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全国人大常委陈军:扩大京津冀医疗联合体辐射范围

...疗卫生机构服务条件显著改善,以全科医生为重点的基层人才队伍建设不断加强,基层服务长期薄弱的状况逐步改变,基本医疗卫生服务公平性和可及性明显提升”,全国人大常委、北京市政协副主席、台盟北京市委主委陈军在...

张学高主任提出四方面工作建议

2019新年伊始之际,国家卫健委统计信息中心主任张学高对医疗卫生信息化工作提出四点建议:从加强人才团队建设、标准建设、安全建设和数据应用等四方面开展工作,扎实推进2019年医疗信息化工作。

交2万块就能进湘雅医院上班?她用这个套路骗了80多万

目前正值招聘旺季,人才市场一派火热,但也有一些不法分子会打着“招工”的幌子进行诈骗,而急切的求职者特别是刚出校门的大学生,一不留神就容易上当。在此,希望广大求职者在网络上找工作时,要时刻保持清醒的头脑...

医疗人才援疆 出实招见实效

...指导下,新疆维吾尔自治区卫生计生委深入贯彻落实医疗人才“组团式”援疆工作各项要求,充分调动援受双方积极性,从2016年4月起,先后有两批315名“组团式”援疆医疗人才入疆,对南疆四地州、塔城地区、吐鲁番市和新疆...

人社部宣布取消医护事业编制,利弊几何?

医院取消事业编制已成定局,对于过五关斩六将取得编制的医护来说,心理难免质疑:公立医院取消编制后还能否留住精英人才,没有编制的我要不要跳槽去追求百万年薪?

健康医疗行业投资研究报告:大数据时代下的健康医疗行业

...产品研发中期。针对这三个领域,企业仍需投入大量技术人才,以缩短流程路径,提升产品准确率。

广东从五方面进一步推进家庭医生签约服务

记者了解到,2018年广东将从丰富签约服务项目内容、优化服务流程、激励机制、人才培育等五个方面,进一步健全和完善家庭医生签约服务制度。

儿科医生荒、社会办医慢,是受政策未落实拖累?

...列政策文件,然而健康点调研后发现,政策落地周期长、人才流失严重等因素,都让儿科窘境短期内无法得到缓解。

56%医生参与互联网医疗 这些省份医生最忙

一直以来,医疗人才处于各项改革和趋势的中心交汇地带。在政府倡导的“多点执业”“医生集团”“互联网医疗”等政策中,在医疗机构自身临床、科研、科技的发展里,其主体都是医疗人才

专项补肋来了!这些基层医生要涨工资

5月2日,贵州省人民政府办公厅发布《省政府办公厅印发贵州省深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展实施方案》(以下简称《方案》),在医学人才培养制度和医学人才使用激励机制方面都做了详细要求。

谷歌、亚马逊、苹果……科技巨头正在大举进军医疗市场

最先进的医疗设备、最前沿的治疗技术、最优秀的医学人才,这都是美国医疗业拥有的明显优势。但长期以来,美国的医疗体系仍然饱受诟病。面对3万亿美元的医疗健康市场,亚马逊、IBM、谷歌和苹果等科技巨头,正在利用现...

香港将投入百亿打造“医疗科技”和“人工智能及机械人科技”两大创新平台

...学及科研机构合作进行更多中下游研发项目,为本地科技人才提供交流和就业的机会。

医疗界迎来大变局,5类人才要受益!

这些年,我们基层医务者能够切身感触到的变化,就是公卫、签约已经成为基层的重点工作,我们关注点也都集中在了这些工作的投入和回报上面,其实当我们跳出基层医疗一些细枝末节的执行工作,去看未来行业的大变局时,...

广西预防医学会卫生健康信息技术专业委员会成立大会暨首届学术交流会即将召开!

...人员工作学习、交流、协作平台,促进卫生信息技术方面人才培养与知识更新,提升广西卫生健康信息技术从业人员的水平,更好地为大健康战略和医疗卫生改革与发展服务,广西预防医学会定于2018年5月11-13日在南宁市举办“...

“砥砺奋进的五年”精英篇展示

为促进行业人才交流,更积极有效地释放人才示范带动作用,HC3i中国数字医疗网、中关村移动互联网产业联盟移动医疗专委会发起“砥砺奋进的五年”精英篇暨2017数字医疗先进人物表彰活动,面向全国各地区征集数字化医院优...

未来10年,中国社会办医将迎来重大改善!

...司今年年初发布报告称,社会办医在政策、资本、支付、人才和技术影响下呈现出新趋势,未来10年将发生重大改善。其中,社会办医的重点正在向“技术化”和“规模化”发展。例如,综合性医院明确自身的定位与发展特色实...

公立医院留住人才的正确姿势!

近日,网传一份福建省福清市医院的“禁止高层次人才辞职”的通知文件在医疗圈引起热议。澎湃新闻求证该院宣传部门,一位何姓主任回应系他人将医院文件电子模版篡改利用而成。“我们不可能法盲到这种程度,和国家法律...

  • 时间: 2018/03/23

部队医院医生大批流失,地方医院开启抢人大战

...中,有多位是医院的骨干专家,有的还是医院重点保留的人才,这让院领导感到忧虑。具体来说,目前以解放军总医院为代表的的一批部队医院,普遍面临医生人才流失的现状。

职称制度改革政策汇总

职称,是衡量专业技术人才能力和水平的标尺。在全面深化改革的今天,加快职称制度改革步伐,让职称制度回归本来面目已成为全社会的共识。2018年刚刚过去还不到两个月,从中央到地方已经陆续有诸多政策出台,对医生职...

自由执业的困境:缺乏体现医生价值的市场

无论是从医改的目标还是医疗服务市场的发展大势来看,自由执业是未来医生服务形态发展的大趋势。自由执业不仅有助于人才的正常流动,也有助于医疗服务市场的发展,改变扭曲的市场结构,推动整个医疗体系的正常化。