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2012年基层医疗卫生机构招聘技术人员公告

根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》的有关规定，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，封开县人力资源和社会保障局决定组织本县乡镇卫生机构面向社会公开招聘专业技术人员考试。

招聘公司Experis指出，医疗信息技术领域涌现出的一些新兴职位对人才及其能力提出了更为广泛的要求。从社交媒体专家到首席知识官，一些市场上很少见到的职位将在来年产生更大的影响。它为我们指出了2012年值得关注的六大...

Experis医疗招聘公司对2012年排名前六位的医疗保健IT专业人员技能进行了预测,分别为ICD-10/5010的专业知识、电子病历和电子病历的实施、知识型应用、安全和法规遵从能力、数据的管理及BI和分析能力。

...宫农村经济论坛中宣布刺激农村就业的新举措，其中包括医疗保健IT工作。该计划包括将美国卫生与公共服务部（HHS）贷款发放给1300多家Critical Access 医院，资助它们招聘员工，资助农村医院购买软硬件以实施医疗IT。

...院来说，却越来越需要采用一种新的方法——将临床专科医疗服务作为一种组织模式（就像许多企业按业务单元来组织自己的机构一样）。专攻少数几个专业学科使医院可以在精心选择的这些学科领域吸引大量患者，并通过专业...

近日，在山东省青岛市召开的全国事业单位公开招聘工作座谈会上记者了解到，事业单位公开招聘制度将于2012年在全国各级各类事业单位实现“全覆盖”。

...说人才的重要性，医药行业也不列外，随着医改的深入，医疗体制的建立，医药人才的需求也将被大力拉动。2011年6月1日，第六十三届医药专场招聘会在北京朝阳人才市场圆满结束。有2000多名医药行业专业人才进场求职。

医疗保健仍是美国持续增长的行业，随着医疗改革方案不断深入并将在2014年最终全面施行，信息技术在医疗领域将继续发扬壮大，医疗IT领域的机遇正在到来。

医院和医药行业CIO们表示，当前很难招聘到能够熟练使用EMR(电子病历)和电子医嘱的医学IT人才。尽管失业率居高不下，而医学信息化领域的人才招聘却非常火爆。

...数和技能报告显示，在第一季度，信息技术领域（尤其是医疗产业）的招聘职位显著上升。医疗服务行业的CIO最有可能在第一季度招募新人。他们中间有18%的CIO计划扩充IT部门，并且短时间内不会裁减人员。医疗行业的公司发现...

重庆市江北区公立医院改革试点工作动员会召开，试点的3家医院资源将在医疗卫生改革过程中被优化整合，参加试点的医院还将成立药品采购配送中心，将药品采购从医院管理中剥离出来，使药品价格真正降下来。

北京市卫生局为基层医疗机构招聘2703名大学生和医务工作者，充实到社区医院中，缓解社区医疗服务机构人才缺失的问题。

尽管美国的失业率仍然高居两位数，而医学信息化领域的人才招聘却非常火爆。信息主管(CIO)们表示，现在很难招聘到能够熟练使用EMR(电子病历)和电子医嘱的医学IT人才。

尽管美国的失业率仍然高居两位数，而医学信息化领域的人才招聘却非常火爆。

日前，协和医院发布了对外公开招聘信息管理人才的公告，但是院方仍然为此愁眉莫展，原因是应聘者本就廖廖，能达到相应要求的更是少之又少。