绩效漫谈
...，针对中层以上干部的综合目标管理考核体系，大幅改观医疗服务质量与医院效益。2013年，国家卫生计生委下发了《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，严禁医院向科室或个人下达创收指标，严禁将医疗卫生人员奖金、工资...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377833-1-1.html
- 时间: 2017/11/30
- 作者: 好运2014
北京友谊医院绩效管理经验
...，针对中层以上干部的综合目标管理考核体系，大幅改观医疗服务质量与医院效益。2013年，国家卫生计生委下发了《加强医疗卫生行风建设“九不准”》，严禁医院向科室或个人下达创收指标，严禁将医疗卫生人员奖金、工资...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-377375-1-1.html
- 时间: 2017/09/21
- 作者: 好运2014
DRGs概念受追捧，继PBM后又一神器
...过聚合千万级病案,搭建了“北京DRGs分组软件”和“住院医疗服务绩效评价平台”运行于北京70多家三级医院,为北京卫计委建立了管理、评价医疗机构的综合性指标。在国家卫计委推动下,BJ-DRGs已在北京以外的9个省市第一批试点...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-154312-1-1.html
- 时间: 2015/06/24
- 作者: gkg1166
DRGs概念受追捧，继PBM后又一神器
...过聚合千万级病案,搭建了“北京DRGs分组软件”和“住院医疗服务绩效评价平台”运行于北京70多家三级医院,为北京卫计委建立了管理、评价医疗机构的综合性指标。在国家卫计委推动下,BJ-DRGs已在北京以外的9个省市第一批试点...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-153652-1-1.html
- 时间: 2015/05/26
- 作者: kjyzjh
2012年医院评审培训课件doc(卫生部评审办张振清）
...医疗机构评审办法和评审标准，对医疗机构的执业活动、医疗服务质量等进行综合评价。----《医疗机构管理条例》•强化医疗卫生服务行为和质量监管，完善医疗卫生服务标准和质量评价体系---《关于深化医药卫生体制改革的...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-110085-1-1.html
- 时间: 2012/12/28
- 作者: koxinn
我国城镇医疗保险运行与公立医院经营关系的研究
...院的引导力和控制力均非常有限，容易刺激医院产生过度医疗服务行为。实行医疗保险后，随着主客观条件的变化，逐步转向按服务量付费、按病种付费、按人头付费以及总额预算等付费方式。就广州市多所医院医保费用来看，...
- http://bbs.hc3i.cn/thread-10563-1-1.html
- 时间: 2010/05/28
- 作者: zhangz