三明医改 - HC3i 搜索

河北省加入三明耗材限价联盟，一品两规、两票制！

河北省确定，将以27家县级公立医院作为试点，借鉴三明医改模式。

在医改方面，北京虽不如三明宁波引人关注，却也是趋引领者之一，又得地利之优势。根据方案，北京市将17年来首次调整医疗服务价格，降低大型医用设备检查治疗价格，并于2007年实施高值耗材阳光采购。

...医改办会同有关部门组织专家，对17个试点城市及福建省三明市的公立医院改革情况进行了评估。评估报告显示，取消药品加成并不能从根本上破除以药补医，更难以解决医生逐利问题，看病难、看病贵问题仍然比较突出。一些...

日前，《中共三明市委、三明市人民政府关于进一步深化医药卫生体制改革工作的意见》（以下简称“《意见》”）低调发布。三明市委常委、宣传部长、市医改工作协调小组组长詹积富向记者独家表示，该文件是对福建省深化...

太原市公立医院改革正在草拟方案。那么，是市属公立医院单改，还是所有在省城的公立医院包括省属医院同改？这是一个必须做出的选择，因为它直接关系着省会城市公立医院改革的成败

2014年，福建三明市医改的一系列举措，让三明医改名声大震。而三明率先实施医生院长年薪制，也成为医生们关注的焦点。中国社会科学院经济研究所公共政策研究中心主任朱恒鹏认为，三明医改损害了医药企业的利益，医院...

2014年，福建三明市医改的一系列举措，让三明医改名声大震。而三明率先实施医生院长年薪制，也成为医生们关注的焦点。实际上，截止今年，三明医改实行已经将近三年，三年中，三明医改究竟给我国的医改以及医药行业带...

福建省三明市医改领导小组组长，宣传部长詹积富在介绍三明市医改进程时表示，三明以公立医院回归公益性质、医生回归看病角色、药品回归治病功能“三个回归”为要求，医改工作取得一定成效。

钟东波认为，三明模式从控费入手，通过实施高的年薪制和全面的绩效考核、药品监控、反商业贿赂，改革了院长和医生的激励约束机制，成功改变了医院的逐利机制，进而为控制医疗费用、提升医疗质量、优化资源配置、改善...

...些措施，但是还没有涉及到公立医院改革的核心问题。而三明市的公立医院改革，在经过三年之后，效果却斐然，通过真正的三医联动，快刀切断医院、医生的趋利动力，同时调动医生的积极性，降低了老百姓的医疗费用。三年...

早在今年2月，分管卫生的国务院副总理刘延东就曾到三明考察医改工作。前后也有多位倾向于卫生部门的“政府派”学者力挺医改的“三明模式”。目前，各个部门对“三明模式”做出了不同的解读。但“三明模式”的实际效...

公立医院改革涉及各方面利益的重大调整，还关系其他群体的横向利益比较和平衡问题，一定要把握兼顾好各方利益。

...院改革举措连环推出，名气不响亮、经济欠发达的福建省三明市迅速成为全国医改的明星城市。“走了一条不靠增加财政投入的改革路径”，这是三明市对自身医改的评价。该市主管卫生工作的副市长詹积富说，医改不是变戏法...

...深化医药卫生体制改革五项任务中最艰难的一项。福建省三明市启动公立医院改革时定下了“三个回归”的目标：公立医院回归到公益性质、医生回归到看病的角色、药品回归到治病的功能。这些目标说易行难，因为多年来痼疾...