医院绩效考核系统

2019年全国三级医院绩效考核工作启动，解读三趋势五要点

...家中医药管理局联合发布《关于启动2019年全国三级公立医院绩效考核有关工作的通知》。《通知》明确，将于今年6月1日开放全国三级医院绩效考核信息系统，所有三级公立医院可直接上传医院绩效考核数据。

医院绩效考核是指采用特定的指标体系，对照客观的考核标准，按照一定的程序，对医院社会效益、运行效率、投入产出、医疗质量、发展能力做出综合评价。传统医院绩效管理大多采用以收入为导向的全成本核算法。其考核指...

公立医院改革是“新医改”核心环节，改革的一个重点是建立现代医院管理制度。医院根据共同价值观和医改大方向，设计出发展综合价值指标，再用制度将价值指标落实到岗位绩效考核，并引入系统管理理论和信息技术，形成...

云南肿瘤医院借助蓝代斯克基于ITIL的服务管理系统，实现了信息中心的规范化管理，为医院提供了标准化和规划化的IT服务，从四方面提升了IT运维水平和效率，包括简化应用、公平考核IT人员的绩效、建立知识库以及推进自助...

...以门诊“一卡通”系统、住院患者电子病历建设为重点的医院信息化网络，建立医院诊疗行为管理和医务人员绩效考核信息系统，提升医院管理水平。加强网络信息技术平台建设，健全电子阅览室，提高职工科研学术水平。

...充分满足政府居民健康服务互操作及资源共享，并保障与医院、社区卫生服务中心、农村卫生信息应用架构的无缝联接，实现居民健康的可及性与便携性，强化医疗服务质量绩效考核，提升区域健康指数。

e-HRMS系统面向外资、独资、合资医院，特别适用于IT行业；它涵盖了人力资源管理的全过程；从医院组织机构、定岗定员、员工能力与职业生涯、招聘管理、培训管理、绩效考核、薪资福利管理到劳动成本管理，形成一个闭环的...

...者分次诊疗赚取不正当利益等行为。他介绍说,北大人民医院针对这个问题建立了全程质控系统和与收支结余脱钩的绩效奖励措施。质控系统包括事前提醒、事中监测和事后检查三个部分，共设88个质控点。例如对三日确诊、术前...

吉林市中心医院是吉林省首批临床路径试点单位之一，该院采用“四合一”临床路径管理模式，并取得显著成效，该模式将临床路径管理、优质护理服务、电子病历系统、绩效考核合为一体，病人入院总费用下降15%，平均住院日...

新医改方案在强调改革医院运行机制时，提出“推行聘用制度和岗位管理制度，实行以服务质量及岗位工作量为主的综合绩效考核和岗位绩效工资制度，有效调动医务人员的积极性”。围绕岗位管理，医院要制订切实可行的岗位...

...者进行个性化诊疗，同时还要支持医疗费用分类查询，为医院的绩效评估和考核提供技术支持……”昨日，记者从市卫生局获悉，本市各医院都已按要求着手准备电子病历系统，大港油田总医院等医疗机构已经成为本市首批推行...