【168期推荐】医院要做漏费系统，应该怎么做？
...药品管理系统设计与规划怎么做？医院计算机人员如何评职称？“处方”与“医嘱”的区别？医院要求两套帐，如何处理？有做过医疗保险异地就医结算的xd么？住院天数算头不算尾，算尾不算头哪种更好？双机+存储与单机+爱...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-32099-1-1.html
- 时间: 2011/04/22
- 作者: 风荷居
武汉市儿童医院HIS实施全过程实录
...院领导．组员5人．除我本人是专业技术人员(当时的技术职称是高级程序员)外．其余组员挑选的是各业务部门的骨干，且具备中级职称和计算机使用经验。原系统分析：①原系统中各子系统均采用FOXPRO／Dos／NOVELL模式，各个子系...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-31475-1-1.html
- 时间: 2011/04/15
- 作者: kgr5833
《台州市中心医院医疗安全积分管理办法》
...件，及时处理避免产生后果，按规定相应加分。3、高级职称参加科室值班半年以上加1分，全年加2分。4、参加院部组织的各项指令性任务，每次加0.5分。5、参加职能部门组织的全院医疗安全和医疗质量检查每次加0.5分，全年最...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-29139-1-1.html
- 时间: 2011/02/14
- 作者: igpig
抗菌药物使用制度
...案需二线药物治疗时，有药敏结果证实；若无，应由高级职称医师签名，无高级职称医师的科室须由科室主任签名或有感染专科医生会诊记录。2、根据患者病情需要，按临床治疗用药方案需三线药物治疗时，应有药敏结果，或...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-29087-1-1.html
- 时间: 2011/02/13
- 作者: zyneen
DT Light-post纤维桩修复前牙残根残冠的疗效分析
...修复，并与金属桩冠修复效果进行比较，观察其临床疗效职称论文。 1资料与方法 1.1一般资料 2006年2月～2008年2月在本院口腔门诊就诊的因外伤或龋病导致上前牙牙体缺损患者46例，其中，男31例，女15例，年龄18～45岁...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-29031-1-1.html
- 时间: 2011/02/13
- 作者: yiv7851
经皮椎体成形术治疗骨质疏松脊柱压缩骨折临床疗效观察
...形术31例39个椎体，经观察随访，疗效满意，现报道如下职称论文： 1资料与方法 1.1一般资料 本组共31例，其中，男性11例，女性20例；年龄62～87岁，平均75岁，均为骨质疏松症患者。入院体检及影像学明确椎体压缩性...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-29028-1-1.html
- 时间: 2011/02/13
- 作者: qingtian
逐瘀通淋汤治疗经尿道前列腺切除术后下尿路刺激症状
...抗生素治疗TURP术后LUTS症状，取得较好疗效。现报告如下职称论文。 1临床资料 1.1病例选择病例选自2006年5月至2008年3月，我们采用Olympus经尿道前列腺汽化电切镜治疗良性前列腺增生症且术后伴有LUTS症状的患者120例（...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-28862-1-1.html
- 时间: 2011/01/25
- 作者: zyneen
二OO七年医院总结的情况报告/医院总结范文模版
...硕士#人。年末离退休职工##人。员工中聘用高级专业技术职称##人，中级职称##人；博士、硕士#人。全年派出进修学习#人次；外出参会学习##人次。 2、医院资产总值500亿元，固定资产总额600亿元，其中专业设备##万元、使用...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27882-1-1.html
- 时间: 2011/01/07
- 作者: czlin
医院纪检监察总结/医院总结范文模版
...药检查，根据情节对不合理用药当事人，予以扣发奖金、职称降级等处理。去年下半年至今已对个医疗组名医务人员进行扣发奖金、全院通报处理。对排名第一的抗生素和抗肿瘤辅助用药进行限制使用。凡涉嫌不正当竞争的或有...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27873-1-1.html
- 时间: 2011/01/07
- 作者: jinliZ
县妇幼医院总结/医院总结范文模版
...人员27人，（大专22人，中专5人）财务后勤人员4人。中级职称9人，初级职称21人，年内无退休人员，年末在职人数为31人。院内设有儿保科、妇保科、统计科、基层指导科、婚姻保健科、医技科、药剂科、财务后勤、院办公室等...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27866-1-1.html
- 时间: 2011/01/07
- 作者: zyneen
医院纪检监察总结/医院总结范文模版
...药检查，根据情节对不合理用药当事人，予以扣发奖金、职称降级等处理。去年下半年至今已对个医疗组名医务人员进行扣发奖金、全院通报处理。对排名第一的抗生素和抗肿瘤辅助用药进行限制使用。凡涉嫌不正当竞争的或有...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27847-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
- 作者: dgp2656
县妇幼医院总结
...人员27人，（大专22人，中专5人）财务后勤人员4人。中级职称9人，初级职称21人，年内无退休人员，年末在职人数为31人。院内设有儿保科、妇保科、统计科、基层指导科、婚姻保健科、医技科、药剂科、财务后勤、院办公室等...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27840-1-1.html
- 时间: 2011/01/06
- 作者: zyneen
利用期望理论构建临床教师激励机制
...附属医院与临床医学院系相结合的“院系合一”体制，在职称晋升时存在重临床、科研而轻教学的现象，误导部分临床教师对教学持应付态度。虽然有的医学院校将晋升考评内容进行量化，但教学相关内容的权重仍然偏低。4.高...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27641-1-1.html
- 时间: 2011/01/04
- 作者: hbycljh
浅谈社区卫生服务的能力建设
...行“四个一”。一是下来一批。要求公立大医院中级以上职称有关专业的医生每人每年下社区服务15天，并作为晋升的必要条件。二是返聘一批。返聘专业适宜、业务水平较高、身体状况较好、愿意到社区发挥余热的退休医生到...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27227-1-1.html
- 时间: 2010/12/30
- 作者: himicky
中医医院管理年检查评估工作文件汇编【66页文档】
...堂医诊所。非公立中医医疗机构在医保定点、科研立项、职称评定和继续教育等方面，与公立中医医疗机构享受同等待遇，对其在服务准入、监督管理等方面一视同仁。（二）积极发展中医预防保健服务。充分发挥中医预防保健...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27156-1-1.html
- 时间: 2010/12/29
- 作者: rexon3105
医院纪检监察工作总结范文
...药检查，根据情节对不合理用药当事人，予以扣发奖金、职称降级等处理。去年下半年至今已对个医疗组名医务人员进行扣发奖金、全院通报处理。对排名第一的抗生素和抗肿瘤辅助用药进行限制使用。凡涉嫌不正当竞争的或有...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27120-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
- 作者: netboy
医院年终工作总结
...，完善医德医风考评制度，考评结果与医务人员的工资、职称晋升和评先评优挂钩，加大了对违规违纪行为的查处力度，对群众投诉医德医风存在问题的，实行“一次投诉待岗”制度。建立了医疗服务信息公示制度，在门急诊、...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27102-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
- 作者: h8528
医院妇委会、女工委员会本年度工作总结
...院在岗职工总数的62。女职工中有正高人，副高人，中级职称人，共产党员人。一年来，院妇委会和女工委员会在市妇联、市总工会和医院党委的正确领导下，始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27100-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
- 作者: ltfuyuan
年度医院护理工作总结
...xx，中专11xxxx，无学历xxxx，大专在读1xxxx，本科在读xxxx。职称结构：主管护师7xxxx，护师5xxxx，护士3xxxx。年龄结构：全院护士平均年龄36.75岁，临床一线护士平均年龄34.06岁。按计划床位数295计算，床位与病房护士比为1:0.32。聘...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-27078-1-1.html
- 时间: 2010/12/28
- 作者: zhangqian
经典推荐：医院信息系统基本功能规范
...、主诉、现病史、既往史等。3)医生信息：科室、姓名、职称、诊疗时间等。4)费用信息：项目名称、规格、价格、医保费用类别、数量等。5)合理用药信息、常规用法及剂量、费用、功能及适应症、不良反应及禁忌症等。2．支...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-26816-1-1.html
- 时间: 2010/12/27
- 作者: jiayism