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抓改革 强服务 解民忧——陇西县推动县域医疗服务高质量发展综述

...代党的卫生健康工作方针,坚持以人民健康为中心,深化医药卫生体制改革,通过完善医共体建设、人才培养、医防融合和医疗检验结果互认四项机制,促进县级医疗资源向基层不断延伸,初步建成了县乡医疗机构上下一体,优...

全国人大常委陈军:扩大京津冀医疗联合体辐射范围

“新一轮医药卫生体制改革实施以来,我国全民医保体系加快建立健全,基层医疗卫生机构服务条件显著改善,以全科医生为重点的基层人才队伍建设不断加强,基层服务长期薄弱的状况逐步改变,基本医疗卫生服务公平性和可...

华为助力必康药业打造新医药综合体

...品、个人卫生护理用品、化妆品、仓储物流、彩印包装、人才培养、智慧体验等项目,致力于打造超现代智慧创新园区,项目占地5000多亩,投资额超过175亿元。

扎心了!大医院进不去,基层医院不愿去,我该怎么办?

11月12日,江苏省2018届医药卫生类毕业生人才交流大会在南京举行,300多家用人单位带来了1.2万个岗位需求。虽然用人单位诚意满满,但毕业生却依然“左右为难”。他们揣着本科或是硕士的文凭,却表示自己很难找到称心如意...

山西探索医联体医保总额付费

...部形成顺畅的转诊机制。近日,《山西省“十三五”深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》,明确了该省“十三五”期间医药卫生体制改革的方向。

安徽省“十三五”人才培训规划出台

...药管理局共同印发《“十三五”安徽省卫生计生专业技术人才培训规划》,明确提出以全科及儿科、精神科等急需紧缺人才为重点,建立健全毕业后医学教育制度,加强各级各类卫生计生专业技术人员继续医学教育。

安徽省“十三五”人才培训规划出台 提出六项措施解决不平衡发展

...药管理局共同印发《“十三五”安徽省卫生计生专业技术人才培训规划》,明确提出进一步整合全省培训资源,优化培训内容和方式,以全科及儿科、精神科等急需紧缺人才为重点,建立健全毕业后医学教育制度,加强各级各类...

河北鼓励医师到基层多点执业

...医疗资源稀缺地区的医疗机构多点执业,为分级诊疗提供人才支持,让群众能够就近享受优质诊疗服务。《实施意见》将于4月1日起施行。

【汇总】2015国家卫生和计划生育委员会医卫新政

...保障体系;大力推进分级诊疗工作;建立适应行业特点的人才培养制度和人事薪酬制度;积极扶持中医药事业发展;重点推进500家县医院综合能力全面提升工作。

北京医改升级版方案五大核心问题

...改革下一步又该怎么办?作为顶层设计,《关于继续深化医药卫生体制改革的若干意见》突破了以前政策文件的形式,针对服务体系、人事、补偿等五个问题做出改革部署。

广东拟推动医保医药、医疗联动改革

...出,要推动医保、医药、医疗联动改革,加快建立科学的人才培养、考核机制和更加合理的薪酬待遇机制,从根本上解决基层医疗卫生机构人才流失的问题;指导基层医院树立正确的办医理念,将更多的资源投向基本医疗卫生服...

山东成立中医医疗集团 集约优质资源提升中医服务水平

...及更多百姓为己任,通过战略规划,区域协调,把设备、人才、技术等资源联结成一个整体,形成集团优势,实现优质中医资源共享,提升中医药服务能力。

厦门重金招医疗人才 最高补助400万元

记者从厦门市卫生局获悉,医药网上为吸引高层次的医疗人才,厦门出台了《厦门市高层次卫生人才引进培养暂行办法实施细则》。根据该《细则》,第一层次医疗人才引入厦门,最高可一次性补助400万元,其他还可以照样享受...

广东政协委员:医疗信息化人才、标准建设需加强

近日,人民网广东频道与广东省政协办公厅联合主办的《界别圆桌汇》节目推出。来自广东省医药卫生界的三位广东省政协委员齐聚一堂,共同为广东“如何建设医药卫生信息化”出谋划策。

中国医疗改革主旋律

...,倡导“健康寓于万策,实现可持续发展”的理念,聚焦医药卫生改革与发展、全球卫生人才培养、县级公立医院改革、适宜技术等话题,探讨新形势下如何更好地加强国际交流合作,以更好地推进医疗改革。

吉林:全面培养医药卫生信息化人才

卫生信息化人才稀缺是不争的事实。作为政府有关部门和学会组织该如何解决这一难题?吉林省卫生统计信息中心和吉林省医药信息学会全面培养医药卫生信息化人才的的培训之路为解决这样的问题打开了一扇门。

海南省护理事业发展规划纲要(2011-2015年)

...求,根据卫生部关于“十二五”时期卫生事业发展和深化医药卫生体制改革的总体规划,以及《医药卫生中长期人才发展规划(2011-2020年)》和《中国护理事业发展规划纲要(2011-2015年)》,结合我省护理工作实际,制定本规划纲要...

卫生部王才有:医疗卫生信息化面临三大挑战

卫生部统计信息中心副主任王才有在会上介绍,近年来,我国卫生信息化在医疗服务、公共卫生、医疗保障和药品供应4个领域发展迅速,但仍面临组织管理难、规范与标准缺乏、医药卫生信息学人才短缺三大挑战。

卫生部与江苏省签署卫生合作协议

...根据协议,卫生部将与江苏省政府在推进医改重点、卫生人才培养、区域卫生信息化建设、中国医学科学院江苏分院和泰州医药高新区建设及医疗服务模式创新等领域。

陈竺:深化医改 加强医药卫生人才队伍建设

据报道,卫生部部长陈竺昨天在全国医学教育改革工作会议上指出,我国医药卫生人才队伍建设滞后,已成为深化医改的重要制约因素。

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