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医院党总支半年总结总结/医院总结范文模版

...以先锋模范行为带领群众完成医疗工作。一年未发生违法违纪事件。四、精神文明建设为进一步加强行风建设,规范医务人员职业信用行为,提高卫生行业的社会信誉度,提高医疗服务质量为宗旨,推行规范化服务,我院积极开...

医院纠风办上半年工作总结

...于治理医药购销领域商业贿赂专项工作严肃查处顶风违法违纪行为的规定》并进行了讨论,通过学习,使全体职工充分认识到商业贿赂的重要性和紧迫性,提高了廉洁行医和抵制商业贿赂的自觉性。四是组织全院的党员和积极分...

医院2005年度纪检监察工作暨纠风工作总结

...到了自重、自省、自警、自励。一年来,无领导干部违规违纪、无职工违法犯罪,去年十一月我院转发了中纪委、中组部《关于严肃查处党员和干部参与赌博的通知》以来,未发现党员职工赌博。积极开展廉政文化创建活动,增...

医院党委二00五年工作总结

...建设水平较往年又有明显提高,全年医院未发生严重违法违纪事件,社会满意度不断上升。全院医护人员、党员干部增强了廉洁行医、廉洁从政的自觉性,带头执行《卫生部加强行风建设八不准规定》,班子成员严格遵守“五条...

2006年医院党建工作总结

...程序到位、监督控制有力,没有出现以权谋私、干部违法违纪现象。仅2006年医院就完成招标项目59项,投标金额105xxxx元,中标金额82xxxx元,通过招标节约资金22xxxx元。在加强招标监督的同时,加大内部审计力度,全年内审项目...

xx人民医院作风建设整顿教育活动回头看工作总结

...度执行处罚。通过整改,医院纪律必须严密决不允许违规违纪违法行为的存在。通过集中整改,医院领导干部、党员、职工的政治思想觉悟有了明显的提高,领导干部、党员、职工的思想作风、工作作风、学风、生活作风有了根...

医院“四五”普法总结工作总结

...识。两部门负责人表示,将全力配合,行动一致,对违法违纪者将坚决采取强硬态度。服务到位、宣传到位、协管到位,三管齐下,一鼓作气,最终使三轮车在院内失去立足之地,成功将他们驱逐出医院,彻底改变了院内面貌。...

医院党总支2005年半年总结

...以先锋模范行为带领群众完成医疗工作。一年未发生违法违纪事件。四、精神文明建设为进一步加强行风建设,规范医务人员职业信用行为,提高卫生行业的社会信誉度,提高医疗服务质量为宗旨,推行规范化服务,我院积极开...

党支部工作总结(医院)

...,过好廉洁关。及时组织传达了周航、吕桂泉等严重违法违纪的审查和处理情况的文件以及省政府廉政工作会议精神。积极参加卫生厅组织的揭批“法轮功”罪行的形势教育活动。提高党员思想素质,自觉规范医疗行为和遵守职...

安恒信息医院信息系统安全解决方案

...控制,全面提升信息系统安全管理水平,有效遏制违法违纪活动的发生。  通过对医院信息系统的“业务层面、技术层面、管理层面”的安全需求分析,安恒信息提出内/外并重的安全解决方案(参见示意图),即:在现有的安...

HC3i下载-中南大学湘雅二医院专科医师培训管理制度

...疗规章制度、引发医疗事故并负责有主要责任者;⑥严重违纪违规违法者。⑦被有关学校正式录取或其它单位聘用者。5.医院考评条例中规定的奖罚处理。七、专科医师待遇1.专科医师在培训期间按医院聘用人员实行人事代理...

执业过错责任追究办法

...纠纷,给医院造成经济损失和恶劣影响的;(二十一)对违纪行为隐瞒、包庇、袒护、纵容、不予制止和纠正的;(二十二)应当履行管理职责而拒绝履行、无故拖延履行的;(二十三)利用职务上的便利,私自收缴罚款据为己...

《实施办法》治安保卫制度1~15

...强责任性,严格管理,保持高度警惕。勇于同各种违法违纪行为作斗争。发生政治、刑事和治安案件,立即向有关部门报告,并保护好现场,积极提供线索。附件十、剧毒品、危险品的安全管理制度一、本院的剧毒品、危险品...

医院规章制度(行政制度)

...法规教育,不断增强纪律意识和法制观念。四.及时查处违纪案件,在一般情况下,纪委处分违纪党员的具体工作程序是:①调查党员所犯错误的事实,并写出报告;②与违纪党员谈话,进行教育和帮助,并听取其对错误事实的...

卫生局局长述职报告

...部队由党和国家培养起来的国家机关领导干部,深知违法违纪的严重后果。因此,我始终是在党纪国法约束下慎言慎行,依法纪办事。对国家颁布的不少法规,对党内、行政制定的不少规定,对加强廉政建设建立的不少制度保障...

重庆市二级中医医院评分手册(详细版)

...不及时扣0.5分。13医德医风与廉洁行医31.无医药购销方面违纪违法事件发生。2.关爱患者,热情、耐心服务,严禁推诿、拒诊患者,举止言谈文明,衣着规范、整洁,职工不在院内工作区吸烟。3.全面推行医务人员医德考评制度,...

医院职工考核奖惩办法

...一次性奖励金100-500元不等。考核加分10分。(六)敢于同违纪违法行为作斗争,在维护正常工作秩序中事迹突出的,给予院内通报表扬,授予年度考核优秀等次,并发给一次性奖励金50-200元不等。考核加分10分。(七)在工作中...

医院综合考核与奖惩细则

...正事故苗头或严重差错者奖50元以上。12、职工举报违法违纪者,给举报者奖励100-1000元。13、职工上缴红包、回扣、礼品者,奖励其价值的20%。14、职工保护、抢救国家和人民财产避免重大损失者给予重奖。15、职工在两个文明建...

医务人员收取回扣的法律规制

...案医生如何处理:是涉嫌犯罪进入司法程序亦或仅仅视为违纪行为通过行政手段进行处罚,也在法律界引发了争议。  其实,这一事件仅仅是冰山一角,医生利用处方权收取回扣早以是“公开的秘密”。据报道,国内新药的零...

新形势下医院财务机构体制与岗位设置的探讨

...的欠费没有及时催收,门诊收入滞留,不及时交存,甚至出现违纪、违规现象。实践证明,凡是把挂号、收费、物价、催费从财务部门分离出去的医院,其财务核算和财务管理工作都受到了不同程度的影响。(4)“有头无腿”的财务部门...

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