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临床质量与效率难平衡?“原生智能”信息系统能否助力临床破局?

为进一步探索当前发展格局下的智慧医疗新模式、挖掘更具创新力和实践性的信息化建设路径,HC3i数字医疗网特联合飞利浦立足公立医院和民营医院两大视角,围绕新一代HIS+EMR一体化智慧医院信息系统赋能下的医院信息系统革...

风正扬帆进,创新终端如何锚定智慧医疗发展?

终端作为医院诊疗、管理、科研等诸多场景中最常见的数字化产品,如何帮助医疗行业实现资源平衡、服务可及?

智慧医院建设·专家说|医院应用顶层设计与产品重构新方法!

...,医院信息中心如何在成本、效率、质量、安全之间找到平衡点,实现医院高质量发展呢?

用友,从携手医院抗疫到补上医院管理十年落差,都做了什么?

对于医院来说,增收、降本、提效、控险,医院要保证收支平衡,必须做好管理。数字经济时代,用友有充分的信心,也有足够的能力与中国医疗管理携手迈向新高度!

平衡医疗资源 互联网+促“三医联动”

今年两会上,互联网+再次成为热门话题。国务院总理李克强在政府工作报告中提出,全面推进“互联网+”,运用新技术新模式改造传统产业。同时,加快在各行业各领域推进“互联网+”。

“网约护士”需平衡好市场需求和医疗风险

近段时间,有些地方出现了“网约护士”,这项服务大多由商业公司提供,本质上是一种“互联网+护理”服务,即依托互联网等信息技术,通过“线上申请、线下服务”的方式,由护士上门为人们提供护理服务。

北京医耗联动综合改革启动 医疗费用整体平衡

6月15日零时,北京医耗联动综合改革启动,涉及到的医疗服务价格调整多达6000余项。昨天,医耗联动改革实施后首个工作日,记者在北京儿童医院、中关村医院等医疗机构看到,就诊秩序井然,患者没有感受到明显的价格波动...

2019第一届中国微量元素+创新应用技术峰会暨硒与人体健康高端论坛·5月3日深圳

...及水、空气等环境污染,严重破坏人类生活中的微量元素平衡,有益微量元素减少,有害微量元素增加,致使心脑血管疾病、糖尿病、癌症等恶性疾病横行全球,人类健康受到严重威胁。

雅森科技战略牵手同方大健康,打造智慧医疗产业链全闭环

...康意识的增强快速发展,但是由于人口众多、经济发展不平衡等情况,全面提升国民医疗健康水平仍然面临诸多问题,比如居民对医疗卫生体系的价值期望越来越高、日益严峻的医疗资源短缺、居民对医疗保健可选择性的需求上...

把90%病人留在县域治疗,这位县医院院长有妙招!

...作为县医院的负责人,要在快速发展与资源协调之间找到平衡非常难,他说,县医院是分级诊疗的枢纽,既要“放下面子”跟卫生院合作,不能虹吸病人;又要打通上级医院资源,满足群众的更高需求;更要充分保证县医院自身...

两会|我国医改难主要来自三方面原因!

...个体感受之间是有差异的;三是不同社会群体之间的利益平衡

两会|敖虎山委员:推进分级诊疗需要医疗和医保改革双管齐下

目前我国医疗资源配置仍然处于不平衡不充分的状况,与人民群众日益增长的对医疗健康的需要形成供需矛盾。主要体现为先进的医疗设备和优秀医师集中在三级医院,而后者是资源不均衡分配的突出表现,也是老百姓不愿意选...

中国进入新时代 医改重在供给侧

...会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾的两个重大判断。还提出,要继续深化供给侧结构性改革,加快发展现代服务业,优化存量资源配置,扩大优质资源供给,实现供需动态平衡;...

雷海潮:以健康中国战略实现人民健康梦

...。新时代社会的主要矛盾也体现在健康事业上,不能把不平衡、不充分、不协调带入到社会主义现代化强国,必须在两个百年奋斗目标的新征程上着力解决。

全民医保的实现路径

...面有待不断扩大、公平性有待进一步提高、医保基金收支平衡存在风险、支付方式需进一步改革、“三医联动”推进阻力重重等。建立与健全公平、可持续的全民医保制度,已成为当前深化医药卫生体制改革的一项重要内容。

科主任和院长吵起来了:凭啥外科手术“补贴”内科?

...源,院长却需要通盘考虑。二者“相爱相杀”,如何做出平衡,极大考验各家医院院长和科主任的智慧。

最新!7项人社统计数据发布,医保参保人数近11亿

...险覆盖人群逼近11亿,全民医保可谓名副其实,基金收支平衡,略有结余,各项指标稳中向好。

陈金甫 | 医保 从认同价值入手重新定位

为什么药物价值成为当下要重新研究的问题?是因为某些机制体制、某些不正当交换关系,使药物偏离了应有的价值;是因为不同的利益博弈中间没有形成一种合适的关系或者机制,使得不同的价值观难以进行合理的平衡

如何避免医保拒付?

...之大幅增加,为了提高医保基金的利用效率,保障基金的平衡,减少不必要的费用开支,医保实施总额控制,改变了以往被动付费的角色,医保总额控制虽在一定程度上减少了不必要的医疗服务,但也对医疗机构的发展造成一定...

安徽省“十三五”人才培训规划出台 提出六项措施解决不平衡发展

近日,安徽省卫生计生委、省财政厅、省中医药管理局共同印发《“十三五”安徽省卫生计生专业技术人才培训规划》,明确提出进一步整合全省培训资源,优化培训内容和方式,以全科及儿科、精神科等急需紧缺人才为重点,...

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