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DRG/DIP改革下医院之核心：用好绩效考核指挥棒

DRG/DIP改革下医院最核心的问题在于，如何跟着DRG/DIP体系调整绩效考评方案，在DRG/DIP体系下如何构建更加科学的绩效体系。

电子病历评级、公立医院绩效考核、智慧服务和智慧管理、互联互通测评等五项考评的重要信息与文件资料（点击文末“阅读原文”可下载全部文件）。

5月起，北京119家市区两级公立医院正式启动经济管理绩效考评，大型医疗设备的服务量以及门急诊次均费用、出院病人例均费用等均被纳入考评范围，以控制患者看病成本。近日，记者从北京市卫计委获悉，绩效考评每月一次...

3月30日，国家卫生计生委财务司通报了44家委属（管）医院2015年度的经济管理绩效考评结果。从考评的结果来看，达到优秀标准的占25%，达到良好标准的占70.5%,达到一般标准的占4.5%，符合较差等级标准的为0%，总体情况良好。

绩效管理很敏感，涉及到医院内外各阶层人员的利益，同时也很复杂。河南省人民医院有五种以上的技术岗位，岗位都得有相对独立的计量和考评体系，因此绩效很棘手。结合河南省人民医院的绩效体系建设经验，河南省人民医...

本读本分为三篇十六章。第一篇谈的是关于医院中层领导的素质和领导力的问题，包括医院中层领导的地位、角色和职能，医院中层领导的管理素质，医院中层领导的影响力和威信，医院中层领导的领导风格等方面的内容；第二...

为迎接公立医院医疗支付制度改革，深入探讨国内外医疗费用支付方式、绩效考评、成本核算、临床路径和电子病历等与此相关的问题，2011年10月23-24日，在沈阳北约客维景国际大酒店召开了以“医疗支付制度改革与医院信息化...

...要求进行经济考评，国家卫生部也下发了一些要求，要求医院对工作人员实行绩效考评，我们院的绩效考评工作主要分为两个部分，一是针对医生，二是针对护士。医生的绩效考评因为各个医院的管理要求不同，可能偏差非常大...

...报告在澳洲引起广泛的关注，该报告估计每年发生在澳洲医院的负性事件多达16,000多起。政府随之更加关注于医疗服务的质量、安全和费用问题，并纳入医院绩效考评。政府推行临床治理，加强改善质量和安全管理的研究机构...

凯唱医院成本管理系统是以会计原理为基石，以医院管理需求为导向，以科室成本核算为起点，充分利用医院现有人力资源和财务HIS信息资源，全面核算医院的科室(小组/个人)成本、项目成本、病种成本，为医院的绩效考评、投...