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新医生上岗,自爆遭遇医院“欺生定律”……

不抛弃,不放弃。坚持下去,医学奇迹就在我们手下产生,这个伤者的救治经历,极大的鼓舞了我!外三科是我的职业生涯第一站,可是,由于工作需要,医务科一纸调令,把我调到了急诊科。

  • 时间: 2017/08/16

31名院长、医生收回扣未受处分,巡察中被揪出

一个县,3名医务人员收回扣未受处分,后又在巡察中被揪出,最终多数人受到了相应的处分。8月13日,福建连城纪委官方微信公众号“廉豸连城”发布《中共连城县卫生和计划生育局党组关于巡察整改情况的通报》称,根据县...

  • 时间: 2017/08/15

企鹅医生发布“医掌柜” 推动个体诊所信息化建设

近年来,我国诊所数量一直在缓步攀升。国家卫生和计划生育委员会统计显示,截止2016年6月底,我国诊所(医务室)接近20万个,占比约为21.5%,并且在基层医疗卫生机构数量整体下滑的情况下逆势上涨。

三甲医院发通知:科主任护士长要带头做这事……

医院发文件要求医务人员休年假,而且科主任和护士长还要带头。这事怎么听起来怪怪的?据了解,日前,河南省人民医院发布了《关于督促落实医院职工带薪年休假有关事项的通知》。通知要求提高职工主动休假意识,引导职...

杭州医改:患者诊后短信评分影响医生收入

...中,患者满意度被列入绩效考核指标体系,考核结果将与医务人员岗位聘用、职称晋升、个人薪酬挂钩。

上海:信息化成深化医改新引擎

信息化不仅能让百姓便捷就医,引发健康服务模式的变革,更能成为引领医改深化的新引擎。沿着这样的思路一路走来,上海市的健康信息化建设让患者、医务人员、医疗机构乃至行业管理者都尝到了甜头。

医生薪酬,医改绕不过去的坎儿

...制度的指导意见》(以下简称《意见》)。《意见》提出,医务人员薪酬不得与药品、卫生材料、检查、化验等业务收入挂钩,严禁给医务人员设定创收指标。

这些医生绩效上涨20%!政府亲自督导实施

...,10家大医院参与其中。此外,目前朝阳区正在试点基层医务工作者薪酬改革,成功后将有望在北京市陆续推开。

  • 时间: 2017/08/01

专家视角:中国医疗正面临三大困境!

...体制两年多的宋冬雷教授,向在场的数十位身在体制内的医务人员讲解了当前的医疗现状,以及体制内的医生如何创建自己的个人品牌。他认为,这对于体制内医生自由执业,大有裨益。

你想过没,2020年的医院会是什么样子?

...现代医院管理制度。未来,看病就医将发生哪些新变化?医务人员又会收获哪些改革红利?

徐新:信息化如何助力实现儿科医疗资源效能最大化

...实情况是,我国儿科资源配置面临着优质资源过度集中、医务人才严重不足、供需矛盾日趋突出等诸多问题,那么该如何解决这些问题呢?

北京拟试点基层医务人员薪酬制度改革

7月27日,北京市卫计委主任雷海潮做客“市民对话一把手 砥砺奋进的北京”直播访谈节目,并就医改百日成绩、医联体建设、临床远程会诊中心建设、如何应对全面“二孩”政策等内容做出了权威解答。

易利华:公立医院应建立什么样的薪金制度?

...成无法修补的损害。那什么样的工资制度才能有效地激励医务人员的积极性同时又符合当前实际情况呢?

医务人员抵制县医院与药企“联姻”将被严肃处理

上市公司康美药业在收购吉林省松原市长岭县人民医院及中医院过程中,遭到医院医务人员的抵制,部分医务人员甚至到地方政府机关讨说法。那么,到底是不是收购、改制呢?

深圳将实施60个医院建设项目 新增床位6万张

...科)、名院和名诊所(名诊疗中心);努力推进医改,为医务人员创造更好的执业环境,吸引更多人才加盟。在硬件上,深圳计划开展60个医院建设项目,包括新建、改建、扩建以及迁建,全部项目完工后,预计可新增床位6万张...

济宁创新分级诊疗服务模式 实现“三赢”局面

...级诊疗、急慢分治、双向转诊的诊疗模式,实现了医院、医务人员、患者“三赢”局面。

当前医疗7大发展趋势,你跟得上吗

现代科技的推动和社会进步的叠加,形成了目前的医疗趋势,医疗趋势反过来重塑医疗整体格局。医疗趋势不仅影响医疗机构的形态和内涵,也将影响医务人员的专业选择以及患者的就医倾向。

重磅!处方点评结果要和收入挂钩了

...发布,《通知》明确指出,“将处方点评结果作为科室和医务人员处方权授予、绩效考核、职称评定和评价药师审核处方质量的重要依据,纳入当地卫生计生行政部门对医疗机构的绩效考核指标中。”

三部门发文:严密防控涉医违法犯罪!(全文)

...正常医疗秩序,严密防控、依法惩处涉医违法犯罪,保护医务人员人身安全,为医患双方营造良好诊疗环境,国家卫生计生委、公安部、国家中医药管理局制定了《严密防控涉医违法犯罪维护正常医疗秩序的意见》(以下简称《...

黑龙江:年内所有三级公立医院牵头组建医联体

7月11日从黑龙江省卫计委获悉,今年年内,黑龙江省每所三级公立医院都将牵头组建医联体,每个市(地)至少建成1个有明显成效的医联体,推动医务人员、医疗资源、患者“下沉”。