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数字医疗领域新团体标准发布,3月1日起正式实施!

六项团体标准对网络管理、信息安全、信息系统管理相关岗位建设给予了技术指引,对医疗机构自助服务感知终端选用、精益化智慧手术室建设、医院健康数据分类分级等智慧医院高质量发展举措提出了具体实施要求,具有实用...

基层医务人员薪酬水平要涨!卫健委明确:这类医生待遇保障升级

《方案》明确:对在乡镇卫生院连续工作满15年或累计工作满25年且仍在乡镇卫生院工作的专业技术人员,满足聘用条件的,可以通过“定向评价、定向使用”聘用至相应岗位,不受岗位结构比例限制。

三甲医院招34名护士,学历要求硕士博士?医院回应

近日,四川大学华西第二医院在官网发布批量招聘护理技师药师等公告,其中护理岗位招34人,专业要求临床护理学,学历要求硕士研究生/博士研究生,引发网友关注。

中纪委:严查医院信息科等关键岗位人员售卖统方数据

反腐堵死“统方”,严查关键岗位人员售卖统方数据。

“全球最大医院”又招人了!

近日,郑大一附院发布人才招聘公告,拟面向社会招聘工作人员329名,共涉及59个岗位

电子病历评级,为什么要做业务闭环?

有效的闭环,就是让流程中的每个岗位都对标流程目标,包括质量、时间和成本,促进业务高效的运行。

打破薪酬“天花板”!医务人员收入激增!这家医共体如何成为全省示范?

...平阳县人民医院医共体率先打出系列“组合拳”——启动岗位设置改革和绩效改革,并于2021年在全县医共体成员单位内全面实施,取得良好成效,获得浙江省综合医改2021年度“十佳典型案例”之一,同时获评2022年浙江省政府激...

50项民生实事候选项目:健全公共卫生体系排首位

提升基层卫生服务能力,加大对基层医护人员培训力度,全市基层医疗机构新招录医务人员全科培训做到应培尽培;市、区两级开展基层医疗卫生机构岗位培训5000人次以上。

智慧病区来了!医护人员或将告别007?

TA有着令人羡慕的“超能力”。7X24小时坚守岗位,关照病患病情,为医务人员提供全面支持。

放射科医生辞职引发50万违约金

2017年,毕节市七星关区高薪引医院专业技术岗位,经一年左右时间,引进的5名医生先后辞职。经当地劳动人事争议仲裁委员会仲裁,及法院审判,这几名离职医生都输了官司,被要求赔偿50万元违约金,并被法院强制执行。

【外电头条】为什么内部医疗会是苹果等科技公司的下一大福利?

据新闻网站CNBC报道,一家名为AC Wellness的诊所网站最近刚上线。网站介绍了该项目的更多详细信息,职业页面多个岗位虚位以待,比如初级保健医生、健身教练、护理指导员、采血员和医护人员。

国家卫计委解读我国医疗卫生信息化现状

国家卫生计生委统计信息中心、中国卫生信息学会组织开展了“卫生计生统计与信息化岗位设置及人力资源配置研究”,并于日前发布研究报告。

二级以上公立医院新设一个岗位

近日,陕西省印发了《关于在宝鸡市二级以上公立医院设立总药师试点工作的通知》及《宝鸡市公立医院设立总药师实施方案(试行)》,在宝鸡市开展二级以上公立医院设立总药师试点工作。

扎心了!大医院进不去,基层医院不愿去,我该怎么办?

...人才交流大会在南京举行,300多家用人单位带来了1.2万个岗位需求。虽然用人单位诚意满满,但毕业生却依然“左右为难”。他们揣着本科或是硕士的文凭,却表示自己很难找到称心如意的“下家”。

广东省:基层医疗卫生机构将设特岗全科医生

2017年—2019年广东为经济欠发达地区每个基层医疗卫生机构设置2个全科医生特设岗位。特岗全科医生聘期一般为3年,聘期内特岗医生需全职在基层医疗卫生机构服务。

全科医生设特岗!给编制,一年补6万!

...布了“关于印发《广东省基层医疗卫生机构全科医生特设岗位工作实施方案》的通知”(以下简称《方案》),决定在2017年—2019年为经济欠发达地区每个基层医疗卫生机构设置2个全科医生特设岗位,聘请一批具有执业医师资格...

成都用“高薪”应对儿医慌,能解决问题吗

到2020年累计招收儿科专业住院规范化培训医师300名左右,对参加转岗培训合格转岗到儿科岗位的医生至少给予1.5万元补助,同时提高儿科医务人员薪酬——成都出台新政加强儿科医疗资源建设,缓解“儿科医生荒”。

医生转岗儿科补助1.5万

成都提出合理确定儿科医务人员薪酬水平,儿科医务人员(含儿科医师和儿科护士)薪酬至少达到本单位同级别医务人员平均薪酬水平的1.2 - 1.5倍,提升儿科医务人员岗位吸引力。你怎么看?

《网络安全法》实施后,医院CIO用这6种方法保安全

有观点认为:信息部门的工作已成为“高危”职业。这一观点从另一层面说明了信息工作岗位的重要性和复杂性,职业者在做好网络安全工作的同时,如何做到自身安全成为一线工作者关心的问题。

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