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医院成本核算方法和应用-无锡会议华西医院张进

...强质量、成本、服务三大管理,促进医院管理的规范化、科学化;实现优质、便捷、低耗、高效,使医院的个别成本低于社会平均成本,增强医院竞争能力;强化医院资产的规范管理,确保国有资产的安全完整和保值增值。医院...

医药卫生体制新政下公立医院成本控制的思考-王保真无锡

...、奖惩分明”等多种办法的试点。第(十一)条提出建立科学合理的医药价格形成机制。基本医疗服务价格按照扣除财政补助的服务成本制定,体现医疗服务合理成本和技术劳务价值。不同级别的医疗机构和医生提供的服务,实...

2011年新农合补偿政策

...版)》的要求,结合我县近四年来新农合制度运行情况,科学合理使用新农合基金,提高补偿比例,扩大受益面,巩固和发展与农村经济社会发展水平和农民基本医疗需求相适应的、具有基本医疗保障性质的新型农村合作医疗制...

群众满意是医改的唯一标准

...中率先启动了公立医院改革试点工作。一年来,我市通过科学制定试点方案、优化医疗资源布局、创新改革医疗机构运行机制、强化人才队伍建设等多种措施,使试点工作健康稳步推进,取得了阶段性成效,走在了全国试点城市...

河北医改:攻坚7个关键词

...新路子,全面推进医药卫生体制改革各项工作,加快建立科学高效、人民群众满意的医药卫生管理体制和运行机制,让老百姓看得上病、看得起病,真正的体会到医改带来的实惠。”  河北省发展改革委党组书记、省医改领导...

卫生部临床路径第一期培训班济宁课件

...适当的公立医院服务体系。二、创新体制机制,形成比较科学规范的公立医院管理体制、治理机制补偿机制、运行机制和监管机制。三、加强内部管理,提高公立医院运行绩效相关推荐:【171期推荐】电子医嘱到底方便了谁?...

2011中国数字医院建设高峰论坛会议PPT课件及演讲内容汇总

...健康经济就是民生之需,所以中央确定“十二五”期间以科学发展为主体,健康所需的经济拉动成为经济发展的重要动力引进。我想健康产业的发展会迎来一个更大的发展。目前有人说健康经济已经认为所谓全球财富的第五波发...

中国医院信息化发展研究报告(白皮书)

...病历应用发展仍然存在很大障碍和问题。为此,要坚持以科学发展观,引导医院信息化建设的发展,一方面要,增加投入,充分发挥政府在医疗卫生信息化发展中的领导、组织、引导、协调作用;另一方面要加强医院信息化市场...

为什么看病贵:中美对比-作者:李庆功

...某种疾病诊断来说,究竟需要住几天院,这都是根据大量科学调查和研究来确定的。当然,这些天数是有一定幅度的,以尽量保证病人安全。中国不限制人们的就医行为。而且,在最现实的层面上,我们不仅不限制,反而“鼓励...

长信新型农村合作医疗管理系统

...村合作医疗管理系统是为新型农村合作医疗提供全面的、科学的信息化管理解决方案的综合管理系统。本系统依据卫生部颁布的新型农村合作医疗信息系统管理规范以及医院信息系统基本功能规范的要求和标准设计;以准确性、...

解读2009新医改方案

...由个人直接付费或通过商业健康保险支付。  中国社会科学院财贸所副所长高培勇说,《意见》对政府卫生投入提出了更加明确的要求,不仅要加大投入力度,还提出要转变投入机制,保证卫生投入的绩效。  新增卫生资源...

县卫生局卫生工作总结及新年工作思路/医院总结范文模版

...统在县委、县人民政府和州卫生局的正确领导下,坚持以科学发展观为指导,认真贯彻落实县委九届十八次全委扩大会议、中央新疆工作座谈会和自治区党委七届九次全委扩大会议精神,紧紧抓住对口支援、深化医药卫生体制改...

卫生院院长总结/医院总结范文模版

...十七届三中全会”精神和国家的卫生方针政策、以实践“科学发展观”为统领,以卫生改革为契机,加强职工的政治学习,强化职业道德和服务理念,全心全意为当地农民百姓健康服务。二、履行本职工作情况20**年,在报福镇...

某医院总结/医院总结范文模版

...医疗收益指标,实行成本管理,确定医疗技术指标,实行科学管理,把医务人员的技术劳动和医德医风的表现加以量化,使之与个人收益挂钩,让医务人员高技术劳动的价值得到社会的承认,让奉献大的人得到较多的经济利益。...

利用期望理论构建临床教师激励机制

...未完善。临床教学管理制度的健全和完善,应该包括建立科学合理的教学工作制度并适时修改、补充和抓好制度的落实、检查两方面的内容。然而,在实际操作中,往往存在规章制度非常全面,但容易出现可操作性不强,该有的...

心理护理

...发病急、病情重因而需要紧急抢救的患者。随着抢救护理科学的形成和发展,越来越意识到对急性患者也需要进行心理护理。因为急性患者不是面临生命威胁,就是遭受躯体伤残,心理正处于高度应急状态。此时,如果进行心理...

某医院工作总结

...医疗收益指标,实行成本管理,确定医疗技术指标,实行科学管理,把医务人员的技术劳动和医德医风的表现加以量化,使之与个人收益挂钩,让医务人员高技术劳动的价值得到社会的承认,让奉献大的人得到较多的经济利益。...

某医院工作总结

...医疗收益指标,实行成本管理,确定医疗技术指标,实行科学管理,把医务人员的技术劳动和医德医风的表现加以量化,使之与个人收益挂钩,让医务人员高技术劳动的价值得到社会的承认,让奉献大的人得到较多的经济利益。...

泰阳:农村合作医疗管理系统

...管理系统”是国内第一个为新型农村合作医疗提供全面、科学解决方案的综合管理系统,其功能不仅覆盖了新型农村合作医疗业务工作的方方面面,而且能对新型农村合作医疗工作进行实时的监管和监控。为新型农村合作医疗的...

【HC3i独家】以预算为导向的医院绩效考核分配体系建设PPT

...合绩效考核,突出岗位数量、服务质量、职业道德,建立科学的激励约束机制,建立按岗取酬、按工作量取酬、按服务质量和工作绩效取酬的优劳优得分配机制。通过服务效率,服务质量和经济效率等为指标,科学合理考核科室...