DRG/DIP改革下医院之核心：用好绩效考核指挥棒
DRG/DIP改革下医院最核心的问题在于，如何跟着DRG/DIP体系调整绩效考评方案，在DRG/DIP体系下如何构建更加科学的绩效体系。
- //news.hc3i.cn/art/202305/47348.htm
- 时间: 2023/05/10
从数据出发，看DRG如何撬动医院绩效考核改革
理解需求，是医院信息化建设的重要前提。随着DRG试点要求不断提高，该如何构建医院的数据生产管理体系，对于医院大数据建设，至关重要。
- //news.hc3i.cn/art/202002/45960.htm
- 时间: 2020/02/27
从数据出发，看DRG如何撬动医院绩效考核改革
医院的考核结果均与财政补贴、医保支付、院长薪酬等挂钩。
- http://news.hc3i.cn/art/202002/44468.htm
- 时间: 2020/02/26
青海推进三级医院绩效考核，考核结果与医改补助金挂钩
青海省公立医院绩效考核结果分为优秀、良好、合格、不合格4个等次。绩效考核结果与公立医院综合改革补助资金挂钩。同时，绩效考核结果将报送本级党委政府，并抄送本级人社、财政等部门，为政府部门科学决策提供依据...
- http://news.hc3i.cn/art/201907/43599.htm
- 时间: 2019/07/01
患者满意率97.93% 看同济医院“有温度”医疗服务
公立医院改革是“新医改”核心环节，改革的一个重点是建立现代医院管理制度。医院根据共同价值观和医改大方向，设计出发展综合价值指标，再用制度将价值指标落实到岗位绩效考核，并引入系统管理理论和信息技术，形成...
- http://news.hc3i.cn/art/201708/40142.htm
- 时间: 2017/08/15
重磅！乡村两级医院可为患者代购药了
...构综合改革的意见》（下文简称《意见》），其中对基层医院改革的动作很大，不仅彻底废除了基层医疗机构“收支两条线”管理，还准许村医为患者代购大医院处方药，让基层有药可用，有钱可花，具体重大措施为大家呈上。...
- http://news.hc3i.cn/art/201705/39027.htm
- 时间: 2017/05/26
涨工资了！广东珠海医生平均年薪将超30万
...珠海市召开市政府常务会议，审议并通过了《珠海市公立医院薪酬制度改革指导意见》。据悉，珠海市公立医院薪酬将通过科学的绩效考核进行收入分配，做到多劳多得、优质优酬，重点向临床一线、业务骨干、关键岗位以及支...
- http://news.hc3i.cn/art/201610/37450.htm
- 时间: 2016/10/31
山东省数十万医务人员没“编”了！
10月12日,山东省政府出台《山东省公立医院法人治理结构建设实施方案》《山东省科研院所法人治理结构建设实施方案》《山东省省属建立法人治理结构事业单位绩效考核办法(试行)》3个文件。标志着山东省事业单位改革在政事...
- http://news.hc3i.cn/art/201610/37408.htm
- 时间: 2016/10/21
8月5日HC3i医卫快讯：卫计委官员不得兼任公立医院领导
...要工作安排》，在严格控制药品价格的同时，将继续深化医院人事制度改革。在公立医院去行政化方面，要求到2014年年底，卫生计生行政部门负责人一律不得兼任公立医院领导职务。同时，深化人事、分配制度改革，严禁向医...
- http://news.hc3i.cn/art/201408/30637.htm
- 时间: 2014/08/05
RBRVS在医院奖金分配和绩效考核中的应用
绩效管理很敏感，涉及到医院内外各阶层人员的利益，同时也很复杂。河南省人民医院有五种以上的技术岗位，岗位都得有相对独立的计量和考评体系，因此绩效很棘手。结合河南省人民医院的绩效体系建设经验，河南省人民医...
- http://news.hc3i.cn/art/201408/30626.htm
- 时间: 2014/08/04
北京卫计委：三明医改模式必将全国推广
...业贿赂，改革了院长和医生的激励约束机制，成功改变了医院的逐利机制，进而为控制医疗费用、提升医疗质量、优化资源配置、改善医患关系奠定了微观制度基础。此外他还表示，三明医改模式推至全国，其实只在领导人的一...
- http://news.hc3i.cn/art/201407/30507.htm
- 时间: 2014/07/18
上海公立医院：遏制“以药腐医”
...海市政府新闻发布会上获悉，上海以“转机制”作为公立医院改革关键，改变按业务收入提成的内部分配方式，建立基于医务人员绩效考核的收入分配方法，将岗位工作量、服务质量、费用控制、患者满意度4方面36个指标作为医...
- http://news.hc3i.cn/art/201307/25125.htm
- 时间: 2013/07/10
北京24家医院护士岗位改革 收入挂钩患者满意度
记者从市卫生局获悉，包括协和医院、友谊医院、宣武医院在内的24家大医院将试点护士岗位管理改革，不同的护理岗位将设立不同“准入门槛”，明确任职条件，护士具备相应资质才能走上相应岗位。与此同时，患者满意度将...
医改经验：问道法兰西
法国的卫生大部制、政府对公立医院的绩效考核、医疗费用支付方式改革等医改经验值得中国借鉴。
- http://news.hc3i.cn/art/201111/16630.htm
- 时间: 2011/11/11
中国医改之公立医院改革论坛成功召开
2011年10月29日，由上海市医学会医疗卫生事业管理专科委员会、复旦大学卫生发展战略研究中心和卫生资源杂志社共同主办的“中国医改之公立医院改革论坛：补偿&支付•绩效考核”在上海浦华大酒店成功举行。
- http://news.hc3i.cn/art/201111/16435.htm
- 时间: 2011/11/02
“卫十一”项目组在京召开中期评估研讨会
...目组在京召开中期评估研讨会，与会专家认为，项目在县医院综合改革、公共卫生服务绩效考核、新农合与医疗救助的制度衔接3个方面积累的经验堪称亮点，发挥了为中国医改摸索经验、投石问路的作用。
- http://news.hc3i.cn/art/201109/15877.htm
- 时间: 2011/09/23
深圳全市公立医院年内将推出一系列便民惠民措施
在5月31日的公立医院改革工作会议上，还下发了市卫人委起草的《公立医院章程准则》、《公立医院理事会准则》和《公立医院绩效考核实施方案》(征求意见稿)等3份文件，以机构章程的形式来推进医院运营和管理的法制化、制...
- http://news.hc3i.cn/art/201106/13550.htm
- 时间: 2011/06/01
北京市按病种付费改革试点即将正式启动
...毛羽表示，推行按病种付费改革，避免弯路出现的关键是医院绩效考核机制的改革。
- http://news.hc3i.cn/art/201105/13133.htm
- 时间: 2011/05/19
京城57家医院开展全成本核算 医疗项目过半亏损
...卫生部党组书记张茅走访了广内社区卫生服务中心和宣武医院，现场了解公立医院改革情况。记者了解到，目前本市通过在朝阳、同仁、天坛和胸科四家医院试点，搭建了公立医院绩效考核与薪酬分配体系框架，整个指标体系以...
- http://news.hc3i.cn/art/201011/8356.htm
- 时间: 2010/11/17
医院岗位管理是管理机制创新的落脚点
新医改方案在强调改革医院运行机制时，提出“推行聘用制度和岗位管理制度，实行以服务质量及岗位工作量为主的综合绩效考核和岗位绩效工资制度，有效调动医务人员的积极性”。围绕岗位管理，医院要制订切实可行的岗位...
- http://supplier.hc3i.cn/art/201010/7462.htm
- 时间: 2010/10/08