《当代护士》杂志征稿
...究和交流护理管理和临床护理经验，为全国广大护士姐妹职称晋升和文化休闲提供一个良好的平台。口号是：护士呵护人类健康，我们呵护护士的心灵；要求是：护士写，写护士。收录情况国家新闻出版总署收录 万方数据—数...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123397-1-1.html
- 时间: 2013/09/27
- 作者: princessjuly
医学论文的写作格式
...多少顺序排列;学生的毕业论文应注明指导老师的姓名和职称。作者的姓名应给出全名。 3.作者的下一行要写明所在的工作单位（应写全称），并注上邮政编码。 4.为了便于了解与交流论文的最后应附有通迅作者的详细通...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-123201-1-1.html
- 时间: 2013/09/23
- 作者: lzh6148
作为病人怎样鉴别一个医生的能力？怎样选择合适的医生？
...自己、治得好病的医生？补充：中国的专家号未必好吧，职称高不代表一切，有些“科室中的老太太”就喜欢“一招鲜（处方）吃遍天”
- http://bbs.hc3i.cn/thread-122973-1-1.html
- 时间: 2013/09/16
- 作者: kgy3533
《现代诊断与治疗》杂志火热征稿
...：姓名（出生年-）性别，民族（汉族可省略），籍贯，职称，学位，简历及研究方向。另附电讯联系号码，以便取得联系。并附软盘或通过E-mail发送论文电子文档。8、来稿需标注中英文关键词。一般每篇文章可选3-8个关键词，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-122830-1-1.html
- 时间: 2013/09/11
- 作者: julyprincess
《中国现代医疗》杂志
...步入良性发展循环，为杂志的发展打下了坚实基础。是评职称的最佳凭证
- http://bbs.hc3i.cn/thread-122768-1-1.html
- 时间: 2013/09/09
- 作者: julyprincess
中国的医疗现状（上篇）--本文已发表于纽约时报中文网
...定能得到认可。因为评价医生的不是看临床工作，而是看职称，医生的地位、收入、权限和职称挂钩。职称的评定不是看你看了多少病人，做了多少手术，诊断正确率多少，治愈率多少，手术水平如何，而是看你申请到了多少课...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120856-1-1.html
- 时间: 2013/07/29
- 作者: didadi007
公立医院开始实行年薪制
...聘用的临床医师类和技师类（包括临床药师）医务人员按职称享受不同级别的基本年薪，其中住院医师基本年薪7万元、主治医师12万元、副主任医师18万元、主任医师25万元。医生的绩效年薪考核必须与岗位工作量、医德医风和...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120569-1-1.html
- 时间: 2013/07/22
- 作者: yongcheng
国务院医改新政:基层医疗诊疗费原则10元左右
...对口支援医务人员，地方政府给予周转房等生活保障，在职称晋升、社会荣誉等方面予以倾斜；对到艰苦边远地区基层医疗卫生机构服务的医务人员，按规定落实津补贴政策；对在农村地区长期从医、贡献突出的医务人员，按国...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120388-1-1.html
- 时间: 2013/07/17
- 作者: zgz9800
突破医院岗位价值评价的困境
...的岗位价值大部分体现在医疗专业技术上，主要是对技术职称的价值评定，工龄和资历占相当大比重，对管理技能的价值很少体现或体现不足，导致一些医院高级管理人员岗位价值常常与该岗位的重要性和贡献不一致，工资倒挂...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-120170-1-1.html
- 时间: 2013/07/12
- 作者: udp8589
放弃虚假宣传、不合理诊疗 民营医院如何赢得信任
...薪酬水平太低者；年纪较大、已在公立医院退休、拥有高职称者；年轻、刚毕业，在公立医院找不到工作的医学生。这些人抱着不同的目的加入民营医院，导致其医疗队伍质量良莠不齐、流动性大，难以形成合理的人才梯队。 ...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119519-1-1.html
- 时间: 2013/07/03
- 作者: zki10944
医生不能成为“一潭死水”（不吐不快）
...好，如果没有在国际期刊上发表论文，恐怕很难评上高级职称。在片面追求论文的“指挥棒”下，医生把大量精力都花在了写论文上，留给病人的时间大大缩水。一些医生为了发表论文，到处抄袭，编造数据，甚至严重脱离临床...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119381-1-1.html
- 时间: 2013/07/01
- 作者: a1818cn
究竟该如何评价医生？ 会看病才是好医生
...主任王虎峰透露，因为后者关系着评职晋级。 “没有职称，在专业领域就没有地位；没有职务，就难以拿到优厚的奖金和科研经费。”王虎峰说，论文指标给各级医生的发展进步都带来压力。 压力最大的是中间层的主治...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119370-1-1.html
- 时间: 2013/07/01
- 作者: ngls56
河北134所县级公立医院7月1日起取消药品加成
...“吃饭"，使医务人员的收入与其技术、能力、水平、职称、劳动时间挂钩，而非与药品加成、“大处方"挂钩。通过医疗服务价格结构调整，改变目前以药补医现状，实现“以医补医"。
- http://bbs.hc3i.cn/thread-119119-1-1.html
- 时间: 2013/06/24
- 作者: bgi2147
从于莺的出走看医生的双重困境
...压力大、太累、无法兼顾家庭、职业尊严感受挫、对包括职称和分配在内的考评体系有不可调和的意见…… 可以说于莺碰到的问题，不是一个医生的问题，而是整个行业的问题。 舆论界对于莺辞职的评价，不外乎新瓶装...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118909-1-1.html
- 时间: 2013/06/18
- 作者: dgp2656
于莺“出走”，医生的自我解放？
...，他们却难以脱离这种评判体系。原因一，论文评判后的职称，与他们在职时的薪酬有关；原因二，也是一个重要原因，这些医生退休后，他们的职称，将直接决定他们的退休金能拿多少。 张天潘：如果要真正的解放医生，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118903-1-1.html
- 时间: 2013/06/18
- 作者: dgp2656
民营医院如何赢得百姓信任
...薪酬水平太低者；年纪较大、已在公立医院退休、拥有高职称者；年轻、刚毕业，在公立医院找不到工作的医学生。这些人抱着不同的目的加入民营医院，导致其医疗队伍质量良莠不齐、流动性大，难以形成合理的人才梯队。 ...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118877-1-1.html
- 时间: 2013/06/18
- 作者: dgp2656
“急诊女超人”为何走得急？
...的医生很会写文章但治病能力一般，却很容易拿到较高的职称；而有的医生因为临床水平高，每天忙于应付求诊的病人而疏于写文章，于是干了很多年但仍然是个“老主治”，我想于莺的情况就跟这相似。所以，当前公立医院靠...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118874-1-1.html
- 时间: 2013/06/18
- 作者: dgp2656
郑州“医联体”渐趋成熟，实现共赢
...给中心医院。同时，在‘医联体’内实行多点执业，给予职称晋升更多的政策倾斜等。” 目前，郑州市正在拟定规划，将全市划分为东、南、西、北、东南5个区域，建立5个区域医疗联合体。一旦条件成熟，将全面推行。 ...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-118470-1-1.html
- 时间: 2013/06/06
- 作者: ccf4621
红帆医疗OA案例集锦
...偿机制。 三是改革公立医院运行机制。完善医务人员职称评审制度，实行岗位绩效工资制度；建立住院医师规范化培训制度；探索注册医师多地点执业的办法和形式。 四是在卫生行政部门设立医院监管机构，建立以公益...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117872-1-1.html
- 时间: 2013/05/27
- 作者: w8967
医生多点执业政策丰满现实很骨感 推广情况不乐观
...之间。 2010年6月至2012年12月，佛山共有10名副高以上职称医师注册多点执业，第一执业地点在市内的9名，市外1名；新增执业地点在市级医疗机构的2名，区级医疗机构的8名；绝大部分是中青年医师；执业类别西医临床9名，中...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-117707-1-1.html
- 时间: 2013/05/23
- 作者: kfgbds