三级专科医院诚聘各临床精英人才！！！
...脑血管介入和外周血管介入等治疗。特向社会诚聘各临床精英人才:1.副高及以上：心血管内科1名要求：第一学历本科以上，45周岁以下，三级综合医院5年以上工作经历2.中级职称：心血管内科1名神经内科3名内分泌1名呼吸内科1...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-134274-1-1.html
- 时间: 2014/08/05
- 作者: sztongtian
莆田系控制中国民营医院八成
...业总会在福建莆田成立。总会旨在团结全国各地莆系医疗精英，通过资源共享实现合作共赢，抱团突围医疗行业，打造全国民营医院后援总部。据统计，至2013年底，中国共有各级各类民营医院1.13万家，其中，莆田籍人士经营的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-134209-1-1.html
- 时间: 2014/08/02
- 作者: 好运2014
医生追求高薪，何错之有？
...成自己的一个目标呢? 谈钱太俗，那就谈谈专业吧，IT精英们可以拿着高薪，在伪硅谷里高谈阔论拿期权，是因为人家有那个实力，咱没啥可嫉妒的，不过，医学生八年苦读，好歹也混个博士，又跟着师傅打零工一路走来，逐...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-134070-1-1.html
- 时间: 2014/07/25
- 作者: wangsiyuanx
JMP可靠性数据分析精英培训成功落幕
...海成功举办了为期三天的“使用JMP进行可靠性数据分析”精英培训，此次活动吸引了20多位来自苹果公司、陶氏化学、希捷硬盘、科勒电子等知名企业与大专院校的高级统计分析师，资深数据分析专家，质量管理部经理等精英们...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-134064-1-1.html
- 时间: 2014/07/25
- 作者: xiaoci117
金融业大数据，不仅仅“听上去很美”
...DataVisualization和交互式分析InteractiveAnalysis是将大数据从“精英化”转变成“平民化”的两种最重要的信息技术。JMP（全球最大的统计学软件公司SAS的产品）是在强调数据挖掘权威性基础上能够发挥交互式可视化分析的大数据分析...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133888-1-1.html
- 时间: 2014/07/18
- 作者: xiaoci117
医院信息化创业者联盟
...充分的释放，最终实现个性的自由。我们要实现从草莽到精英的转变，从一个卖草鞋的小贩成为天下尽知，并最终三分天下的刘皇叔。需要我们所有的同盟者有中兴这个产业的意志和决心，需要有高明的军师洞察先机、坐而论道...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133869-1-1.html
- 时间: 2014/07/17
- 作者: 健康医疗
“鄙视链“存在吗
话说中国学生在美国医院很难进的科室，那是否有比较公认的“鄙视链”，即某些科室比较高端、精英、钱多、有前途等等。。。。。。。。。。。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133759-1-1.html
- 时间: 2014/07/14
- 作者: qiguan
寻求高端医疗服务合作伙伴！
...司，主要医疗资源集中在北京各大三甲医院。现诚邀各路精英，一起合作，互惠共赢！1.希望您有非常好的高端客户资源，例如您有以下领域或机构的客户资源:高端私立医院，高端体检中心，高端会所、俱乐部、商会、沙龙等。...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133627-1-1.html
- 时间: 2014/07/09
- 作者: applemiaomiao
掌上浙一试用报告提交贴
...最后由清宁于2014-7-712:30编辑卓健科技由医学人士和IT技术精英组成，三年多来一直专注移动医疗健康产品的研发，是国内最早从事掌上医院的构想与建设的企业，拥有互联网药品信息服务资格证书、互联网医疗保健信息服务许可...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133571-1-1.html
- 时间: 2014/07/07
- 作者: 清宁
中国医疗人才网评：掘金移动医疗，需医疗人才做支撑
...(www.16job.com.cn)CEO认为，创业团队的短板“不在于找不到IT精英或医疗行业的大拿，而是找不到一个能够进行跨界翻译、对接、转换并最终进行高效实现的人才。” 投资团队看重的第三个因素，是创业团队对于在价值链条中金...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133484-1-1.html
- 时间: 2014/07/03
- 作者: fyh8808
投资界看移动医疗：近期小机会，长期大机会
...间的合作。芮伟认为，创业团队的短板“不在于找不到IT精英或医疗行业的大拿，而是找不到一个能够进行跨界翻译、对接、转换并最终进行高效实现的人才。”投资团队看重的第三个因素，是创业团队对于在价值链条中金融和...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133483-1-1.html
- 时间: 2014/07/03
- 作者: fyh8808
IDG资本专家如何看待移动医疗未来发展
...间的合作。芮伟认为，创业团队的短板“不在于找不到IT精英或医疗行业的大拿，而是找不到一个能够进行跨界翻译、对接、转换并最终进行高效实现的人才。”投资团队看重的第三个因素，是创业团队对于在价值链条中金融和...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133450-1-1.html
- 时间: 2014/07/02
- 作者: jztnl
掘金移动医疗，投资人怎么看？
...间的合作。芮伟认为，创业团队的短板“不在于找不到IT精英或医疗行业的大拿，而是找不到一个能够进行跨界翻译、对接、转换并最终进行高效实现的人才。” 投资团队看重的第三个因素，是创业团队对于在价值链条中金...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133445-1-1.html
- 时间: 2014/07/02
- 作者: jztnl
资本精英问诊医改：根治三大顽疾须动大手术
政策不断加码，让中国医改大计在2014年再迎重要时刻。然而，在“看病难、看病贵”这一原始问题上，医改遭遇多重阻力，推进缓慢，究竟顽疾何在？ “公立医院长期以来没有建立起合理的补偿机制，正是改革各方需要面...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133326-1-1.html
- 时间: 2014/06/27
- 作者: wgyf
移动医疗投资：消费构成是核心 懂行的是关键
...叉人才的储备和相互的合作，这个行业不在于找不到IT的精英，也不在于找到医药行业的大拿，而在于找不到一个跨界很好的翻译对接和转换，并且高效实现的人才； 第三个对于整个嫁接链条，尤其在支付和金融这两个环节...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133273-1-1.html
- 时间: 2014/06/26
- 作者: iStory
医疗服务存巨大机遇 资本市场关注三大议题
...论坛”将于6月26日在贵阳举行，这个平台不仅是医疗领域精英交流的平台，更是资本市场参与者密切关注的平台。 而为了更紧密结合资本市场，本次医改论坛特拟三大议题，分别为“资本市场借力之路”、“民营医院盈利之...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133239-1-1.html
- 时间: 2014/06/25
- 作者: aaa123
医院排行榜盛行 是“看病宝典”还是给“看病难”火上浇油?
...“看病更难”的现象呢?在6月22日举办的2014光明院长会—精英圆桌论坛上，“复旦版医院排行榜”牵头人、复旦大学医院管理研究所所长高解春回应质疑：如今很多专家、教授都看了很多“平庸”的病，很多人一点点小病也要找...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-133223-1-1.html
- 时间: 2014/06/25
- 作者: czx5703
医改政策暖风频吹 私募大佬“恋上”民营医院
...总经理张云逸以及海润达资本总裁仇天嫡等几位私募行业精英人士，讲述投资医疗改革股的心得和机遇。政策开闸带来机遇与挑战◎2010年，国务院办公厅发布《关于进一步鼓励和引导社会资本举办医疗机构的意见》，2013年10月...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-132873-1-1.html
- 时间: 2014/06/18
- 作者: vvvdong
【招贤纳士】长城医疗招聘java高级软件工程师-长沙
...市经济开发区东三路5号长城信息1号楼202室有意向的各位精英可发送简历至邮箱：
- http://bbs.hc3i.cn/thread-132311-1-1.html
- 时间: 2014/06/10
- 作者: 冥小墨
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...市经济开发区东三路5号长城信息1号楼202室有意向的各位精英可发送简历至邮箱：liuxiaodan@gwi.com.cn
- http://bbs.hc3i.cn/thread-132310-1-1.html
- 时间: 2014/06/10
- 作者: 冥小墨