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一个专家怎么够？合肥仁爱“三对一”联合会诊

...诊断、制定方案，才能为患者选择合适的治疗手段，避免过度治疗，以致加重患者的精神痛苦和经济损失。由安徽省老年学学会医学分会主办《儿科名医面对面，“三对一”联合会诊》---京沪苏皖儿童疑难病专家多层次多样化联...

...诊断、制定方案，才能为患者选择合适的治疗手段，避免过度治疗，以致加重患者的精神痛苦和经济损失。由安徽省老年学学会医学分会主办《儿科名医面对面，“三对一”联合会诊》---京沪苏皖儿童疑难病专家多层次多样化联...

...胸痛的鉴别诊断缺乏规范流程，急性冠状动脉综合征治疗过度和治疗不足现象并存，医疗资源应用不合理，浪费严重，误诊和病死率高，医疗纠纷多，医疗质量管理难度较大，是医疗卫生工作中特别要重视和加强的焦点之一。我...

...管理。　　“我们这个‘医联体’开始由松散型向紧密型过度，标志着郑州市的‘医联体’开始步入‘深水区’。”郑州市卫生局局长顾建钦这样评价说。　　缓解市区西南局部居民看病贵、看病难　　现实生活中，相当多的患...

...如控制医疗费用过快增长、药品市场混乱、大型仪器设备过度设置和利用、服务态度不佳等问题，缺乏内在利益驱动机制和动力，对于确保医保平稳运作和实施科学合理的区域卫生规划等宏观问题缺乏热情。这种缺乏政策有效引...

...如控制医疗费用过快增长、药品市场混乱、大型仪器设备过度设置和利用、服务态度不佳等问题，缺乏内在利益驱动机制和动力，对于确保医保平稳运作和实施科学合理的区域卫生规划等宏观问题缺乏热情。这种缺乏政策有效引...

...于第一种模式。是的没错，没有病源的根本，恰恰是竞争过度导致三级医院疯狂扩张惹来的。起于垄断也终结于垄断。最重要的医疗资源——人才被人为垄断在三级医院。在行政护犊下，大医院得到最多的竞争要素。最顶尖的医...

...护人员正常的工作量能维持医院的生存，价格体制理顺，过度诊疗才能得到真正的截至。浙江省桐乡县人民医院院长袁树人会上呼吁进一步理顺价格机制，切实提高医务人员（包括管理、后勤、药剂等人员）的劳务价值，进一步...

...护人员正常的工作量能维持医院的生存，价格体制理顺，过度诊疗才能得到真正的截至。浙江省桐乡县人民医院院长袁树人会上呼吁进一步理顺价格机制，切实提高医务人员（包括管理、后勤、药剂等人员）的劳务价值，进一步...

...未形成、稳定期的病人无转出接收医院，全院8xxxx的科室过度加床。导致择期手术病人及特需病人明显减少，对医院发展造成非常大的负面影响。（二）学科发展不平衡。有的学科保持着旺盛的竞争力，而有的学科甚至是重点学...

...未形成、稳定期的病人无转出接收医院，全院8xxxx的科室过度加床。导致择期手术病人及特需病人明显减少，对医院发展造成非常大的负面影响。（二）学科发展不平衡。有的学科保持着旺盛的竞争力，而有的学科甚至是重点学...

...未形成、稳定期的病人无转出接收医院，全院8xxxx的科室过度加床。导致择期手术病人及特需病人明显减少，对医院发展造成非常大的负面影响。（二）学科发展不平衡。有的学科保持着旺盛的竞争力，而有的学科甚至是重点学...

...建和谐社会中广受关注的焦点问题。其中，医院中存在的过度医疗，尤其是医院之间的由于临床信息不能共享等因素造成的重复检查、重复配药是造成该现象的原因之一。为此，卫生部于2006年2月发布了《（卫办医发[2006]32号）...