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诊所被罚2万,这种错误千万不要犯!

...5元,罚款50000元的行政处罚,给予医疗机构不良执业行为记分记2分。2017年8月,长沙市卫计委对湖南省交通医院因使用内科医生看精神科疾病,处以罚款人民币3500元和吊销精神科(限门诊)诊疗科目的处罚。……医疗机构执业...

提升医院绩效管理的办法

...理专家三部曲一、人事管理岗位编码二、绩效核算与平衡记分卡考核系统三、绩效数据控制系统绩效考核系统主要功能模块详解HealthOne医乐业绩效管理专家可以很好的针对医院各类科室(临床、医技、管理、辅助、科研教学)分...

从区域卫生信息互联互通标准化成熟度测评指标看建设规划

...解读区域卫生信息互联互通标准化成熟度测评采用百分制记分,主要从4个维度对区域卫生信息化情况进行综合测试和评估,其中数据资源标准化建设占30%,互联互通标准化建设占40%,基础设施建设占15%,互联互通应用效果...

“驾照式”管理医生用药 不妨让第三方把关

...重庆西南医院引入驾照式管理制度,医生不合理用药将被记分,并与奖惩挂钩。这种管合理用药是保障药物安全有效的前提。然而现实中,医生因为受到利益驱动或用药知识和用药习惯的影响,或仅仅因为患者的“要求”,导致...

西南医院75名医生为何被暂停处方权!

...国首推“驾照式”管理医生开药权力,像管驾照一样实行记分制,扣满6分的医生暂停处方权,要是扣满12分,那就要被停岗处理了。日前,西南医院通报了自从医院实施“驾照”式合理用药管理的结果:被处记分告诫的有760人次...

双重奏:基于医保临床路径的绩效设计

...则实行支出成本管理目标。绩效考核的指标选择按照平衡记分卡和KPI关键指标法来筛选考核指标。将指标具体化为可实现的目标,避免指标化的管理压力。在指标的选择上以医保指标做为基础,融入衔接医疗与保健的指标、门诊...

中国医疗服务行业分析报告三:公立医院和社区医院发展

...战略转化为可实施的绩效管理的体系。其中可以包括平衡记分卡和绩效指标。综合平衡记分卡需要包括运营、财务、质量和患者满意度评估等各方面,同时应该和组织的战略保持一致。其次,绩效指标是否明确,是否是根据适当...

穗23间医疗机构不良执业被“扣分”

...卫计委通报发现,23间医疗机构去年因为不良执业行为被记分,主要为疗养院、民营医院以及部门、企业办医院,也包括广州市红十字会医院、广州医科大学附属第四医院等公立大医院。  被记分最多的是广州协佳医院,去年...

国家卫计委印发《关于加强医疗卫生机构统方管理的规定》

...人员,要依法依纪严肃处理,纳入医师不良执业行为记录记分管理。对于未触犯刑法的人员,由所在单位按照有关规定给予当事人批评教育、取消当年评优评职资格或低聘、缓聘、解职待聘、解聘;对于涉嫌犯罪的,移送司法机...

良心是要收费的 医患管理应进入实质操作层面

...报》报道,近日,东湖区对辖区内医疗机构不良行为实行记分管理,以规范医疗机构的执业行为,保证医疗机构的服务质量,这是激发“医者良心”的好举措。让医德的归医德,让责任的归责任,对良心计价并不可耻。

东莞市1424家医疗机构 超7成违规

...卫生厅公布了《广东省卫生厅关于医疗机构不良执业行为记分的试行管理办法》。根据该办法,卫生部门以一年为一个周期对医疗机构的不良执业行为进行管理,年度累计记分超过(包括)24分的,将“暂缓校验”。暂缓校验期...

石家庄取缔黑诊所234家 违法行医十大案例曝光

...打击非法行医的特点和规律,有针对性地建立和完善医疗记分管理、医疗机构统一门头和信息公示等监管机制,加强制度监管和防范。此外,要挤掉“黑诊所”生存空间,按照规划在“黑诊所”多发区域布设正规的医疗机构,方...

东莞医疗机构“黑名单”下月起公示 13种违规行为将被拉黑

...或以上、一次行政处罚中包含三项或以上违法事实、一个记分周期内不良执业行为记分超过12分、一年内被投诉并经查实违法行为两次或以上、发生医疗事故,经鉴定医疗机构负完全责任、存在医疗欺诈行为、进行非医学需要的...

CIO术语集

...能功能的解决方案。它可以提供无缝密合的报表、分析、记分卡、仪表盘等解决方案,通过提供所有的系统和资料资源,以简化公司各员工处理资讯的方法。作为一个全面、灵活的产品,Cognos业务智能解决方案可以容易地整合到...

提高数据质量的五大步骤

...和高优先级数据缺陷;而有聚集指标的数据质量仪表板和记分卡发给更广泛的受众。  始终保持对数据质量问题的高度重视。开发一个平台进行数据质量事故的记录、追踪和管理。单纯测量您的数据质量规则不会带来您企业数...

慢病管理:枯燥的工作快乐做

...名参加的志愿者,打开他的《慢性病综合管理志愿者工作记分册》,上面密密麻麻地记录着他参与的志愿活动:6月25日,南明街道办事处举办健康知识讲座;6月27日,机关事务局测量血压;7月1日,县财政局举办健康知识讲座…...

武汉鼓励社会资本办医并强化监管

...行两次检查。武汉还将建立“社会医疗机构不良执业行为记分档案",将不良执业记分作为对社会医疗机构执业进行执业校验的依据之一。不良执业行为记分实行累积记分制度。

商业智能平台新兴趋势

...并执行多维度专属分析。•使用支持所有流行方法的综合记分卡应用程序(包括BalancedScorecard和SixSigma)将组织目标与个人和部门关键绩效指标(KPI)指标联系起来。•驱动从战略到运营执行跨各级管理部门的智能决策周期。•...

探索医院“平衡式”绩效考核体系

...,如工作数量与质量、工作效益与效率等,实行月度考核记分、年度考核积分。  通过研究医院内部工作流程情况,从中找出关键参数,把能完成80%工作最关键、最具代表性、最能体现劳动价值的行为进行量化设计,变成可操...

医师执业的“铁饭碗”即将打破?

...:医师定期考核模式聚焦于几个方面。即,不良执业行为记分办法;医德医风评价体系;一户一档系统;考核结果与卫监执结合。江苏:在CME作为定期考核的前提上跟北京一样,但也有自己独特的要求,比如,首次一般程序考核...

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