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县医院二00五年上半年总结/医院总结范文模版

...合格率90.15%病床使用率85.88%年责任医疗事故发生数0各项护理质控指标完成情况(1—5月统计)项目标准达标值特护、一级护理合格率≥90%99.36%基础护理合格率≥90%99.03%护理文件书写合格率≥95%99.13%急救物品完好率100%100%无菌物品...

医院宣传年终总结/医院总结范文模版

...健康。此栏目不仅推出我院各专业的医疗专家,还宣传了护理质量、检测设备、医疗环境、对农村医疗扶持等工作,达到了医院综合实力的整体宣传目的。此栏目已播出35期,今年制作了16期,栏目内容覆盖了内、外、妇、儿等...

医院外科护理年终总结/医院总结范文模版

...××大家认真开展了“百日无缺陷活动”,执行科室防范护理缺陷的方案,增强护理人员参与意识,共同提高护理质量;××组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书,落实科室的护理细节质控措施;××...

医院妇委会、女工委员会本年度工作总结

...疗文件书写展评等活动。“5.12”护士节期间,院工会和护理部举办了临床护理人员护理急救知识竞赛,20xxxx名女职工积极参加竞赛活动。十月份开始,又根据女职工各自岗位的不同分别进行岗位技术能手赛,女职工参赛热情极...

医院宣传工作总结

...健康。此栏目不仅推出我院各专业的医疗专家,还宣传了护理质量、检测设备、医疗环境、对农村医疗扶持等工作,达到了医院综合实力的整体宣传目的。此栏目已播出35期,今年制作了16期,栏目内容覆盖了内、外、妇、儿等...

医院外科护理工作2006年终工作总结

...:1.大家认真开展了“百日无缺陷活动”,执行科室防范护理缺陷的方案,增强护理人员参与意识,共同提高护理质量;2.组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书,落实科室的护理细节质控措施;3.建...

医院外科2006年护理工作总结

...:1.大家认真开展了“百日无缺陷活动”,执行科室防范护理缺陷的方案,增强护理人员参与意识,共同提高护理质量;2.组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书,落实科室的护理细节质控措施;3.建...

*医院纪委监察工作总结(领导班子)述职报告

...德医风处罚细则》,并及时对两起因服务态度存在问题的护理人员,按照《细则》的规定分别予以全院通报批评,并处罚金200元的处分。因制度完善,警示教育在前,当事人心悦诚服,对其他人起到了很好的警示作用,使得医德...

xx县人民医院二00五年上半年工作总结

...合格率90.15%病床使用率85.88%年责任医疗事故发生数0各项护理质控指标完成情况(1—5月统计)项目标准达标值特护、一级护理合格率≥90%99.36%基础护理合格率≥90%99.03%护理文件书写合格率≥95%99.13%急救物品完好率100%100%无菌物品...

医院业务工作总结【可作为工作总结模板】

...妇死亡率等各项指标的控制。对每一份出院病历从医疗、护理、医技、用药等诸方面均进行全面控制,不合格病历通知临床医师在规定时间内必须返修,直到达标后才能入病案室。质检科严格各科检查标准,对全院各业务科的工...

外科护理工作年终工作总结

...:1.大家认真开展了“百日无缺陷活动”,执行科室防范护理缺陷的方案,增强护理人员参与意识,共同提高护理质量;2.组织护理人员共同学习《细节决定成败》、《没有任何借口》两本书,落实科室的护理细节质控措施;3.建...

2010年度最新护士护理工作小结

...在各科的密切配合支持下,在护士长的团结协作努力完成护理工作任务,总结如下:一、政治思想方面:临床实验室认真学习实践“三个代表”的重要思想,学习贯彻十七大精神,积极开展医疗质量管理效益年活动,坚持以病人...

【独家】陈亚光教授--《医院岗位管理与绩效工资》PPT

...量增长与病历不完善之间的矛盾、加班工资的支付方式、护理单元的工作量如何计算等问题与陈院长进行了深入的互动交流。郴州市第一人民医院院长、主任医师、教授、南华大学医院硕士研究生导师  陈亚光,男,1956年10月...

医院绩效工资分配方案

...算办法第三章临床医技科室质量考核体系1、医疗质量2、护理质量3、门诊工作4、感染5、医德医风第四章行政后勤科室质量考核体系第五章扣发、停发绩效工资的规定第六章附 则第一章 总则为加大医院分配制度改革力度,进...

医院考勤制度

...证明准假。  5.配偶在本市工作,行绝育手术后需要护理,可持绝育手术证明享受二天的计划生育假。  6.一年内做两次人工流产,其中一次按事假。  第十一条探亲假1.享受探亲假的范围条件:  (1)工作满1年的...

某医院医务部主任岗位说明书

...14%]内部协调关系[/td][td=3,1,85%]有密切的协调关系的部门:护理部、临床医技各科室、体检中心其他相关部门:医院各部门[/td][/tr][tr][td=2,1,14%]外部协调关系[/td][td=3,1,85%]有经常性协调关系:卫生厅医政处、法监处临时性协调关系:...

某医院医务部综合副主任岗位说明书

...14%]内部协调关系[/td][td=3,1,85%]有密切的协调关系的部门:护理部、临床医技各科室、体检中心其他相关部门:医院各部门[/td][/tr][tr][td=2,1,14%]外部协调关系[/td][td=3,1,85%]有经常性协调关系:省、市、区卫生局医政处,市、区疾病控...

某医院医务部质量副主任岗位说明书

...13%]内部协调关系[/td][td=3,1,86%]有密切的协调关系的部门:护理部、临床医技各科室、体检中心其他相关部门:医院各部门[/td][/tr][tr][td=2,1,13%]外部协调关系[/td][td=3,1,86%]有经常性协调关系:卫生厅医政处、药监处临时性协调关系:...

初建社区健康档案要什么做呢

...回答是没有床位;他又找到了卢湾区和黄浦区的两家老年护理院,黄浦区的一家排队领号已到四百多位,卢湾区的也有二十多位。奔忙中,于母今年2月在医院过世,而此时康复医院还没有落实。新医改对策*城市社区卫生服务中...

医院后勤服务社会化管理现行模式的探讨

...的准备2007年3月以院领导为首,以医院纪委、审计、财务、护理部等13个职能部门参与组成了管理委员会。后勤总务科牵头做了细致的准备工作,招标书的计划预案,如原物业的用工成本分析及表格的情况说明;招标文件说明,招标程序...

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