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青岛中西医医院加强社区服务 平衡医疗资源

山东青岛中西医结合医院院长丁文龙指出,医患矛盾的关键症结是信息不对称,医疗机构进入社区,既可以让居民了解更多医学常识,也能提高医院服务质量

杭州市级公立医院改革成果 一站式搞定所有检查预约

浙江省人民医院院长黄东胜解读新医改:改革就是让老百姓得到更加高效优质的就医体验。4月1日启动的医改之后,省级公立医院的资金来源从服务收费、药品加成收入、财政补助三个渠道,变成了服务收费和财政补助两个渠道...

NO.194 移动医疗迎来春天 谁主产业沉浮?

在移动医疗专委会主任委员刘帆看来,医院正面临医疗服务不断改善、医疗质量持续改进,科学化、专业化、精细化现代医院运营管理等方面的挑战。这些挑战隐含了潜在的契机,即利用互联网用户产生的大数据,弥补专业术语...

移动医疗迎来春天 谁主产业沉浮?

在刘帆看来,医院正面临医疗服务不断改善、医疗质量持续改进,科学化、专业化、精细化现代医院运营管理等方面的挑战。他对记者称,这些挑战隐含了潜在的契机,即利用互联网用户产生的大数据,弥补专业术语与大众语言...

2014年辽宁省卫生计生工作瞄准9项重点

...体制改革和调整完善生育政策为主线,重点做好推进公立医院综合改革、提升医疗服务质量、实施“单独两孩”政策和加强公共卫生等9项工作,进一步提高全省人民健康水平,促进人口长期均衡发展,努力建设人民满意的卫生...

2014海南卫生工作重点 开展大病医疗保险

...改革为重点,深化基层医疗卫生机构综合改革、推进公立医院改革、提升医疗服务质量、促进公共卫生服务发展。2014年,海南还将深化新农合支付方式改革,扩大住院按床日付费试点,推动琼海、万宁、昌江、陵水等4市县乡镇...

卫计委关于印发2014年卫生计生工作要点的通知

...医药卫生体制改革和调整完善生育政策为重点,推进公立医院综合改革取得新突破,推进医疗服务质量得到新提升,推进“单独两孩”政策稳妥扎实有序实施,加强公共卫生工作,更加注重改革的系统性、整体性和协同性,更加...

民营医院内部管理的五大关键问题

服务质量的好与坏直接影响到患者对医院的选择。服务质量服务态度关键在人,一个单位的服务质量不仅是一个或几个人的事,应从每一位员工入手,要着力培养职工有高超的医术和高尚行业情操。管理者应借鉴星级宾馆、餐...

为部队医疗服务进入“云”时代

南京军区第180医院积极探索运用信息化手段,着力打造为部队服务“信息航母”,构建健康服务“云”平台。该院深化为部队服务质量效益,紧跟前沿信息技术,积极倡导和推进“医云工程”,集成“云计算”技术、“物联网...

调查显示:2013年上海医疗服务满意度低

调查显示,2013年在被调查的7个大类消费品和服务中,医疗服务类满意度指数居最末位。对医院的不满意评价主要有以下几个主要原因:医院药价相对较高;就医排队的等待时间偏长;医生服务质量服务态度不尽如人意等。

上海:三级医院日门急诊量破万成常态

...务质量满意不满意?不满意的关键环节在哪里?不同等级医院服务质量之差异有多大?影响医疗服务质量影响的因素有哪些?

华为移动医疗,智享无限

...实现院内的移动医疗服务,院外的健康管理服务,提升了医院的医疗服务质量,和社会的健康生活水平。

安徽卫生厅副厅长:希望民营医院能和公立医院竞争

...立大会上,安徽省卫生厅副厅长李劲风称,“目前,公立医院正在改革,民营医院可参与进去,可以控股、参股、投资,渠道都是比较畅通的。”李劲风说,卫生厅作为医院的主管单位,希望社会资本建成大的、高质量的民营医...

IBM助力上海医改迎接大数据挑战

...生行业总经理刘洪表示:“大数据、移动等IT技术正在对医院运营模式、服务质量产生重大影响,IBM愿意分享全球智慧医疗的行业经验,与上海的医疗机构共同努力,推进上海医疗行业信息化进程。”

山东3100多家基层医疗机构先诊疗后付费

...服务质量和水平,减轻群众就医负担。全省650多二级以上医院已经向2200多个基层医疗机构派驻了6500多名优秀医师和管理人员。3100多家基层医疗机构推行了先诊疗后付费的服务模式,受益患者370万名。

移动医疗助力北医三院平均住院日降低至6.57天

北京大学第三医院的移动护理系统应用一年多以来,从以下三个方面促进了临床业务的开展。首先,它把护士的一部分时间解决出来,让她们有更多时间为患者提供护理服务;其次,为医疗质量安全提供了非常好的保障,尤其是...

方正国际力助北大人民医院通过HIMSS六级

北大人民医院院长王杉表示:“从HIMSS四级到六级,北大人民医院在技术上实现了两个关键点:第一是在集成平台的基础上,建设了临床数据中心(CDR),实现了数据的标准化集成,并在此基础上开发公用服务;第二是在梳理所有业...

美国非营利医院执行长年薪高 平均近60万美元

美国医院的执行长(CEO)对于医疗机构的整体表现、政策目标具有重大影响力。非营利医院的执行长平均年薪将近60万美元,但这些高级主管的薪资,是否根据医院服务质量来计算,外界则不得而知。

杭州模式:探路医保“监管”医疗

...疗费用上涨的能力却一直缺乏。因而,医保作为撬动公立医院改革、药品流通体制改革的支点作用也未见明显。

俄罗斯免费医疗真相:天下没有免费的午餐

...缺,排队时间长,以及服务质量差。俄罗斯患者想去公立医院看病,登记的时候,甚至被排到1个月后,便立马转投私立医院