大约有 110 项符合查询结果。 (搜索耗时:0.0062秒)

国家临床医学研究中心2017-2021发展规划重磅发布

国家临床医学研究中心(以下简称“中心”)由科技部会同国家卫生计生委、军委后勤保障部和食品药品监管总局共同开展建设,是面向我国疾病防治需求,以临床应用为导向,以医疗机构为主体,以协同网络为支撑,开展临床...

大医院不许再添一张床!人民日报点赞浙江医改

“双下沉”工程始于2012年,通过“医学人才下沉、城市医院下沉”,提升县域医疗卫生服务能力和群众满意率。浙江严格限制城市医院规模扩张,规定城市主城区内三甲医院不允许再添一张病床。大医院想“扩展地盘”,必须...

国务院:严控医学教育准入,按需招生!

到2020年,医学教育管理体制机制改革取得突破,医学人才使用激励机制得到完善,以“5+3”(5年临床医学本科教育+3年住院医师规范化培训或3年临床医学硕士专业学位研究生教育)为主体、“3+2”(3年临床医学专科教育+2年助...

国务院发文:深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展

据新华社:全国医学教育改革发展工作会议7月10日在京召开,中共中央政治局常委、国务院总理李克强作出重要批示。批示指出:人才是卫生与健康事业的第一资源,医教协同推进医学教育改革发展,对于加强医学人才队伍建设...

5年后,5810名“国家免费医学生”将奔赴22省乡镇卫生院

从2010年起,国家已连续多年在高等医学院开展农村订单定向医学生免费培养工作,重点为乡镇卫生院及以下的医疗卫生机构培养从事全科医疗的卫生人才

医院的人才树与学科树建设探讨

医院文化与内涵建设的根本应当是医学人才培养与医院专学科建设。我们医院常年实行的人才树战略不仅培养出了一大批优秀的医学人才,同时辐射到学科领域,一同带动了医院专学科的建设。

教育部强调创新一体化医学人才培养模式

为加快构建标准化规范化临床医学人才培养体系,进一步做好“5+3”一体化人才培养工作,教育部4日发布《关于进一步做好“5+3”一体化医学人才培养工作的若干意见》,强调创新一体化人才培养模式,强化临床实践能力培养...

安徽省“十三五”人才培训规划出台

...及儿科、精神科等急需紧缺人才为重点,建立健全毕业后医学教育制度,加强各级各类卫生计生专业技术人员继续医学教育。

安徽省“十三五”人才培训规划出台 提出六项措施解决不平衡发展

...及儿科、精神科等急需紧缺人才为重点,建立健全毕业后医学教育制度,加强各级各类卫生计生专业技术人员继续医学教育。

蔡江南:医改需要正视“社会性失明”

...向往的职业:大量最优秀的人才不将学医作为首选,大量医学院毕业生放弃行医,大量医生不愿意让自己的子女学医。

2017中国最佳医学院100强出炉

医学界2017中国最佳医学院校综合排行榜,是从科学研究、教育资源、医学临床、人才培养、毕业生满意度五个维度对中国医学院校进行衡量,共涉及22个二级指标,40个三级指标,以及21个调研指标。每个维度都采用极大值法进...

“国家健康医疗大数据云脑中心”落户天津

天津市东丽区人民政府,天津大学医学工程与转化医学研究院和中电数据服务有限公司9日在天津大学签订合作协议,将在天津市东丽区共建“国家健康医疗大数据云脑中心”,三方共同把该项目打造成为产业高端、人才汇聚多...

就刚刚!马云携伙伴豪捐5.6亿给这家医院!

2017年6月9日,马云携伙伴及机构向浙江大学医学院附属第一医院捐出巨额赠款,这一捐赠开创了慈善捐助公共医疗机构的国内先河。 据悉,该项捐赠共有5.6亿元人民币,其中浙江马云公益基金会捐赠3亿元,其余2.6亿元分别来...

詹启敏:未来大数据会对医疗做出精准决策

6月3日上午,2017北京常春藤医学高端人才联盟健康产业论坛在北京正式开幕。本次论坛的议题是“医疗大数据的现在和未来”。

国家健康医疗开放大学暨厦门开放大学成立

...厦门开放大学要充分利用健康医疗大数据推进“互联网+医学教育”,创新构建“网络化、数字化、个体化、终身化”的医学教育体系,为建设“人人皆学、处处能学、时时可学”的终身学习型社会奠定基础,服务医学教育、继...

医学人工智能在中国渐成燎原之势

未来在人口加速老龄化的中国,医疗健康有望成为人工智能的一个热门应用领域,AI将成为医生智力的延伸和助手,但中国面临巨大的人工智能人才缺口。政府需要大力气投资人工智能相关的教育和研究项目,同时在全球范围内...

政策暖风频吹,全科医生将成为医改成果试金石

医学人才,是保障全民健康、建设健康中国的重要支撑。随着经济发展、居民生活方式以及环境的变化,对公共卫生与健康服务的需求越来越多,医疗服务需求进一步释放。在新医改的分级诊疗制度推进中,对全科医学人才的建...

【深度】大医院要不要建全科?争议还挺大

...绝大部分是三甲医院。尽管相关部门已经将单独建立全科医学科作为基地的核心指标之一,但一些基地医院仍然充耳不闻、未见行动。事实上,对于大型综合医院要不要建全科的争论由来已久,一方面,全科住培基地不设全科,...

“互联网+”医疗是强基层的首选路径

...-2020年》提出到2020年,各省(区、市)乡村医生获取继续医学教育学分达标率达到90%。但这对正在进行的分级诊疗来说无疑是”马后炮”。有人提出吸引人才、稳定人才、支撑教育培训有效实施是提高基层医疗水平的好办法,但...

人民日报:医改表面上是缺钱,实质上是缺人

医生薪酬过低,直接影响到未来医学人才的供给数量和质量。人才短缺已经成为制约公立医院改革的瓶颈。

分页: [1]2[3][4][5][6]