李克强提出要推动异地就医实时结算
...务会议提出，有序放宽社会力量办医准入，在医保定点、职称评定、等级评审等方面给予同等待遇，同时减少合资合作医疗机构的外资持股比例限制。医疗人才问题是困扰社会资本办医的关键因素。医师多点执业政策一直被寄予...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129525-1-1.html
- 时间: 2014/03/26
- 作者: jinhe
医院基本情况概述--医院实施人员常识
...的资格担当，复杂科室的管理与教学研究的开展。医生的职称网上查一下就好了，无非就是一些住院医生、主治、主任等等，反正升级也不那么容易。然后就是护士，现在的护士大多本科毕业，这叫“大护”，专科的和卫校的叫...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129482-1-1.html
- 时间: 2014/03/24
- 作者: zlzy000
码字的都是体力活【吵吵博客】
...把的时间了，你有繁重的医、教、研任务，如果还想晋升职称，那就够你受的了。第二。你这个东西的定位到底是什么，你只是做一个全国的医学英语学习的协会，还是要最终商业化，成为像丁香园那样的商业公司。你可能想的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129431-1-1.html
- 时间: 2014/03/24
- 作者: yangchaoliuyang
单位评职称要论文啊，有参考的没？
单位评职称要论文啊，想来想去写个排队叫号的吧，有参考的没？
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129343-1-1.html
- 时间: 2014/03/20
- 作者: lanw
一个医生的心酸泪
...17名医生，绝大多数具有博士以上学位、副主任医师以上职称，但工资单上最高的也只有4500元，平均不到3000元。这是上了20多年学，平均工作了13年的高级专业技术人员的待遇？在公立医院中，我们这个工资应该是比较高的了，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129271-1-1.html
- 时间: 2014/03/17
- 作者: ls187
啃下公立医院改革的“硬骨头”
...例，卫生技术人员中91.6%的研究生学历人员、70.7%的高级职称人员集中在城市医院”。 蒋忠仆代表指出，县级公立医院人才短缺主要原因有两个。一是编制少，职称晋升难。县级公立医院床位和人员编制都是20世纪90年代核定...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129109-1-1.html
- 时间: 2014/03/13
- 作者: esw5658
医院信息科的同志论文都发表到什么杂志呀
大家晋职称都在什么杂志发表论文，科研有搞的嘛
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129052-1-1.html
- 时间: 2014/03/12
- 作者: Braveheart
对医疗器械人才的要求知道吗？
...责人应熟悉法律法规，企业负责人具有大专学历或者中级职称 质量负责人，具有相关专业本科以上学历或相关专业中级以上技术职称，并具有2年从事医疗器械工作经验；经营Ⅲ类医疗器械产品或Ⅱ类医疗器械产品5个类别（...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-129002-1-1.html
- 时间: 2014/03/11
- 作者: jtmedical
SCI论文撰写不可只要求“快”
...每一个人的利益直接挂钩：于个人来说，关系毕业成绩、职称晋升、科研经费等；对单位和领导来说，则意味着政绩和升迁。我国科技期刊林立，从某种程度上讲也是迎合了发表论文者的“需求”。以论文数量论英雄的考核体系...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128950-1-1.html
- 时间: 2014/03/10
- 作者: sapoo
某世界闻名上市公司人事传奇2014
...个人是1。决定任命的是业绩、专业能力、学历、资历、职称、职级、年龄、个人意愿、创新、敬业精神、公司“战略”。。。好像都相关，又好像都不那么相关。一个宣称“技术重塑管理”的公司，管理是科学，还是艺术？人...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128945-1-1.html
- 时间: 2014/03/10
- 作者: allenj0928
医师执业应向自由执业方向发展
...准入关，医师应达到一定的执业水平，如副主任医师以上职称人员可以报考A级考试，依此类推。 实行分等级的考试认证制度，不仅有利于人才流动，也有利于医生最大限度地发挥自身的技术才能，使医疗服务更好地发挥应...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128820-1-1.html
- 时间: 2014/03/06
- 作者: 王医师
三分钟教你写作出医学论文
每当快到毕业季及晋升职称的时候，经常有些进修医生或者下面的学生问笔者如何写好医学论文。本来这个问题太大了，网上一搜索，就有大量的文章出来。但是，看完之后，仍无从下手。笔者也指导过不少人写论文，总觉得他...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128659-1-1.html
- 时间: 2014/03/04
- 作者: sapoo
《中国现代医生》杂志社投稿邮箱：zgxdys028@163.com
...稿请在稿件末页注明第一作者的单位名称、科室、职务、职称、地址、邮编、电话、手机号码、电子信箱。④本刊欢迎作者通过电子邮件，来稿必复。凡向本投稿超过20天未接到稿件处理通知的作者，请先与本刊联系，切勿一稿...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128491-1-1.html
- 时间: 2014/02/26
- 作者: lianxianyu
关于医院管理的启示
...及有效。比如为鼓励科室主任加强营销，把科室床位数与职称晋升及外出学习联系起来。我们姑且不评价这种方法的对错，只讨论这种管理思维方式，是一个值得学习的方面。三是管理的连贯性。当我们提出一个发展目标或服务...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128476-1-1.html
- 时间: 2014/02/26
- 作者: jinzi2004
关于医院临床主诊医师负责制
...院等。三．实施主诊医师负责制的目的。1．破除职务、职称的“终身制”。2．破除分配制度的“大锅饭”----由“大锅饭”变“中锅饭”，由“中锅饭”变“小锅饭”。3．使优秀人才脱颖而出。4．体现多劳多得、优劳优酬。5．...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128267-1-1.html
- 时间: 2014/02/19
- 作者: sharpgun
关于医院岗位工资制
...的差异在整体目标实现中的作用；并且，单纯依靠国家的职称评定系统来界定各类人员技能登记的做法已经远远不能适应医院人力资源管理的需求，便采用了众多生产要素参与分配的岗位薪酬形式。其主要特点为：要素分配，一...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128262-1-1.html
- 时间: 2014/02/19
- 作者: sharpgun
上海静安：小医院担纲医联体大角色
...。徐文东说，华山医院对下基层的专家给予经济上补贴、职称晋升上优先考虑等倾斜，静安区政府也拨款用于专家津贴。同时，在社区接触的大量病例，也有利于专家的科研工作。因此，专家们下基层的积极性很高。静安区中心...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128209-1-1.html
- 时间: 2014/02/18
- 作者: yingouqlj
2014年麻醉学中级职称考试题库及复习诀窍分享！
相信报考2014年麻醉学中级职称考试的小伙伴们已经投入到紧张的复习中了，而对于复习，每个人都可能有自己的一套方法，科学的复习计划和行之有效的方法可以使复习事半功倍哦。不过如果你还没有制定复习计划，也不要灰...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128193-1-1.html
- 时间: 2014/02/17
- 作者: sallyok
2014年麻醉学中级职称考试题库及复习诀窍分享！
相信报考2014年麻醉学中级职称考试的小伙伴们已经投入到紧张的复习中了，而对于复习，每个人都可能有自己的一套方法，科学的复习计划和行之有效的方法可以使复习事半功倍哦。不过如果你还没有制定复习计划，也不要灰...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128190-1-1.html
- 时间: 2014/02/17
- 作者: sallyok
关于医院合并对医院信息化实施的经验总结【路哥原创】
...门提交本部门人员的权限，如医生、护理、药剂、医技的职称、职务、所属科室等；信息组根据上述科室提供的信息，将人员角色、权限在系统中信息分发。针对药品字典，药剂组对两家医院的药品字典及价格、供应商、厂商进...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-128173-1-1.html
- 时间: 2014/02/16
- 作者: zlzy000