基本规范(试行)》中(见附录),没有提出对电子病历的统一细化标准,可能也是考虑到各地的具体情况。卫生部是否强推标准,还...

县医院2004年工作总结

...、物资组、保卫班的工作积极性。对洗衣房实施经济目标承包责任管理,使洗涤成本大大降低。4月份起将视频服务监控系统引入医技科室,完全堵塞了医患来往中的人情漏洞,医技科室经管核算一路上升。继续推行医疗设备及...

医院二00四年工作总结及二00五年工作构想

...定薪,绩效挂钩,推行全成本核算,社区服务站实行租赁承包,按劳分配、拉开档次,奖勤罚懒。三、加大人才管理力度,加强重点专科建设。为了充分调动各级各类人员积极性,医院出台人事管理的有关规定,从多方面采取措...

县卫生局医院管理年活动阶段总结

...、无聘用无证人员、无违规发布医疗广告、无对外出租或承包科室等现象。所有聘用人员均经卫生局审批,无非卫生人员从事诊疗活动现象。做到有证执业,杜绝非法行医,确保医疗安全。四、狠抓医德医风,树立良好形象坚持...

【HC3i独家】以预算为导向的医院绩效考核分配体系建设PPT

...,科学合理考核科室工作绩效并核算科室奖金。严禁科室承包,严禁医务人员收入分配与医疗服务收入直接挂钩。医院作为高技术、高风险行业,人才培养时间长、成本高,工作对象是人的生命等特征,医疗机构的平均工资,是...

基于医院呼叫中心运营模式的设计与探讨

...行动态服务,正因为如此,我们没有选择像企业一样完全承包给某个专业的呼叫公司,而采用的是通过本院自己的专业人员来运营呼叫中心的模式。在现代化的通讯方式面前,呼叫中心成为了众多客户了解医院、掌握本院服务特...

SAP R/3 ERP 系统太太药业应用案例

...售管理体系:最初健康元的销售体系是与承销商合作,以承包销售量的形式进行销售工作。承包销售制度使得健康元在各区域市场的运作显得无序且杂乱,各承包商之间的资源争夺和重叠现象很难避免,且不利于公司管理。其次...

创新农村合作医疗制度,促进农村和谐社会发展

...80年代初中国取消了政社合一的人民公社,实行家庭联产承包责任制。广大农村地区重新恢复到自费医疗的道路上。大部分农民成为毫无保障的自费医疗群体,随着改革的深入,农村的社会结构、人口素质、经济结构发生了重大...

四川省学校卫生相关情况调查

...来,随着学校后勤制度的改革,大部分学校食堂实行私人承包经营。承包者卫生意识淡薄,只注重经济效益而忽视了卫生状况,加之一些学校监管不力,给卫生部门监督监测工作带来了难度;还有个别学校食堂卫生设施简陋,存...