建立现代医院管理制度之江西医院管理方向
...公立医院编制总量，逐步实行备案制，建立公立医院绩效工资动态调整机制......日前，江西省人民政府办公厅印发的《关于建立现代医院管理制度的实施意见》提出了江西省医院的管理方向。
- http://news.hc3i.cn/art/201802/42016.htm
- 时间: 2018/02/26
紧急通知：控费未达标，医院降级！院长撤职！医务人员扣工资！
11月10日，四川省卫计委印发《关于强化问责严格控制医疗费用不合理增长的紧急通知》，要求医疗控费工作必须纳入年度公立医院目标考核，并将公立医院院长控费管理工作纳入院长年度绩效和任期考核，加大分值比重，实施...
- http://news.hc3i.cn/art/201711/41364.htm
- 时间: 2017/11/21
给村医买保险要在全国铺开了？
...》中包括实施在岗村医全部购买养老保险，建立村医基本工资等制度。
- http://news.hc3i.cn/art/201710/41036.htm
- 时间: 2017/10/26
没有“狮子”追逐，社区医生怎会主动奔跑
...同时实行“收支两条线”管理。尽管一些地方提高了绩效工资比例，提倡“多劳多得”，但在实际操作中平均主义倾向严重，收入最高的医生与最低的相差不多，医务人员积极性严重受挫，导致很多普通病人都被推到了大医院。
- http://news.hc3i.cn/art/201706/39489.htm
- 时间: 2017/06/20
119家公立医院启动经管绩效考评，结果与院长任免挂钩
...绩效考评每月一次，其结果会影响医院的财政补助、职工工资总额以及院长薪酬、任免和奖惩等。
- http://news.hc3i.cn/art/201705/38969.htm
- 时间: 2017/05/22
卫计委发布1010个临床路径，跟医护工资及费用挂钩！
临床路径管理工作是公立医院改革的重要内容之一。
- http://news.hc3i.cn/art/201612/37796.htm
- 时间: 2016/12/14
三甲全科的不同定位：住院病人管理
...情况？三甲如果建全科，仍然会有医疗资源、教育培训和工资上的优势，这是否会挤压基层全科的发展？要回答这个问题，必须要分析全科在不同层级的医院怎样做到不同的定位，其核心意义是什么。
- http://news.hc3i.cn/art/201611/37726.htm
- 时间: 2016/11/30
陕西子长人民医院向精细化管理要效益
陕西子长县人民医院推行精细化管理，将医院收支结余的40%用于运转经费，30%用于效益工资，30%用于积累发展基金，通过加强内力提升了医院的能力。
- http://expo.hc3i.cn/art/201404/29362.htm
- 时间: 2014/04/15
做中小型企业的数字化医疗保险经纪人
当公司有新员工时，公司只需将新员工的基本信息录入 Zenefits，Zenefits 便会自动生成并发送 Offer 通知函、入职须知等信息，并会将员工加入到工资发放系统中，方便后台管理。社保、医保等类似。
- http://expo.hc3i.cn/art/201308/25923.htm
- 时间: 2013/08/15
利用信息化系统攻克医院绩效管理难题
...医院--海南医学院附属医院攻克绩效管理难关。该院绩效工资信息化项目在经过各种测试数据校验、基础配置、流程规范、数据采集、绩效报表、操作应用以后，目前均通过医院分步验收。海医附院绩效工资项目已完全达到实施...
- http://expo.hc3i.cn/art/201301/23341.htm
- 时间: 2013/01/18
信息科员工该不该量化制管理?
...能力没能力，而且拿着和其它努力工作的技术人员一样的工资收入，由此一来，对于那样默默奉献的工作者来说，难免让人感到有些不公。
- http://news.hc3i.cn/art/201301/23281.htm
- 时间: 2013/01/16
日本：立法与投入护航医改
...，由医疗保险会或政府的社会保险机构管理;另一类以非工资收入者为对象，此类医疗保险费用的征收与管理主要依靠地方政府。日本医改对我国医疗改革有借鉴之处。第一，明确政府的职能作用，加大财政投入，逐步建立全民...
- http://news.hc3i.cn/art/201111/16637.htm
- 时间: 2011/11/11
黑龙江基层医改实施一年“成果展”
...卫生机构中全面推行人事制度改革、财政补偿机制、绩效工资制度、基本药物制度、乡村卫生一体化管理等改革措施的落实，黑龙江省基层医疗机构综合改革取得显著成效，基层医疗卫生政府主导、百姓受益的效果已在全省范围...
- http://news.hc3i.cn/art/201109/15765.htm
- 时间: 2011/09/19
凯唱医院考勤管理系统
考勤是企业管理的基础性工作，是计发工资奖金、劳保福利等待遇的重要依据。医院考勤系统的目的是把以前职工的纸质考勤变为电子考勤，这样能够让计算机识别，同时为成本核算系统提供职工的活动范围，医院根据职工登记...
- http://solution.hc3i.cn/art/201109/8848.htm
- 时间: 2011/09/09
医改先锋：深圳拟实施医院全员聘用制和竞争上岗
...薪酬标准，实施全员聘用和竞争上岗，让一流人才拿一流工资，以调动医务人员积极性和创造性。
- http://news.hc3i.cn/art/201105/13327.htm
- 时间: 2011/05/25
美捷科技医院管理解决方案
...药库任意时间段高速盘存及报表输出；支持各类工种人员工资自动结转及各类工资表的上报，工资条的输出；电子病案，医保结算，既有高度集成，又有相对独立。
- http://solution.hc3i.cn/art/201103/10790.htm
- 时间: 2011/03/18
瑞博医院辅助决策管理解决方案
瑞博医院辅助决策管理系统包括：院长查询管理系统，财务监管系统，财务票据管理系统，总务管理系统，设备管理系统，人事工资管理系统。
- http://solution.hc3i.cn/art/201102/10896.htm
- 时间: 2011/02/23
复高医院薪资管理系统解决方案
薪资管理提供了一个医院工资、奖金、津贴发放过程管理的信息化解决方案。 具有项目设置，人员信息管理，工资发放过程管理，奖金发放过程管理，津贴发放过程管理，病事假管理，个调税管理，报表管理等功能。
- http://solution.hc3i.cn/art/201101/10972.htm
- 时间: 2011/01/24
海慧人员经费预算及工资统发管理信息系统
该系统采用B/S架构，便于系统推广和系统升级，同时依托财政金财专网，大大提高了系统数据的安全性和保密性。系统提供了多个数据交叉验证平台，同人事部门、住房公积金管理中心、统发银行等相关部门建立了数据接口，确...
- http://solution.hc3i.cn/art/201012/11275.htm
- 时间: 2010/12/29
益友人事工资管理系统
益友人事工资管理系统是一套集人事、工资于一体的办公管理系统。提供了完备的人事档案管理，人员增加、调动、删除等操作，提供自定义的分类统计汇总功能，提供任意列和多列的人员排序功能，提供列宽自由调。人事档案...
- http://solution.hc3i.cn/art/201011/8200.htm
- 时间: 2010/11/11