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国务院办公厅:鼓励医养结合,养老机构内设诊所取消行政审批

...人员到医养结合机构执业,并在职称评定等方面享受同等待遇

关爱罕见病患者,浙江将特殊治疗食品纳入医保

...日从浙江省相关部门获悉,为提高罹患罕见病患者的医保待遇,浙江省医保局、财政厅、卫健委联合印发《关于做好苯丙酮尿症特殊治疗食品医疗保障工作的通知》,将罕见病苯丙酮尿症特殊治疗食品纳入保障范围,切实减轻患...

解读职工医保与生育保险合并:女职工生育待遇不变

...本医疗保险合并实施的意见》,决定遵循保留险种、保障待遇、统一管理、降低成本的总体思路,推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施。随即,国家医疗保障局联合财政部、国家卫生健康委和国家税务总局联合召开视频会...

我国生育保险与职工医保合并实施

...一经办和信息服务,不增加单位和个人缴费负担,参保人待遇不变,手续更加简化。

河北省本级医疗保险三类疾病和慢性病可持社保卡就医

...历本》,享有省本级医疗保险慢性病、三类疾病门诊医疗待遇资格的患者就医,不再需要提供三类病证和慢性病专用病历本,持社保卡即可在相应定点医疗机构直接看病就医。

医保机构大整合样本:从167到11,药费节约30亿!

...基本医疗保险城乡一体化,从覆盖范围、筹资政策、保障待遇、医保目录、定点管理和基金管理等6个方面进行统一。另一方面,在城乡居民医保与城镇职工医保上,推进统筹层次、医保目录、定点管理和基金管理等4个方面的统...

朱恒鹏:公私合作办医风险大,不如另想办法

...种。又能保留国有身份不变,又能借资本的光,提高人员待遇,体制内外的好处,眨眼间都有了。只是,事出反常必多妖——既要、又要、还要的好事,多半都藏着些拧巴的故事,孕育着扭曲的怪胎。今天推文,谈谈公私合作办...

中国基层医生终于迎来月薪过万时代!

...层留不住人才,而是基层条件留不住人才,只要提高条件待遇,人才就会源源不断地到来。同时,基层医生们也要加大力度提高自己,“包装”自己,提高自己学历和执业资格水平,在基层如此求贤若渴的时期,机会自然就会来...

医护人员薪酬将大幅提升!

...,东莞现有的薪酬制度和薪酬水平而言,医务人员的薪酬待遇和自身所承担的工作量、技术含量和风险是不匹配的。明年东莞市财政的投入占医院总收入将有大幅度提升,医院也要努力降低运营成本,保证实现医护人员薪酬较大...

厉害了!这个地方基层医务人员薪酬提高了30%

截至目前,深圳市罗湖区社区医务人员薪酬待遇相比以前提高了30%。

一味推广医生精英化,基层医疗会瘫痪!

首先从待遇来看,农村毫无竞争力。当前的实际情况是,大中城市医疗机构的医生收入远远高于农村的医务人员。虽说国家这几年投入了海量的资金来强基层,但是现有农村医疗机构的医生收入水平低却是一个不争的事实。

三甲医院揽才狠招:安家费500万

...这次的揽才计划,对四个层次的人才开出了不同的条件和待遇,其中第一层次人才为中国科学院院士、中国工程院院士,待遇为(1)年薪不低于260万元;(2)给予一次性安家补助500万元;(3)提供科研启动金1000万元。

全科医生设特岗!给编制,一年补6万!

...医务人员在基层工作,并且给予了到目前看来比较优厚的待遇保障。

北京市再提居民养老金:每月涨50元 10月底前集中补发到位

昨日从北京市人社局获悉,经北京市委市政府研究决定,再次调整城乡居民养老保险基础养老金和老年保障福利养老金待遇标准,为全市享受基础养老金和福利养老金待遇群体每人每月再增加50元,调整后分别为610元和525元。

广东再出强基政策:村医每年2万,卫生院每人每月800

...层,推进基层卫生人才储备工作。同时,在基层医务人员待遇方面,也会下大力度加以改善。

每年500万元奖励,基层医疗机构将发生这些变化

...500万元引才奖励基金支持各地引进急需人才,并且对基层待遇、职称晋升、硬件建设、中医药服务能力等多方面进行了完善和调整,贵州基层面貌将迎来崭新变化。

利好!基本医保补偿标准民营公立将享同等待遇

日前,安徽省出台《关于促进社会办医加快发展的若干政策措施》,明确在审批、财政、医保补贴、税费等多方面对社会办医进行支持。

公立医院取消事业编前路漫漫 难舍铁饭碗待遇是关键

近日,国务院办公厅印发《关于建立现代医院管理制度的指导意见》,提出“在岗位设置、收入分配、职称评定、管理使用等方面,对编制内外人员统筹考虑”。尽管意见中未将取消事业编提上日程,但让支持改革者看到了希望...

“带薪科研假”来袭,最长可达10个月!

近日,记者从上海市第一妇婴保健院获悉,该院近年来试行《关于医务人员科研脱产期间享受在岗待遇的有关规定》,职工拿到市级或国家级科研项目后,可享受累计6至10个月“带薪科研假”。

缓解“医生荒”最重要的是待遇留人

近日,国家卫计委有关负责人表示,中国医疗服务总量位居世界之首,联系到严重的医生短缺现状,不由得让人对医护人员的工作强度表示钦佩。2017年5月,国际知名期刊《柳叶刀》发表了医疗质量和可及性全球排名。