社会办医遭公立抢挖人才？主管部门要求“三不要”!
近期，济南市卫健委答复相关人大代表关于“公立医院存在攫取企业医院人才现象”等问题的建议称，济南市卫健委主要负责人已明确要求：“不要无序地相互挖人，不要瞄准市内，更不要瞄准基层”。
- //news.hc3i.cn/art/202404/48678.htm
- 时间: 2024/04/26
疫情带来哪些启示？代表委员提出扩大传染病医院建设规模
疫情中显现公共卫生专业人才紧缺等问题；代表委员提出扩大传染病医院建设规模突如其来的新冠肺炎疫情，是新中国成立以来发生的传播速度最快、感染范围最广、防控难度最大的一次重大突发公共卫生事件，也是我国公共卫...
- //news.hc3i.cn/art/202005/44962.htm
- 时间: 2020/05/22
乡村里建成了15分钟医疗卫生服务圈
...管9所乡镇卫生院，有效缓解了“优质资源下不去、乡镇人才留不住、老百姓看病不方便”等问题。
- http://news.hc3i.cn/art/201907/43743.htm
- 时间: 2019/07/19
谷歌、亚马逊、苹果……科技巨头正在大举进军医疗市场
最先进的医疗设备、最前沿的治疗技术、最优秀的医学人才，这都是美国医疗业拥有的明显优势。但长期以来，美国的医疗体系仍然饱受诟病。面对3万亿美元的医疗健康市场，亚马逊、IBM、谷歌和苹果等科技巨头，正在利用现...
- http://news.hc3i.cn/art/201805/42424.htm
- 时间: 2018/05/04
【外电头条】医疗行业三大趋势及十大创业方向详解
改善世界的一些大好机会存在于医疗界。我们吸引越多的人才来解决这些问题，世界会越美好。医疗界取得成功也许能打造数十亿美元的公司，还能切实地改善和挽救生命。1. 医疗市场产值已经达到3.35万亿美元，并且在不断增...
- http://mall.hc3i.cn/art/201801/41801.htm
- 时间: 2018/01/23
涨薪！医务人员的收入还有很大提升空间
怎样采取措施解决好基层医疗卫生人才“下得去、留得住、用得上”的问题？如何完善基层医疗卫生服务人才储备配套政策？
- http://news.hc3i.cn/art/201712/41471.htm
- 时间: 2017/12/01
2018年民营医院仅剩的三条出路！
...是困难重重，挑战巨大，利好政策的落地执行、资金链、人才招聘与培养、团队打造、学科建设、学术发展、科研能力、教学等很多瓶颈问题难以突破。业内对民营医院发展的形象描述：暖湿气流覆盖全国，局部地区高温，大部...
- http://news.hc3i.cn/art/201711/41347.htm
- 时间: 2017/11/20
广东再出强基政策：村医每年2万，卫生院每人每月800
...人大常委会召开基层医疗卫生工作座谈会，针对基层卫生人才短缺等问题，广东省下达项目资金100.88亿元，支持18个基层医疗卫生服务能力建设项目。将动用六大举措，分批推动三甲医院医生“组团”下基层，推进基层卫生人才...
- http://news.hc3i.cn/art/201709/40637.htm
- 时间: 2017/09/19
三甲医院院长曝挖人“内幕”
无论是公立医院还是民营医院，医疗人才实力的强弱紧密关系着一家医疗机构发展前途，因此，除了自己培养人才，挖人也是不少医院院长非常重视的问题。
- http://news.hc3i.cn/art/201709/40539.htm
- 时间: 2017/09/12
徐新：信息化如何助力实现儿科医疗资源效能最大化
...况是，我国儿科资源配置面临着优质资源过度集中、医务人才严重不足、供需矛盾日趋突出等诸多问题，那么该如何解决这些问题呢？
- http://news.hc3i.cn/art/201707/39966.htm
- 时间: 2017/07/28
家庭医生推广有三难！
近年来，\\\"家庭医生\\\"在我国加快推广覆盖，\\\"看病难\\\"问题得到初步缓解，但仍面临双向转诊机制不完善、基层家庭医生人才队伍建设薄弱、基层药品供应不足等困难。
- http://news.hc3i.cn/art/201706/39409.htm
- 时间: 2017/06/16
蔡江南：医改需要正视“社会性失明”
...在我国不再是一个受人推崇和向往的职业：大量最优秀的人才不将学医作为首选，大量医学院毕业生放弃行医，大量医生不愿意让自己的子女学医。
- http://news.hc3i.cn/art/201706/39400.htm
- 时间: 2017/06/15
急诊量年过百万 分级诊疗下的县级医院发生了什么？
...级医院的年门急诊量和出院量急剧上升，但是专科薄弱和人才短缺的问题却暴露了出来。如何顺应时代背景发展建立专科体系？又如何在巨大的压力和关注下提高医疗质量？听医疗大佬们犀利道来。
【聚焦两会】委员热议医养结合 建议为社区补充便携医疗设备
...政局牵头搭建社区居家养老服务平台，整合专业养老服务人才队伍资源。
- http://news.hc3i.cn/art/201703/38261.htm
- 时间: 2017/03/01
不能把医生当成医改的对象
...能够让医疗服务方得到合理补偿，最后的结果必然是医疗人才的流失，医生成为一个更加没有吸引力的职业，无法吸引第一流人才从事医疗工作。最后是病人的损失，也是整个社会的损失。
- http://news.hc3i.cn/art/201702/38253.htm
- 时间: 2017/02/28
一家云上中医联合体挑战存储极限
...部要注意资源整合、优化，这是手段，最终目的是要实现人才、技术、设备、科研上的共享，实现发展规模从放大效应到乘数效应的变化。三是互联互通，“联”在很多方面可以实现，比如设备采购、后勤服务等。“联”的目的...
- http://news.hc3i.cn/art/201701/38021.htm
- 时间: 2017/01/12
2016中国民营医院发展年会各大活动精彩纷呈
...分享意味着令更多从业者少走或者不走弯路。学科建设和人才培养是医院永恒的话题，是医院医疗品质的保障，决定了医院的可持续发展能力。近年来随着民营医院产业对民间的开放，新的业态模式涌入市场，也更加剧了医院学...
- http://news.hc3i.cn/art/201610/37432.htm
- 时间: 2016/10/25
恶性竞争人才缺 社会办医深陷“不被信任”窘境
...营医疗机构发现，社会办医正深陷“不被信任”的窘境，人才匮乏日趋严重，恶性竞争仍在进行，发展前景堪忧，亟须综合施策进行扶持和管理。
- http://news.hc3i.cn/art/201610/37337.htm
- 时间: 2016/10/01
从云到端 让分级诊疗“落地生根”
群众“看病难、看病贵”、基层医院人才荒、专家号“一票难求“等问题依然尖锐，加速了分级诊疗的推进。分级诊疗应该如何更好地推进？针对这个问题，中国数字医疗网对业界的专家进行了专访，“结合三甲医院‘一号难求...
- http://news.hc3i.cn/art/201607/36874.htm
- 时间: 2016/07/06
九项措施突破社会办医和健康服务业发展瓶颈
针对青岛市社会办医和健康服务发展存在的瓶颈和有关问题，《意见》提出了9个方面的具体措施,将着力解决社会办医和健康服务业发展空间小、准入门槛高、人才瓶颈突出等问题：
- http://news.hc3i.cn/art/201606/36829.htm
- 时间: 2016/06/30